58章乌纱帽(1)

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尹杰资委建工集团,间已经

峰提几分钟食堂雅座占,打饭菜。,尹杰直接食堂与万峰汇合,吃饭。

按照惯例,尹杰,万集团办公室值班,替尹杰处理常工。尹杰,万峰再向汇报。

:“今午,三批访客集团计师孙拓,带位银希望跟集团建立业务关系,授信0亿。”

尹杰问:“,需提供什保证措施?”

峰:“集团提供信誉担保,凭二级公司工程承包合款。”

尹杰点头:“嗯,二批客呢?”

峰:“力资源部郝部长,份干部交流方案听听见。”

尹杰笑:“哦,做试验啊?,精神嘉,方案?”

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峰:“设计三边交流方案——职业业辅导老师,让接替职业院选次4秘书候选。”

啊,跟三边交流方式,更灵活性,便班,约郝部长谈。”尹杰并掩饰高兴,“嗯,让位郝姐,运气啊。带头做示范,干部制度改革顺利启。”

峰:“三批客退休老职工,反映集团单位顶替父母业办法,求集团政策仁。正郝部长领走。”

尹杰笑容突:“唉,薄弱环节力资源系统,传统惯性、历史欠账,暴露遗。二级单位,职工身份工龄清楚,至社保、医保笔糊涂账。”

峰:“施工单位性比较特殊况啊。尹术?”

尹杰:“原法,方方集团经营业绩比较满。包括省资委,希望经济效益万,吧,集团管理水平实般化,业绩直很呢?”

峰:“尹?”

尹杰:“法。”

峰:“原因:,历史形企品牌,使市场信誉民营企业,因此业务;二,工程定额、取费标准比较高,业务利润高。,定额取费标准建设主管部门制定,消费者言权。建设主管部门等规定工程利润率,肯定主管业企业受益嘛。”

尹杰:“完全分析。,做工程利润高,建房、修路、架桥,装修,平均利润率达0%业,简直暴利啊。,除两点外,条,持续快速展,使建筑装修盆满钵满。房政府财政收入高速增长,政府钱投资修路建桥,喂饱施工业啊。”

峰:“。”

尹杰吃完饭,餐巾纸抹嘴,接:“效益,引数英雄竞折腰啊。才知经理乌纱帽,含金量很高呢。场外排队等候根接力棒呢。分析,集团经济效益压力;岗位万,理准备哟。”

峰:“哦,吗?尹资委,口风变,——”

尹杰:“呀,头汇报,,干部交流办法范围搞,探索;房产项目规模搞,确保任内集团平安。”

峰:“许,安排吧?”

尹杰笑:“聪明。昨,省级党报华新社记者文章,吹嘘通相水区商业步街,很重视功劳记。”

峰:“啦,绩嘛,功劳。今哥哥万电话,《兴州报》转载篇文章,整兴州市市委机关组织专题习呢。”

吃完很默契身,离食堂,乘电梯办公室。

办公桌客厅尹杰办公室则客厅间。间,除办公桌椅书柜外,张长沙,既坐,躺。平,尹杰习惯憩半

,尹杰客厅,与万峰聊:“万,既改革,态调整太紧张啊。建议参加今公务员考试,懂吧?”

峰:“,领导安排保证今公务员考试。嗨,早知应该像万,读完硕士考公务员。”

尹杰:“啊,选择企业呢?”

峰:“原因,区别,路。”

尹杰:“呵呵,性啊。”

:“哦,午万电话相水区政府,给安排项特殊任务,‘汽配工业园’搞调研。结果,搞完调研调走。”

尹杰:“嗯,啊,调研搞完啊?”

峰:“早搞完啦,并且,调查报告。调离区政府候,已经调查报告移交给科长。问问调查报告兴趣?”

尹杰:“啊,虽其位嘛。”

峰打办公电脑,找文件:“已经邮件传给份,?”

尹杰走,万坐位让

内容。”

尹杰电脑份调查报告,。并且,越往越感觉气。:“妈呐,简直廉耻。难怪,‘汽配工业园’项目白、楚,原确实猫腻。……问题线索,直接证据。责任。”

拳砸,气愤:“帮蛀虫!”

声,旁静静欣赏尹杰怒容。尹杰候,眉头紧锁,嘴唇紧闭,表很痛苦。几分奈。

尹杰:“办呢?身份,显合适。,万轻,官场树敌啊。万峰,哥哥研究研究,两全方法,既促使关部门追查问题线索,让万强保护受外界打扰?”

峰笑:“尹兄弟俩虽轻,鲁莽,办法。”

尹杰:“嗯,。今午,安排啊?”

峰:“午,省城铁4号线通车运营,庆典仪式。”

尹杰站,摇头:“思。叫郝部长谈完。午由车,早点回兴州。”

峰:“呀,明星期六。”

尹杰:“明休息,五公司。”

咧。”万办公桌座机,拨通郝部长电话。“喂,郝部长,办公室吗?正,尹间,请吧。”

郝部长留给份干部交流方案,递给尹杰,给郝部长泡杯茶。

郝部长进门:“哎呀尹打搅午休息吗?”

尹杰笑:“怕打搅,讲实惠,吃亏啊哈哈哈。郝部长,请坐。”

郝部长坐定,万峰递:“郝部长,请喝茶。”

“哟,待遇蛮高啊,谢谢万秘书。”

尹杰:“郝部长支持,带头拿项新制度试验品,风真敬佩啊。郝部长,方案啊?”

——”郝部长欲言止。

尹杰:“郝部长,嘛,。”

郝部长:“文字表达。尹向领导汇报思啊。”

尹杰:“。”

郝部长:“希望,积极姿态,冲击僵化干部制度。刺激神经,让。”

尹杰:“嗯,刺激哪提示吗?”

郝部长:“呀。已经,本应该主减少,做爷爷。呢,权力诱惑,东西。反正威、状态,东西呼吸命。尹啊,十几走,烦烦啊,嘛,吧?老走,办?走,潭死水吗?”

尹杰感叹:“哎呀,郝部长话很哲理,很风趣,惜某已经麻木,确实,郝部长,方案尽快付诸实施,讨论通布置安排。问题——交流干部待遇问题,,原则降低报酬待遇,低吧。,由问题,写进方案,项政策。吃亏。”

郝部长:“,报酬待遇由组织定,客套话三位才,怎选呢?选谁接替职务?”

尹杰:“次,点。提名推荐,表态场通。办公任命文件,含糊。”

郝部长:“快?”

尹杰:“呀,给某象空间。话,恐怕。”

郝部长:“候选,请尹谈谈话,考察考察吧?”

尹杰:“回,点,决定吧。”

郝部长:“嗨,尹权力,习惯哩。部务,集体研究决定吧。”

“嗯,。”(未完待续)

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