四五章 股东模式
卢建林费宇新外。
条件非常优厚，徐拒绝理。
完全预料，徐却接受条件。
哪分歧误？
费宇新仔细回卢建林番话，顿明白令徐误产分歧哪。
因费宇新禁笑，：“，应该误老卢思，提及希望通渠帮引进相关产设备与材料，产线设备投资引进，包含投资预算，并提供……”
“等等……”
，费宇新瞪眼睛什。
卢建林脸吃惊外，徐：“，果听错，够提供全球先进智化配件产品产线？”
经，徐愣。
提供核技术投资占比与资比例等话，条件确实很优厚，徐倒完全够接受。
卢建林借渠引进产线设备，徐按惯性思维考虑，并碎片城市工厂机器设备价值，却误解卢建林思。
，误解，徐贸番话，倒让二抓住话柄。
话已经，徐倒坦，便点头承认。
卢建林费宇新吸口气，二视眼，徐目光立即变再度。
费宇新确定问遍：“真弄，全球先进？”
徐点头：“错！”
费宇新摇摇头，却仍敢置信，怀疑徐话。
卢建林知徐神奇处，弄让感匪夷思法象东西，倒真信徐话。
经确定，卢建林：“MOBIS及ADLY联合投入研三代设备相比何？”
徐：“更先进，再拍马10追！”
经，卢建林倒果断，立即做重决定，：“，，果真提供套产线设备，名建林实业股份再给5%，老费名恒飞电股份让.5%给，果持股恒飞电股份，跟置换建林公司，怎？”
费宇新，卢建林商量法预估况外做股份转让协定。
果徐真提供先进产线设备，其价值将高新公司投资额，今利新公司掌握，帮徐打工，其它方式弥补，达平衡，便点头：“，考虑？”
徐仔细，恒飞集团营收根据公布财报，额达57.亿，营收额比升.18%，虽法列入全制造业500强，本省，电仪表产业领域龙头企业，愧。
拿机搜索，目恒飞电股价每股1.4元，涨跌幅-.59%，流资金额度递增幅度较，整体曲线直处滑状态，全股价高每股1.04元，收益比率逐渐滑。
创始，费宇新持股少太清楚，减持.5%股份，必股市造曲线荡。
徐觉持股恒飞电贬值股份与目短期收益相比并太划算，置换建林实业股份。
卢建林提，建林实业次新技术产品投产，与整车企业达合，让公司展再次升台阶，营收额将翻倍，建林实业预计准备明节启IPO市计划。
与其，建林实业公司身头注。
毕竟建林实业股权结构比较清晰，卢建林股东，除老婆蔡秋静掌握0%外，%属送干股，剩%给员工期权，其它独立公司股份算卢建林许给它纯分红收益，算建林实业股份架构。
相比恒飞集团，股权架构显十分复杂，因民营与企合资企业，其企扮演某角色，某政客挥墨做文章舞台，具财报营收，怕水份，否则股市低迷表该怎解释？
，徐已经定计，便问卢建林：“卢叔，果恒飞.5%股份置换建林实业，共让少给？”
听徐问，卢建林副果此表，已经料徐聪明，懂怎做才利益化，迅速做分析选择。
卢建林实回复徐数字：“11.5%，怎？”
徐暂点头，先思考。
持建林实业19.5%股份股东，果卢建林再置换11.5%给，持股比例达1%，即便因IPO市稀释部分流通股，按提供给建林实业技术，公司展速度断加快，长期收益非常稳定并逐步增速，张饭票越越值钱。
定计，徐：“卢叔，费叔，既提供核技术等投入新公司比例，新公司股权划分怎分配？”
卢建林：“新公司股东三，：：+1结构，+1指负责筹建规划公司展计划，定制规章，常维运与管理，董权益轮替，员工期权福利计划……等等。
简单，操非常，必须常驻公司维运，处理各类状况，保障股东员利益，持股比例，+1形势比较灵活，果必，其它股东减持部分期权维持公司部分员工利益……”
，卢建林费宇新眼，才徐：“置换恒飞股份，因原本持部分恒飞股份，，老费股份继续持减，通番运，卸掉恒飞压身负担，轻装阵，新公司启番新……”（未完待续）
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