二十五节 秉持xx理由（2）
周围响阵笑声，恐龙向老虎。顶点 ２３Ｓ．更新快“推演预设条件双方平等况战斗。果方使具，适合场景，几率变。，并完全机。”
“具呢？”老虎问。“假购买强团战具，或者刺杀类具，此吗？”
“改变。”恐龙。“测算具直接空间提取数据进测算，依靠双方目持装备、具、身属性，及往战斗经历。”
老虎点点头，再什。
“其实未必定战斗。”沉默儿，黑熊提议。“先团队交涉，否沟通，觉何？”
间，屋沉默。
并立刻言。主因清楚，肆妄进宣传dtph团长底什。
果脾气很呢？果谈，团队变方优先打击目标，怎办？
更糟糕：算谈，问题解决，定遭dtph报复。
虽干掉，虽其实并特别怕，希望程受什损失---果敌给竞争造损失，更。
沉默持续阵，雄狮口。
“，先打算dtph话列举吧。，挑选，找合适内容。做完，再决定拜访选。”
，顿。“果肯，外找，。”
众纷纷称赞，并列举认适合转达给方内容。
求主言沉默，带灰狼具。提法：传统。
“刚进入空间候，空间先者建立团队。习、效仿，建立团队，什问题？”
“，直做。依靠做法，度很场景，任何问题。什改？”
“改，果效果，反问题，怎办？谁保证定比分散效果？候，分散各场景吗？”
周围赞见。
“错！”
“算团队，场景任务容纳全部！候分？”
二言带土狼具，提法：考验
“什待？其实，因做啊！”
“空间拉进，让安享乐吗？！它考验！选拔优秀、适合环境存！”
“弱者什弱？因战斗失败？果引领、指挥、帮助，怎活？”
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“量资源给，违背空间规律，让劳获！旦让轻易装备，轻易度困难场景，怎做？”
“肯定珍惜、重视。反，场景任务本容易。旦产态，空间接提高难度，很容易死。”
“创造难度，让知空间易，才更帮适应空间。考验，许残酷，难合理吗？难公平吗？”
“其优秀，条件做很挥。通考验，困境摆脱，难继续压制？绝！”
阵掌声。话，简直周围团长坎。
“太！”
“太！”
“经数艰难困苦，才今。什做，凭什给装备？”
回，热烈讨论阵。，狐狸站身，讲理由。
提：恩
“次，做任务经座楼，遇团队部。”
“伤很重，见，苦苦哀求救。”
“急做任务，哪空管？怜，软，救。”
“，做损失很。耽误任务间，收益降低很。候，件，让，损失弥补。”
“什问题吗？难救，让干活弥补损失，合适吗？难管，让死更合适？”
“。债完，见，什，倒，tm‘主持正义’！”
“！太！”
“主持p正义啊！”
“难辛辛苦苦积累，声拿走？”
“！算队伍再强，定战斗底！”
，雄狮身嗡嗡响。
拿盒，放耳边倾听。片刻，放盒，向其余。
“较团队，团长聚集，商量付dtph。其，dtph通缉令；，团队，似乎打算投靠dtph团队。”
“谁？”老虎喊。“必须阻止！”
“。”猎豹。“果让dtph尝吞并团队甜头，改变政策，部提供脱离团队具。”
“给几团队通点，应该暂安抚住。”雄狮。
“建议共资，凑笔钱。安抚团队，及拍卖类具买。”黑熊。“方破坏敌企图。”