七四三章 结业考核
接陆续两，徐萨托俱乐部接受强化培训活非常平静，并打扰。
原杰西卡芭雅尔进入俱乐部培训员方式接近，两倒矜持，并骚扰徐。
骚扰，徐乐清闲。
几管外琐，接受金融与投资管理方技强化培训余，带李红外游玩番。
许性被释放，李红近两特别爱玩，般兴趣，倒刺激性游戏比较青睐。
徐先培玩极限蹦极，井攀岩，玩空跳伞，确实非常刺激。
尤其空跳伞，玩先接受番培训，才专门教练指导进空跃，空恣翱翔感觉，确实挺刺激玩。
游戏带定危险性，因并经常做类训练禁止参与，玩毕竟简单新难度，体验，安全系数非常高。
徐培训进六候，李红边机器参展项目结束。
通次参展，公司研三代机机器颇受瞩目青睐，与几兴趣浓厚企业签订机器订制业务订单，颇顺利。
结束工，订单产顺利交货，李红负责机器公司老，直呆申城。
马赶回江城晚，痴缠徐整晚，使尽浑身解数，极尽各段方式将徐给榨干。
思其实很明显，申城汇聚全，甚至世界各方。
徐优秀，再加拥独特气质魅力，眼，相钻石光体，定像飞蛾扑。
，李红徐偏非常解。
孤儿身缘故，男，喜欢御姐款熟稳重类型，并且气质品味，般根本。
挑剔，李红倒担徐乱，给整堆敌竞争者，便放离申城。
李红离，徐萨托俱乐部剩培训。
，德蒙并再跟徐讲述理论性东西，将徐带临管理问题资金问题，即将倒闭公司，让针近知识做次全实践。
公司YUNS业务互联网公司，通俗讲u交互式型数据库管理与网络云服务器租赁，游戏带宽租赁业务及云服务代理。
像类公司，申城方牛毛，每新建立干场，创业失败破产倒闭，数胜数。
徐被德蒙带公司，将任经理职务，主任务帮助纠正公司管理问题，及融资计划提供合适解决方案。
关公司经营管理问题，徐刀阔斧改革，先公司全进番调查。
公司十名员工资料做番解，便直接布让公司目瞪口呆决定，便直接辞退名产品监两名员工，将剩员工薪资待遇涨0%。
徐做决定，倒公司创始，正版经理冯双颇服气，认徐乱。
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公司快倒闭，特产品监除，给员工涨0%薪水，乱玩呢？
拍拍屁股走，给丢烂摊。
因，位冯双经理点配合履萨托俱乐部合，直接将徐给赶走别祸害公司。
，冯双忍。
因次主萨托俱乐部寻求融资，且萨托俱乐部提求，签合，由徐胡。
，接徐做决定便让冯双点忍忍。
因徐决定将公司游戏平台代理游戏云服务器业务给砍掉，公司仅资金奶酪。
目公司靠两项业务勉强维持运转，知特将项业务给砍掉几思？
因冯双暴走，直接支找德蒙通咆哮：“德蒙先，敬位资深金融专导师，曾经受您教导，让伙公司乱啊，搞，三，公司倒闭……”
德蒙却很淡定跟冯双：“冯双先，曾接受培训给讲，暴脾气性格果做改变，果格局目光依短浅，将依，，徐先做法，直指关键害处，做非常正确……”
冯双恼火，压性问：“什？”
德蒙：“因公司弊端早，跑俱乐部寻求帮助，决定让期优秀名员解决问题，完错！”
“需解释理由……”
德蒙静坐办公室，依静静喝茶，任由徐外折腾，慢条斯理向冯双：“首先，公司数代理业务，并主导产品，研团队，设置产品监职位完全力资源分配合理。
其次，公司员工薪水普遍低业正常标准，虽员工勉强维持工，并，工力激，快乐，认重视价值。
三，代理经营业务，游戏平台游戏云服务器业务版权纠纷游戏私服侵权跟风产品，并配套售体系，打法律擦边球，走灰色带，什竞争优势，且临被政调查诉讼处罚巨风险。
隐患，果融资非常困难，任何投资者容忍隐患存，该清楚问题吗，徐先做法否乱？”
听德蒙给分析仔细，冯双禁愣。（未完待续）