五百二十三节 xx见（7）
“变量....”汉弗拉沉吟。“精力资源边界....”
“恶预警处罚翻倍，变量载入判断条件尝试。”王洛。“目...并完善。，什再增添什吧，”
“您刚才，撰写？”汉弗拉问。“候果写完，您怎做？”
“约...规定完善，翻译语言，送世界各吧。”王洛摊摊，。“，本推广很难---被重视。再怎、再怎完善，被做毫价值胡言乱语。”
“进定程度包装，传播，定处困境，病急乱投医选择使。，果实际活产较效果，机扩散。，本，定始跟随效仿外，选择使。”
“先知土。”汉弗拉。“您，算明智。”
“，需。”王洛。“采取方法推法律，并且根据使效果进修订。候，其基础，团队完善进步规定。...”
“您打算团队扩什程度？”汉弗莱问。
“嘛....短期目努力展，增强实力。”
“您知问什。”汉弗拉。“长期呢？”
“长期话...”王洛沉吟。“整空间，并需二团队。，足够。”
“哈哈哈...”汉弗拉笑。“真....您知味什吧。”
“。”王洛。“并机实。各场景历险，契约者本非常危险。短暂浪漫精神刺激，部分，应该始渴望安全、渴望轻松度。”
“您思，渴望团结旗帜？”汉弗拉。“提醒您，未必符合利益做法。”
“，怎才符合利益做法？”王洛问。
“...”汉弗拉沉吟。“今，您关法律设告诉....见您非常信任。”
“果您介，提团队未展见。，见定况效...”
“吧。”王洛。
“认，引其团队间抗，让互相战斗、互相冲突。才做法。”汉弗拉。“居安全点，向售各式各装备具。调停间纷争....”
“，让获利益。，场景获足够收益，做。”
“扩张，冒犯许团队。其针进攻击....实际，团队内部矛盾重重。”
“果利干掉敌，非常高兴。场景存活，实力便充分证明。依靠，很团队进暗交涉。候，干掉别敌，尽力向提供物资报。”
“利物资报，轻松避免与团队冲突，引诱团队间互相冲突。依靠物资，进步展您专业制造力，强化团队实力。”
“强化实力，根据需，攻击即将变强团队、支援失败团队...，保证其各团队间平衡。”
“某方策略。”王洛。“陆均势？”
“错...”汉弗拉。“实操，比您‘统’容易许。定，很快实。”
“按照您做法，获取名义权力，未必件。候，将承担许必责任。”
“定，很，管遇什处理、或者承受什损失，责任推给况；，另批接受帮助，感谢，反认帮助理应，应该做---况。”
“盲目扩张，精简队伍，目选拔优秀。利智慧、才，便打造真正强团队。候，您将居其，统率王者。”
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“听很诱惑力。”王洛。“更敌，....定选择吧。”
“思您拒绝？”汉弗拉惊讶问。
“。”王洛。“目工，短期存获益，长远，刚才提目标：统。”
“光明正、堂堂正正统。算需承担责任，义容辞。”
“根本值拯救。”汉弗拉。“点，您直很清楚吗？”
“算拯救，体感激，切做理应。算暂感激，很快忘掉。，您直随放任死吗？次什，继续。”
“整体体。”王洛。“某单独，任由死。整体类，需做尽力引领、帮助、拯救。”
“吗？什区别。”汉弗拉。“很宣称...请原谅礼引，：您连某单独法拯救，怎拯救类整体？”（未完待续）