三四三章 升职？
次太阳升，江城绝数打工者已经始班。
名计，其实每忙非常，每班很清闲计，应该计。
野，期望够更层楼，管专业力，业务水平及工职业财务工者，希望够提升。
蒙琴却感觉像希望。
才公司，什程度，公司招聘见轻老板，班见。
且员工猫两三，两勤员每工李响龙李应方父二打打杂，跑跑腿。
李响龙父两技术宅，每班怎与交流，宅专办公室，或者新搭建实验场做让法理解。
蒙琴觉宅很严厉父需采购什打名勤买回，找报帐，什。
据蒙琴打听，父做设计全新架构机器，先期主做图纸数据，显非常枯燥。
虽觉十分高新业，却难让跟高科技关系啊，哪招猫三两，应公司组织架构并健全，并围绕两技术狂转悠高科技公司啊。
周班蒙琴突觉，许什途破公司工，应该非常错误选择。
计职位放弃外重新寻找，竞争十分激烈江城，少工经验，再加许企业老板财务员极重，习惯任腹或，疑工极难找。
主，位轻老板给待遇算错，且让独挡做公司财务全工信任，非常感激位轻老板给难锻炼机。
正因此，蒙琴每胡思乱通，打消离法，尽管工非常清闲，什难度，决定做，报答老板知遇。
午十点半左右，蒙琴坐办公桌电脑跟显很忙碌，虽清闲，让闲，尝试做企业财务组织架构，并通书籍习财务管理方工，希冀今派场。
正忘忙活，蒙琴察觉像什太劲，由转头，居位轻老板位长挺漂亮站身胡乱瞎忙活东西。
“老板！”
蒙琴回神，吃惊站，安：“老板，什候？”
其实徐十分钟左右，今难睡懒觉，床李红吃早餐，决定带李红。
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徐倒亲招聘，新招计蒙琴倒制力挺强，且居财务管理方知识，尝试架构企业财务组织，挺难。
徐打扰工，恍观察，倒觉倒算挺潜力培养才。
至招另外两服务李响龙父勤，两挺勤快，直呆两父随叫随，工挺认真，闲候顾玩，抱书习。
经番暗考察，徐觉招几潜力很错，识眼光经住考验。
见蒙琴局促，徐笑：“紧张，工清闲况，加强，非常难，明本老板招并让走眼！”
经徐，蒙琴才微微松，由奇李红眼，老板娘，八卦问。
徐：“位李红，直属司，公司裁，今全权负责公司江城边务，包括公司组织架构完善，及员工招聘……”
“李！”
听徐介绍李红将公司裁，蒙琴立即礼貌打招呼，老板李直属司，蒙琴由怦怦直跳，话问，敢口。
李红知徐什，便蒙琴握握微笑：“其实公司才创建，许慢慢做，像公司组织构架完善，高科技公司怎猫两三，像草台班。
老板先期招做，伙太懒，夏城边摊，今，既担交给，做，刚才做挺认真，颗进，决定公司财务经理职，，希望努力……”
升职，财务经理？
惊喜太快，让蒙琴感觉像做梦，禁愣住。
回神，蒙琴突觉点惶恐，摇头：“李，做财经验足，财务经理职怕做，万……”
李红：“必妄菲薄，颗进，潜力，肯努力习，相信定做……”
蒙琴觉怕受担万做：“李，……”
徐打断蒙琴话，：“既李任命做财务经理，展潜力，果真觉力足话，果公司展定阶段，财务监职位相辅相，希望断提升业务力吧，，定，呆见其它跟块工厂边，边工做，锻炼候……”
“！”
既老板，蒙琴敢再推辞，重重点点头，脸色凝重，表十分严肃认真，暗给加油打气。
随，徐带徐李响龙父工方，其它两名员工，徐互相做番介绍。（未完待续）