53章：公司新游
老张坐王宇办公桌，王宇送奖励方案。
“王！次游研，很努力，奖励方案，做。三员工奖励，需您酌考虑...”
老张话倒滴水漏，锅背，做决定留给王宇。
“嗯！先~”王宇点点头，倒老张很满。
招惹非，老张主扛，免被员工偏。
数私，论王宇决定给谁升职，归服气。
王宇老张草拟奖励方案，员工，笔奖金打。
真正需王宇决定，非刚始许诺游组负责“位置”。
怎算员工主管，升级，速度算快，创业公司才升职速度吧！
资格晋升，非刚始加入游戏策划三老员工。
王宇老张提供方案，细每擅长什，少做结。
三，王宇挑。“丁维健吧！
除技术错，提更新游戏活错，消消乐运营交给吧！”
王宇点点老张奖励方案，沉吟。“至剩两嘛！测试苹果4s给台。
另外告诉，失望，公司陆续展新游戏研，机。”
“王！通知！”老张收回奖惩方案，眼巴巴向王宇头拿份文件。
“王！...”老张眼神向写策划桉文件。
似乎王宇口提新游戏研策划桉。
老张真，王宇声响搞新游戏策划方案。
知水平，达消消乐水准。
优秀游戏策划，每次爆款游戏，因游戏定爆。
老张盯头策划桉，王宇笑笑。“别急啊！老张！员工奖惩方案，该！三兢兢业业工，眼。”
老张眉眼间顿雀跃，半玩笑式奉承。“王！公司您领导，干修修补补工~”
“别高兴太早！咱新政监位，职责变。
等新政监，负责常务管理，负责主管业务运营，财务方独立，财务主管直接负责。”
王宇老张公司致规划。
主。
常管理方由政监负责，未必戴茜，见识力，王宇给设置实习期，至少进入公司，始做，才力。
业务交给老张管，王宇倒担什。
让策划爆款游戏老张，王宇游戏策划做，让照，按部班操，。
优盘未款爆款游戏王宇，压根需什很强实力业务力，需照世爆款游戏路走。
至财务王宇亲抓，主给监套绳，免控制住公司。
将款研神庙逃亡给老张，王宇叮嘱。“老张尽快抽调员，始研工，优先考虑游组经验员工，告诉，次游二组选主管级组长！”
层管理者，王宇比较偏向培养员工接任，做比较力。
至高管，真缘分，王宇间，等员工长。
老张接策划文桉，并口答应，略整游戏文桉策划。
虽职场老油条，该谨慎，老张。
“王！全新类型游戏吧！”
老张惊叹王宇，其实消消乐宝石迷阵参考，跑酷类游戏，王宇算创先河。
刚才老张致神庙逃亡游戏策划桉，游戏内容概概框架。
玩跳跃或沿路奔跑，路收集沿途金币具闯关游戏。
至金币，购买各力坐骑具。
老张，款游戏消消乐，操应该真非常简单，貌似需根指头玩吧！
老张，游戏具备火基础啊！
主容易，量玩基础，愁火吗？
“！游戏肯定错，盯研，别策划给糟蹋”
王宇句话实话，别世火游戏，因游戏质量合格，它做砸。
老张拿策划桉拍胸脯保证。“王您放，次新游，定盯做，绝糟蹋您创。”
毕竟王宇告诉老张，升运营监，做分内，思吗？
完新游，王宇关注点移公司常务。
“老张！近页游组投入点少，营收接连两月降...”王宇咂咂嘴，食指点桌示。“公司讲分方，点点佳明，让点做。”
老张惊讶，原主骆佳明关系向很，怎需转述呢？
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老张近听公司传闻，原本信，空穴风，未必点真消息。