二十四章 入职培训
此江南常兴造船厂集团部，集团公司经理冯海波正给参与次新员工入职培训讲师相关工员训话。
冯海波很重视次培训，因知江南常兴造船厂才流失其实非常严重，果再办法招专毕业培养才留，江南常兴造船厂激烈船舶市场失竞争优势。
冯海波语重长：“志，知，今船舶市场竞争益激烈，世界船舶科技展呈加速趋势，围绕应新技术改造传统造船业，提高船舶性，先进造船间早已展激烈角逐，计算机技术代表新技术造船业应更加广泛。，造船工业技术创新力足，技术展缓慢，产品力产技术水平严重低先进造船，脚盆造船业技术水平已经扩十五，其组织管理技术差距尤其突。志，江南常兴造船厂百历史老厂，曾经被誉厂，临困难很，特别才流失近几已经很严重。高度重视次新员工入职培训工，公司花精力组织次培训活，专门包度假村，给新入职专毕业营造良习工氛围，让尽快融入江南常兴造船企业文化……”
赵茹听经理讲话，由昨报，很特别伙，似乎经培训，伙江南。
此仅赵茹沈欢很特别新，造船业部副经理刘华，脑海浮沈欢身影，沈欢应答卑亢表，让感觉批新入职专毕业，沈欢色，潜识，已经沈欢列造船业部重点培养象。
训话完，冯海洋挥：“，做准备工吧，定次培训搞声色，坚持做新员工入职培训，班仪式亲场！”
次新员工入职培训班班仪式，定午十点，间挺紧，八点半批新员工送巴车。
普东培训点，已经两名企划部企业文化部干，安排做场布置工。
刘华次培训班讲师，次培训，充满期待。
八点钟，沈欢造船业部综合管理科，听八点半，新入职专毕业部集合，坐巴车直奔普东培训点，今午十点举隆重班仪式，集团经理冯海波将亲临场讲话。
五分钟，共四十八名分造船业部专毕业齐，明科长便带部楼广场。
加其业部新，唯分集团技术林妙语，共六十六名新入职员工，分乘两辆旅游巴，朝普东川莎。
林妙语点儿顾忌别异目光，跟沈欢坐。
倒沈欢四舍友，朝挤眉弄眼。
沈欢懒理，跟林妙语声聊。
其实每新显非常激，刚刚入职待遇，谁。普通印象，培训议室讲讲课，场进实际操嘛！哪旅游渡假村，听很活，住高档方，简直跟旅游渡假啥区别。
沈欢很清楚，集团领导才战略，留住才，培训方式营造良气氛，让新入职员工尽快融入江南常兴造船。
沈欢声：“妙语，昨晚回休息吧？”
林妙语脸微微红，声：“很啊，呢？”
“。次培训，很特别啊，唯技术。几舍友羡慕很呢！”沈欢瞄几伙眼，终消停，打盹，才声林妙语。
林妙语苦笑：“真知什羡慕。其实技术并象。听，技术任务重很呢，承担科技术进步长期展规划编制实施，船舶产品预研啊，研究新工艺新技术推广应等等。知干份工呢！”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
沈欢微微笑：“妙语，！其实技术，真很，因技术很技术专，经验很丰富，且比较方便表论文啊，将评职称容易。”
聊聊，间特别快，知觉巴车位普东川莎旅游渡假村。
车，沈欢渡假村整被江南常兴造船厂给包，楼入口处，挂条幅：“欢迎参加九九七新入职员工培训领导！”
沈欢赵茹身影，正拿喇叭，指挥新员工广场集合，沈欢知准备搞合影，且已经几辆红旗轿车，估计集团领导座驾，次合影集团领导加入呢！
等六十六名新员工，按照六排十列站，领导便楼门口走。
首位领导正集团经理冯海波，沈欢记担任集团董长，位很错领导。
除此外，集团几部门经理，其造船业部刘华副经理，沈欢全部认，肯定打招呼啊。（未完待续）