四百十章韩韬与唐欣谈话
午，临近班，精言集团临考察组离青浦镇，朱锁锁范金刚陪叶谨言约见戴茜，蒋南孙陪。
韩韬边，直接捎李昂，艾泊尔法务部助理陪回精言集团，韩韬拿资料唐欣办公室。
见韩韬被秘书引导进入办公室，唐欣身笑问：“韩董怎间？您忙，近段间，更连叶很少。”
“唐笑，今叶约青浦项目，刚刚回公司。考察期间跟叶交流问题，估计明找沟通，法，找单独聊聊。”
听韩韬话，唐欣奇眼，：“您叶聊吧？近工做，什合适方，青浦项目变？”
闻言，韩韬笑笑：“唐精言财神爷，哪什合适方。今目，跟唐聊，精言集团未展怎？”
“太明白韩董思，什话您直接，做喜欢绕弯。”
罢，唐欣眉头微微皱，琢磨今次谈话原因，关青浦八十号块，恒鑫副找，并答复方。
除此外，杨珂立门户，找，确实法。
精言，虽老叶早期跟随者，老叶力必认。
刚精言集团候，20头，候叶谨言身边戴茜，终挤走戴茜，才功老叶左膀右臂。
正因，被紧紧限制住，因初始合伙，并原始股权，追求实际利益。
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杨珂邀请创业候，唐欣回绝，杨珂相价值观，证明，变，搁置。
见唐欣紧紧盯眼睛，韩韬直接坐，笑：
“门见山，杨珂立门户，期间间达共识，点唐否认吧。
，接法务部工，知杨珂公司布局，才收购桉，计划。
，杨珂唐，才，问问唐，跟杨珂搭班愿吗？果愿，给诚。”
闻言，唐欣特别惊讶韩韬，口问：“韩董思让隆基边？您叶沟通？”
唐欣激，收购隆基因果很清楚，相叶谨言，韩韬绝老板，或者合伙伴。
韩韬点点头：“确实跟叶商量，倒舍放走，且精言公司元老，影响太。，法，才跑趟。
其实杨珂，精言已经实价值。精言集团杨柯力受限，唐，头已经花板，应该寻求更高展，寻求够做主企业。
觉，果够带新企业长，使它另精言集团或者超越精言集团，才追求东西。
业，叶精言集团程碑，超越实价值体，随历程展，每阶段每阶段追求，此。”
，韩韬拿唐欣秘书放桌茶水，边向边轻吹茶叶，等点头，才继续：
“每企业企业文化，且企业文化带鲜明色彩，精言集团代表叶色彩。
杨柯与价值体系与叶并，追求利益化。，企业追求利益确实应该放位。
精言集团，它轻候走，像初留，黛茜离，必须经历。
今精言集团虽追求利益，随企业展与间沉淀，已经始追求社价值及文关怀，与阶段，杨珂法。
，力很强，果追求与企业文化符合，终离，创立企业，创造企业文化，毕竟企业灵魂。”
“韩董，认非常感谢。精言久，项目部设计部工与销售部，走。”
听唐欣回答，韩韬笑笑：“并问题，唐坐今位置，亲力亲，做统筹。且隆基整顿，足够间安排边工。”
韩韬知原剧，唐欣绝拖泥带水，决定，考虑，离职直接杨珂公司，且精言。
果，唐欣回绝或者含湖，直接点头：“韩董，番辞确实打，愿与您合伙伴。
直言，果隆基边，利益少，您定位什位置？”
韩韬笑笑，直接打王炸：“隆基产装饰齐头并进公司，产方工全权负责，且给唐预留百分十十五股权。
至装饰块工，期先由杨珂兼顾，杨珂主重放执边，希望支持工，帮查漏补缺，等猎头边合适选，轻松。”
听韩韬，唐欣压激，值追随老板，合适合伙，主够方。
且听韩韬分析，正，相理念，隆基新创立公司，虽经营善，底很，展景底蕴足够。
此处，唐欣点头：“，谢谢韩董信任，既展景，理由拒绝。”
“，唐，希望合愉快。安排间，咱跟叶杨珂详细聊。”
“韩董，合愉快，随听您招呼！”
“唐太客气，。耽误班，再见！”
“再见韩董，送您！”
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