二十四节 秉持xx理由（1）
间巨议室，十戴野兽具，话电音，齐向数十屏幕。顶点 ２３Ｓ．更新快
，播放dtph各员拜访各团队镜头。或威胁、或劝、或利诱、或争吵...，各团队团长进深入交涉。
录像，dtph员团队休息室程。直播，知dtph，团长临安装设施。
各团队团长或官员。并且新团队，定实力、空间坚持段间团长或重官员。
交流点，叫做‘联合议厅’。
曾经团队具。，团队死光，具，阴差阳错被放置空间厅方，供各团队租----使费并低，除非，需各团队结盟候，否则往往很少使。
次，某团队感觉危险，很快启它。，邀请团长赶。
次，dtph做法，设定四条件：dtph及其盟友进入；团长及重官员外进入；团队员装备空间认价（员身全部装备卖给空间价格）低百万团队进入；议室交流内容向任何外透露。
进入，便更换装束。，怕冲突影响彼此关系；二，怕争吵导致今冲突。摸索，采取方式进谈。
“团队很奇怪。”头戴雄狮具，儿，。“早，规模产，售给普通员做法，很危险。”
“，愿接受任何员，‘者拒’态度很问题。”旁边，带老虎具。
“！”带猎豹具。“搞什‘通缉令’候，感觉早晚害！”
“‘空间团队足够’。觉，真正目吗？打听消息，却什打探。”带雄鹰具。
“啊！”带狐狸具。“早知话，次继承者攻击！”
回回类似话，抱怨半。，雄狮口。“，目什？”
“话，选代表，问问？”老虎提议。
听问题，屋沉默阵，团长，，做声。儿，戴黑熊具转移话题。“知，继承者真被干掉。”
“接，执文稿求名义，攻击？”
雄狮提担，担。
单纯批评谓，批评者力采取，很怕。
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团队规模很。更怕，度s级难度场景。，什损失，场景吞数顶级团队员，并带回空间----非常罕见。
转移契约者属空间具据非常昂贵。dtph团队什做？进宣传目，底什？果随便，，怎谓。果接此理由跑，“邪恶剥削者！”攻击，怎办？
各处进访问，dtph员表嚣张跋扈态度；部听dtph宣传眼神表；dtph队伍规模进规模制造....由担。
虽部暂半信半疑，短间内暂诈唬，果战斗，怎办？
法，待部分团长。dtph进抨击，方坏。并直接该何----方，齐默默等待，做耐比拼。
因，类似例。先口，逃脱掉被被致推荐担任执者工。
，便群机灵聚集常见结果。，某，应类似经验，并至冷场。
“推演，战斗况。”戴恐龙具。“消耗通点，需。”
，项投票。每带野兽具，身桌两选项‘支持’‘反’。
点击‘反’，便被暂传送；点击‘支持’，便付款选择。，参加议团长玩很熟练。
需支付费每5000通点，零钱已。拒绝，支付，巨屏幕便。
屏幕，显示两方抗结果。方dtph团长王洛，另方戴野兽具诸位团长。两方间位置，数点七位数字停跑，约十几秒，停。
随，电音响。
“全力战斗演算结果：甲方胜利几率18%；乙方胜利几率12%。归尽几率70%。”
“准确吗？”老虎问向恐龙。
恐龙答复，拿遥控器，按阵。
片刻，屏幕变化。方王洛，另方则变老虎。
“全力战斗演算结果：甲方胜利几率70%；乙方胜利几率3%。归尽几率27%。”