536章 定飞！
“算什东西？底，保证让混三！”名产线主管慢悠悠，像权力非常，向杨兴眼光，充满鄙夷与屑。
“混三，算，谢谢！”杨兴觉很笑，句话真很幼稚，既方此客气，必给方留。
凯琳娜今做杨兴助理，杨兴捏汗，知该什，祈祷杨兴够临场挥，将群给镇压，今堂课真办法讲，控场控住。
“哼……”名主管听话，表示跟杨兴计较，实际啥，放放口风已，今杨兴鸟，怏怏话。
“怎狂妄，西门盘此放厥词，底哪脑残请？”
“啊，混，居敢罪西门。”
“脑残，鉴定完毕。”
“哎呀，走吧，头像点。”
“走，真聊，堆，居叫全身投入，真岂此理，简直浪费间，浪费命！”
……
杨兴扫视圈，感觉非常笑，群简直坐井观，懂认识套路别，真语。
“果谁服，将标准段背。”
杨兴双背腰信满满问，相信候几背标准东西。或许内背标准，欧言根本背标准，因两。
此话底顿鸦雀声，因背。
“背标准什？果理解，办法实践执，标准什？纸谈兵已！”底始叫，明显反击杨兴。
杨兴气敲敲桌板，“连标准条款求什懂，敢跟够工执标准吗？”
“理解，什定被标准呢？”
“理解？理解，理解吗？每理解吗？10001000堂吉诃德，谁告诉怎统？”
“哼，西门高历才，怎理解呢？”
“果按各理解做，公司乱团糟，果公司连基本套标准体系达共识，公司凝聚力吗？方真识够，觉悟够思，简直团浆糊、垃圾！”
“伙，请积点德吧！”底经理级别话，长辈教训晚辈口气。
“抨击，实果方办法达统理解话，各政根本途，必导入体系。”
杨兴，底立刻很干，因标准体系推进组员，很因项工获表机，甚至已经实升官财。
果基本必推质量管理体系，既利益者回原岗位，办法容忍。
“算什东西，嘴毛办牢，凭什必导入标准体系？”
组长跳，工程师，被提拔组长，因次推进管理体系获机。
杨兴轻妹眼组长，屑：“算算清楚，算已经推半，。果服话，问问，按照7.4标准条款，供应商怎管理？”
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“供应商管理吧，需标准条款约束吗？直管理供应商，套管理方法。”
采购部组长，已经做十几采购，认采购方已经非常老油条，因此标准条款采购规定嗤鼻。
“推体系干什？”杨兴反问。
“推体系，傻逼推管理体系！”
名采购主管直口快，其实内直很爽，凭啥辛辛苦苦建立采购流程被推翻？
知管理体系标准，公司采购方二流程制定专，结果标准，公司求按照标准做，套做法失义，何气呢？
杨兴明，果套流程，继续优化，必完全推翻，因写标准并制定旷世流程，放包容体系。
方居此写标准，给方点眼药，绝让方轻易糊弄关，装逼打脸区分象，装逼反被打脸。
定注，杨兴冷冷：“觉方法适合！”
“什方法听听，或许认真考虑考虑！”采购主管洋洋，，杨兴继续跟抬杠，明显服软。
“觉适合单飞，做老板，爱咋整咋整！觉西门应该容纳才，单飞，定够飞。”杨兴冷冷，眼睛扫方，什反应。（未完待续）