二百四十六章
今，华玉夜芙蕾雅两栋办公楼，贴身仆相关工处理方，负责提交申请表、审核、决定等等工。
栋办公楼高二十四层，楼接待厅，六部电梯，台工员共十，包括厅内流接待员，，非常严密安保措施，何此原因。
办公楼内部门，每部门至少分配三层楼使空间，华玉夜芙蕾雅方办公区二十层二十四层，目将相关联部门统合点优化空间使率，加强部门间沟通交流，文考虑擦男爱火花，虽由此导致往流量较代需本场办理项已经非常少，实际利弊。
四周办公楼采模式建设，片区规划合理利空间提高办效率，果办某件需跑部门，快话内完，理论，实际排队各部门审核需间。
昨已经约见间，提十分钟达，穿楼吵闹厅，电梯台接待明。
此华玉夜芙蕾雅被带某间办公室等待。
已经华玉夜次，曾经母亲陪师元，刚刚十六岁候师元单独次，候因龄达标准师元正式确立贴身仆雇佣关系。
很快办公室门被打，位身穿职业套装士华玉夜，拿堆档案资料，坐华玉夜芙蕾雅，办公房间，联盟类似，保证此客**。
“您，很抱歉让您久等，申请负责陈丽娜，很高兴您服务”
陈丽娜位三十岁性，貌普通，戴黑框眼镜，衣打扮体，话办简洁干练，给公公办强气场，华玉夜忘记次进接待，默默闻奉献，工。
“先明，您此已经位贴身仆，相二位贴身仆审核方比较容易，该走流程需，该明项重新次”
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华玉夜两打招呼刘丽娜将资料放桌，抽主记录，打，写华玉夜报、曾经记录、况等信息。
“规定，贴身仆申请间隔必须三且数超三，您位贴身仆正式确立雇佣关系，您处关系磨合考察期间，实际您符合申请条件”
陈丽娜抬头两，轻轻推眼镜，知性熟，将资料夹递给华玉夜，指关系确立间，华玉夜师元次记录。
“因您龄未满十六岁已经存雇佣关系，并且违规记录，考虑未正式确立关系间代替间隔间，点向您明”
“接注项，双方违反本愿强迫方做合规定，例提供某服务，工规定范围内除外，双方确立雇佣关系被监督，双方雇佣金额及切福利待遇必须超贴身仆低标准，果雇主或仆任何违约进举报，需提供足够证据，其进援助处理，非正常辞退或违约金方按照规定明，已经按照经常矛盾冲突明重标示，请仔细阅读，双方协定雇佣限…”
陈丽娜许许项，包括方方，双方约束，双方享权利，双方何保护身利益，任何疑问随咨询等等，华玉夜芙蕾雅安静听完。
贴身仆分很，像师元属‘忙工父母教育够’，需够孩身边照顾活居，保姆进化版实质略。
贴身仆标准非常严苛，普普通通够达，单力力，活各方各引导教育帮助主，什需贴身仆原因，接受教育让二代更长才，享更资源提供更东西回报世界，世界提供更服务给资源提供者，互惠互利模式。
芙蕾雅师元略，华玉夜已经度长少光，活方很照顾，师元存再必须，锦添花，候需更专业员辅助华玉夜。
实际芙蕾雅其贴身仆很，芙蕾雅跟华玉夜母亲身边，算母亲华玉夜培养身边亲信，类似夏桀存。
芙蕾雅身属贴身仆列，与夏桀身差别，由此像交集身兼属性，言言，芙蕾雅做身定位扮演角色，问题问题，类似芙蕾雅贴身仆理解贴身秘书处理办。
陈丽娜确认华玉夜芙蕾雅皆愿，让两契约签字，保密协定，谓‘疑疑’，芙蕾雅亲信般帮助华玉夜处理，必接触涉及华玉夜机密东西，协定求违反法律况主保密，规定丝毫处，防君防，该终究。
系列繁琐程序走完，今暂告段落此止，间。
“，很感谢两位耐配合，今此结束，接审核期，，关参观孤儿院，请问什候间”
陈丽娜边整理桌资料边询问华玉夜芙蕾雅间安排。
谓‘参观孤儿院’项必须流程，论师元芙蕾雅，两孤儿，孤儿院长，两孤儿院表力赋让受进步培养，终命运让华玉夜相遇。
果记话，夏桀孤儿，被星空庄园管古德曼教导才夏桀，尚韦宝，身却走路，例数胜数。
知‘私管理’（‘富豪私贴身仆管理部门’）福利组织，盈利性组织，且半官方营利性组织，联盟属盈利性部门，提供给富豪阶层更服务必收取高额费。
既组织性经营，其包括透明度展示，强制性往属设施参观，孤儿院其，此外很项目，暂插播题外话。