1051章 敬畏
叶队伍神庙等两，其实已经间。
机器拍摄画，其实完整监控记录文件资料。
，，叶已经经历，徐旁观者，通监控资料再原况。
徐监控记录资料，间已经凌晨两点左右。
徐平息比较规律，凌晨两点已经显比较困倦，再续监控资料，便离室工智管理，准备返回卧房休息。
实际，徐知叶经历估计比更诡异危险，长间观详细记录内容，需足够精神通经历获重线索。
监控记录，徐已经几处让感觉外线索。
其尊王像诡异，徐再乎并罕见羊脂白玉价值，王像立宫殿却释放致幻气息杀放血，恐怕其目并单纯。
始叶通回音殿右边门巨蛇殿，谓处蛇窟，脑袋打什机关，回探索，莫名其妙换条路途退回左边放弃危险蛇窟。
徐隐约觉，叶似乎放弃期比较艰难路途，虽半段选择左边较安全方式，估计埋隐患。
先易难，先难易问题。
若连王设置关卡法通考验，怎更加危险石干河遗迹通考验。
徐觉王扩建神庙，设置机关陷井目，恐怕阻止别神庙找入口，估计另层特殊。
实困，徐睡。
……
翌清晨。
七点闹钟响，徐才醒。
床精神头算错，徐便换练功服庄园练拳。
倒罗九娃每比徐更早，操，坚持部队标准训练，放松。
徐才练儿拳，罗九娃操已经结束。
几徐边，轮流给徐喂招，倒让徐拳法更加熟练，运实战程，经验越越丰富。
保镖陪练处，即使徐法功夫高，热武器威慑况，赤空拳与敌保完全问题。
更何况，徐身边始终跟随两台碎片城市品微型守卫机器，携带量武器存。
练七点半左右，厨房边已经做早餐。
徐熙每爱睡懒觉，愿跑步运五分钟懒丫头才操场叫徐吃早餐。
徐带罗九娃餐厅坐，边吃早餐，今别程话，倒继续呆庄园观监控记录。
因越接近石干河真相，徐越觉股难言直觉涌头。
，徐问徐熙今程安排，徐熙却很认真：“今实验研边次研讨论议，整集团各公司技术部门负责参，老板技术储备重视，议必须，讨论步整集团各公司科研项目展……”
，徐熙：“另外，次庆典老板与几位银老做次沟通，双方金融业务达战略合，昨晚并给打招呼，今午两点钟正式签订合……”
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“吧！”
听今做，晚回继续熬夜。
吃早餐，因今外，徐熙早安排，宁蕊佳与王明等助理边报。
折腾番概快八点左右，徐便往东河新区技术研。
东河新区技术研与部楼建设，比部楼早完工近半，集团技术科研部门搬比较早。
，座技术汇聚各领域精英才，徐几网罗。
技术议室。
徐，数参。
纷纷打招呼，徐径做位置落座，旁边技术经理周强便凑问：“老板，研讨关新型材料几实验果商业项目性，陈老与赵老见分歧，实际研初分歧，终裁判定论……”
徐：“哪分歧？”
周强低声：“新进实验取果超级石墨烯技术，属分类d层级别取突破，陈老认项新技术应该先取军领域应研，赵老认民营商业集团，该考虑，主导方向航科技领域应研……”
听话，徐微微皱眉，：“让讨论d层技术果突破应性，给定性率先应哪领域范围，算分歧，初定战略目标主，优先考虑航科技领域，什争论？”
老板隐约爽，周强明白协调，便：“老板，件早该向您汇报，且早该跟二老做协调沟通……”
徐摆：“错，二老科，脾气怎，且论资历技术实力各翘楚，平二老礼让三分，顺，虽技术负责全局，终究二老太硬底气，完全理解，责。
爽初定技术研项目针航科技领域战略倾斜，陈老却话回，仍做军科技领域应研，必定分走少科研团队力资源，与计划相悖……”
周强听妙，赶紧：“老板，件让跟陈老再沟通吧，虽向军科技领域研，商业集团，比较敏感区域，必陈老再执拗，分清重……”
徐：“沟通吧，果脾气再犯倔碰敏感研工，先禁止给抽调资源警告，果闹，调离二线养老，吧！”
周强感觉次老板态度十分强硬，航科技领域研战略被任何摇，谁配合，老板真再给任何机。
非常清楚技术科研团队科宅项新技术项目研疯狂，赶赶走，果让退居二线，真疯，比直接辞退严重。
议始，周强主持次议。
徐旁听，表任何见。
集团老，定制全局战略决策，技术方此，具体实施给各相关部门项目负责，提拔独挡干将，基本让徐操细节管理方务，每位完很色。
周强处技术经理重岗位，虽跟帮科宅打交经验并丰富，做尽善尽，权利掌握技术机密。
很优势，周强被徐简拔微末，默默闻跟徐三，徐忠诚庸置疑，徐灵力，完全够窥视谁忠诚二，谁异。
般况察觉异员工，徐亲，暗示将悄声息将类清除。
徐选标准两套，需耐，够贪，始终保持忠诚类，徐重，重点提拔培养。
另工力极强，非常聪明机敏类，徐给提供舞台让挥展才华，郊游广阔或长袖善舞，建立套广博脉，够被徐倚臂膀。
类，徐般让掌握核任何与技术研关务，将隔离，杜绝技术泄密，防备聪明干万异带技术跑立山头。
严密防范，基本调订，规矩此，进公司知规矩，知红线，异，避碰，果异，旦异，定被。
今，徐静静坐句话，倒让平轻松场氛围显凝重严肃。
许徐威势越越重，技术宅敬重徐技术实力际，够决定命运途老板敬畏。
因徐像定海神针，往座，平性跳脱，敢乱跳。
倒周强很借助机，议半，再次强调初老板给技术相关科研团队定制展战略，表示加航科技领域应资源分配力配置。
经，赵老喜。
陈老却经朝徐几眼，估计周强给老板打报告，已经让老板高兴。
实，虽徐平敬，礼让三分迁，越老越精，越老很清楚位老板底线段强，细节拘节，局志很强容违逆，否则肯定被调离二线。
因此，老赵平鸟周强，孙喝呼，比较敬畏轻老板。
被调二线养老，太残忍，继续搞研究，失份老才工。
儿听周强做安排并朝进暗示，赵老哪明白怎回，倒顿熄思，先配合老板求干，许机，老板支持搞军科方研究。
随，周强表决，见赵老忽转变态度支持，明显服软思。
周强禁朝徐眼，老板老板，老板场，才够镇住帮老伙。
帮平耀武扬威老伙比较敬畏老板嘛。
十点半左右，周强主持议快结束，示徐，徐摇摇头，结束议。
议结束，徐技术食堂吃饭。
饭菜供应，帮候工忘吃饭伙合理搭配饮食，即使顾吃，周强安排员工送，盯饭吃完再饭盒收回，谁敢按吃饭，送饭监督者直接向老板打报告。
虽科研疯，清醒很，知，因平周强吆喝，送饭员工态度非常友善蔼。
正因此，徐定制规章极体恤技术员工，因搞技术员工才始终操持忠诚与凝聚力。