二六〇、隐升职涟漪
夏办公室写请示文件，黄华林走进。夏：“夏经理，民银活干完。今正式回支班。”
夏抬头，黄华林：“贷款证审搞完？”
“搞完。”黄华林：“本各单位抽早回，被科长留，写篇关贷款证论文，民银非常满，表扬水平高，市民银才。”完，夏，神像希望夏赞扬两句。
怎奈夏目黄华林已经印象，：“参加贷款证审，写篇让民银满论文？许太夸张点。”便淡淡：“，希望别。什洋相，场，很满。”
话黄华林与夏共场，知科长却真正分量经济金融论文著权，改革放初期，论文曾陕西经济金融理论议交流，篇论文至全级市，供领导阅读。因此，黄华林初茅庐写贷款证“论文”难。黄华林恰恰极负，夏感兴趣，满。
儿，黄华林夏：“几，武汉读博士课程！离湖贝支。”
夏问：“吗？什帮吗？”
黄华林：“。市民银很武校友，已经办妥。”
夏：“。吧：正研究放终奖。，科组织次聚餐，欢送吧，怎？”
黄华林：“，。破费。”完，离夏办公室。
夏黄华林背影，感觉进步，太懂做规矩礼貌。工将近两，走，点客套话讲，碰钉。
午，夏正整理关房屋按揭贷款文件材料，韩妞拿文件夹走进，夏：“经理，王长提正长。”
夏：“啊？‘新妇终熬婆’？”完，笑拿文件夹，，签名，将文件夹退回给韩妞。
，深圳今公司财务部长梁群找门，公司目湖贝支存款户，算热，帮助夏保存1000万存款。夏座位站，热让座，随即很热络与交谈。
夏：“梁部长再关照点，公司存别存款再1000万元？至优惠办法方，向介绍别做法。块，目给少，给少。”
梁群推诿：“权，郭态度。”
夏：“老乡，清楚法，公司郭听。”
“，，，”梁群红脸：“夏经理千万，难听。跑腿，郭觉勤快、听话、老实。”
夏：“明老乡位，够领导赏识。”
聊儿，梁群：“夏经理，今与商量件：卖款，点尾，担方搞法院，钱冻结。郭商量，夏经理，先拿张空白支票给放，万况。马张支票填金额，将钱转安全方，待再处理。”
夏听完，觉虽难办，转圜余，便：“吧，件，再跟两长通气，先张支票收。另外，每月趟，关支票存款问题，每月表示，领回比送公司方便。”
梁群：“厚。”停儿，：“夏经理，提醒件，听补钱，估计点数，别差错。”
夏问：“什？”
梁群：“春节，请帮换两万元新钞票吗？拿钱因点，结果拿回财务室分，少两千元。，点数。被少给两千蒙鼓，肯定知。”
夏听，吃惊，问：“真？亲营业厅换。”
梁群：“真，信，问计。”
夏：“怪做细。，知，工资点数。金融服务社期，月几万元工资，签名，由垃圾袋装，交走。钱，给补。”
梁群推让：“补，请办，赔钱，。”
夏：“，定。”完，打保险柜，拿两千元，给梁部长。梁部长收钱，办，满回公司。
夏：“两：支柜员，错少给两千元；二梁部长找由头，认存款奖金少，敲竹杠。”
，夏回，春节梁群请乐园茶餐厅喝早茶给钱候，讲银港币假。伏笔呢？
“怪交割点数。两千元买教训，钱买，应该珍惜。”夏嘲。
长室，王显耀陈业关门议。
“业，增加班职数。两驾马车局打破。”王显耀陈业。
陈业：“，困难经营环境，谁搞。”
王显耀：“关键安排谁，果合拍，整搞，打报告。俩什干。”
“听谁？”陈业知王显耀关系比较广，知早，问。
王显耀：“。法：头派，提。知及做工。”
陈业试探：“提谁呢？王长熟见？”
王显耀：“初定湖贝候，古长表态由挑选，摊，很符合水选很难。层间，敢谁很适合与俩搭配。，提关键品德。果条，提干吗？给树敌吗？”
陈业：“点赞。”
王显耀：“两正科，许爱群夏。相讲，、帮忙，夏占优。且，除信贷计划摊外，太，像许爱群，急官、钻营，拼命往爬。”
陈业：“许爱群法，始觉工热很高，花架，且部门间点，点营业部见。，夏另外问题：金融服务社候，庄宇左右，话比副老老秦管。且做贷款，什问题吗？”
王显耀：“点正提原因。初，接管湖贝金融服务社候，展考核普遍法，觉金融服务社副老，正因底，敢马往提。两，少关注：档案；做贷款资料，叫汪洋拿太律师务，几推敲长假，加依法清贷审结案件，贷款户投诉经济问题。，初利差问题做很细，像卜定，处洋相。”
陈业：“问题，与协调像点毛病，点打局太利。”
王显耀：“思考问题，知，曾经议点名批评。冷静，觉问题简单。三方，，性格确实太愿干，干两，春节？送什礼？。，拉关系吃。，提三，，毛病处坏处。二，帮什见，老怪夏身呢？断思考，易木吧，调哪跟，穿夏错。因，资历比深，节给送礼，敢怎。，碰夏找门办，刁难。，计划处、法律处办方问题。三，工方法调整，让协调，带，送礼、请客让经，给费。方方互，办。夏傻，七办公室主任，难真点法吗？”
陈业问：“传，许爱群怎摆？”
王显耀：“考虑。应聘两趟支长吗？两趟，应该知明。且，夏报材料叫写。”
“招！”陈业笑。
王显耀陈业基本，继续：“夏业务力应该问题，讲品德，点让两放。初考核老秦、老庄候，评价比较硬，背谁讲塌糊涂。部，忠君思很重。走，留，给维持软陆环境。”
陈业听完王显耀话，觉提提夏已经与身既利益挂钩，更加明确王长夏提拔更深层考虑。
陈业思考两存款、处理利差等，尤其经处理安延公司给予1000万元利差款，觉找帮。，提夏便题议。，王显耀：“赞尽快往报。”
王显耀：“员安排，夏职务长助理兼信贷科长，搞摊，汪洋提副科长。”
陈业：“，按王长办。”
二，湖贝支组织层干部长室短，王显耀主持议。议两议题，传达议精神，强调春节放松，坚决完预控计划。二研究终奖放问题。
议题，听做笔记份，言。二议题候，思路始活络，长提方案基础，议定：平7000元，考虑三防保责任块，全故按统标准3000元奖励；二存款20%奖金金额切，完任务者30分满分计奖，余者百分比计入完程度奖励金额。三按职务系数计奖：普通员工系数1，科长1.6，先进1.2。奖金分配方案，科长像既利益者，乐什见。，准备渗透，奖金分。
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夏回办公室计划，终奖励至：存款奖平均数1500元，，由满分，将达3000元，“三防保”安全奖励3000元，职务系数11200元，领17000元。考虑“三防保”工全科共努力结果，加黄华林走，叫全科长聚聚，“三防保”奖金吧，够再垫点。
“星期办。”夏计划。