三百二十七章、J.Y.P弱点（三更）
章离谱错别字，已经改正。闹笑话，思。因晚打字，候确实犯困，请谅解。
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“，朴振英教吗？”
王太卡忽件，集J.Y.P社长朴振英，感觉很离谱，本圈，教影响力。
“呢，非常虔诚。”李烈：“什，教关系找朴振英。太离谱，配合。别忘，守望主使徒。”
王太卡其实非常喜欢身份，感觉二邪性，既方便办，什。
李烈笑问：“掺J.Y.P公司？，直法贡献点公司股份，虽点，算身份。教边，另方怕被暴露。”
“必。”王太卡：“J.Y.P公司边熟，什利益关联。且很奇怪，S.M公司抽比J.Y.P公司狠，S.M公司续约艺，比J.Y.P公司续约艺。关注，基本J.Y.P公司艺，合约期结束续签。”
李烈问：“J.Y.P公司公司抽少？”
“实体销售，S.M拿95%收入，艺5%。J.Y.P公司艺五五分，50%收入。”王太卡笑：“差距很吧。”
其实J.Y.P公司况，王太卡解。因XB娱乐未展，重挖方，培养艺长远计划。比较财力，选择省办法。
已经合约艺很难挖，合约结束艺挖啊。绝数组合，基本鼎盛老东续约，等气候，再签别公司谋求新展。
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，王太卡挖很少。
J.Y.P公司组合特例，基本鼎盛候，选择J.Y.P公司公司续约。例很，泫雅J.Y.P公司跑。
J.Y.P公司已经XB娱乐未挖重目标，等哪组合合期呢。
李烈此奇怪：“记朴振英私性格很错，比李秀满长风，应该更受欢迎吧？J.Y.P公司待遇，什隐吗？”
王太卡：“真分析，首先问题朴振英虽尽尽力，J.Y.P公司整体实力，虽够强够专业化。S.M公司制度化管理，J.Y.P公司更像性化管理。缺点，公司很专业水平。”
“比J.Y.P公司组合，S.M公司组合物料，很角度比较，S.M公司宣更加章法，更加专业。J.Y.P公司很物料，粉丝。”
“拍摄《山与海神明》候，男主角玉泽演。虽熟，剧组聚餐候聊。次喝，吐槽，J.Y.P公司让废物升职，专业，必须改革，否则未。朴振英性格，改革公司。”
王太卡，忽笑。
李烈领神，：“难怪刚刚J.Y.P公司股份，直接吞J.Y.P公司啊？”
“明显吗？”
“明显，幸灾乐祸，让怀疑机。”
“哈哈！”王太卡笑，继续：“其，点J.Y.P公司偏向太明显，落差太。热团队热度消退，J.Y.P公司精力全给新团，老团体被抛边，姥姥疼舅舅爱，落差感谁受？”
“朴振英管理公司，旗组合，像孩新玩具新鲜感。喜欢尝试风格组合，尝试换，组合抛弃。试问，谁愿公司待呢？”
王太卡笑呵呵：“点，S.M公司。虽剥削很，既养老，算，再湖给资源。巅峰刻谁，重巅峰呢？公司，待安全感啊。”
很偶像，吃青春饭，保障很重。读书，唱跳。火，气再街卖炒糕吧？
感觉概像唱歌编制，虽体制内赚少，五险金啊。稳定切。
王太卡接触很偶像，哪怕像充儿、知恩酱、努娜站金字塔顶尖，内仍渴望安全感。安全感少钱，未。
钱购置房产，参与其产业。即使王太卡，注，因管什候，才靠住。
偶像火执，反应内恐慌，因气很快，晚火，少赚钱。
除非本身缺钱，缺钱。再或者早已经找结婚象，嫁钱。
偶像码嫁，男偶像点资产，气专，安安东门卖袜吧！
相比较言，很朝偶像烦恼，因条路。南韩，偶像偶像，很难转演员，辈路确定。且靠近29岁，再登台被骂老类话。很偶像26岁已经职业涯末期。
内，虽明星巅峰演艺涯比男明星短，比偶像万倍。名气，纪点照演号，问题。
朝偶像完全两步走，期先南韩偶像攒名气，缝衔接内演员路，巅峰期淋漓尽致，点浪费。
目条路走功偶像，维利亚。