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周早饭，林寞收东瑞呼叫，“趟办公室。”颇感外。
东瑞林寞坐定，门见山：“次月考绩非常优秀，相信数。知，入遇隐藏分院测试，离教务处途‘外’，央主机根据反应打初级力值分数，因央主机故障，将分数打低，误将划进陆军院。昨院召紧急议讨论况，经据理力争，院长重新分进舰队院。”
林寞默。
东瑞惊讶，本听消息，林寞码高兴表，完全回。
景玉林寞识声：“其实，考虑。”
林寞哂：“景玉，问问题，果帝内部干番业，或者搞鬼闹什，远外星系舰队军官方便，驻守帝卫戍部队军官更方便？”
景玉立刻懂思，点头：“收。”隐身见。林寞力，算升迁慢陆军，相信必放光彩。
林寞服景玉，才正色回答东瑞：“教官，征求见给达正式通知？”
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东瑞听，伙，听口气居舰队院？
“征求见，院长经，立刻将调入舰队院。机难啊，林寞，知教职十期间，级新换院，算独二算够特殊待遇。”
林寞问：“三分院名额固定二百，因调，舰队院岂超额？”
“放，目因分院习，舰队院算，且届员素质比较普通，级考必定淘汰定数量员，二级超额。”
林寞定决，站身，恭谨东瑞鞠躬：“谢谢教官提携提醒，打算仍留陆军院。加入舰队并强烈愿望。且院长入仪式，努力，凭借实力，毕业工问题。实际倒脚踏实陆军颇感。”
东瑞林寞提醒仍，死劝：“林寞清楚，舰队升迁比较快，未啊。”
林寞腼腆笑笑（景玉翻白眼，遇抗拒装副绵羊笑容，真够！），“教官，知，真留陆军院，跟矫？”
东瑞终遗憾目光送走林寞。随向院长汇报结果。
奥尼尔呵呵笑，记梵核死逃归重见，林寞平静容表及接饮料声审度势，才：“思孩。随吧。”
关院长评价，东瑞揣摩很久，底怎“思”法。院长某候话或者表，东瑞感觉算十够揣摩透。
关周午公布月考绩回，其实许数。毕竟虽东瑞央主机根据各应考验程度评分，登顶速度才关键，名，知谁，哪怕力值排消息灵通者知林寞绩必将非常高，比平课间迟半东瑞公布绩，引惊叹。
新并知99。37分二百院新取高记录，凡比较，2名曾少荆力值骤降90。18分，3名86。99分，4名356名80分，357名589名70分，11倒霉蛋60分及格线70分间。
东瑞紧接公布员干部名单，林寞愧陆军院级队长，曾少荆舰队院级队长，3名因舰队院，屈居舰队院队长，直7名才空军院，荣幸空军院队长。
东瑞公布队长队名单，“剩队长级别员干部名单由央主机送智机。恭喜69名员干部，希望各位今业更加努力，更层楼。”
知因此兴奋新什注力听讲普通文化课，午剩间，东瑞放几段录像，全摘取次月考考应考验严重失误或应该犯错误，其进点评指导，才让直兴奋散漫午饭间。
悬殊分值差让林寞猜月考表怕保密住，早被院摸透。怪院召紧急议，估计因力值太高吧。先景玉提醒力值历高，甚至超越99。04李佑，吓跳，央主机居给打高分。
课，东瑞提：“明午课程十点，普通员习，队长级别员干部院办公室集合，立院新届并与高级员干部进沟通。明午课程三点半，各级员干部与普通员见交流，具体划分各队、队范围。普通员员干部间交流，院明确规定，每员必须知分院队长级别干部姓名并与其本号，每队内队员必须熟悉队长，每队长必须熟悉队长，每队长必须非常熟悉唯顶头司——队长脾性。员干部普通员解做硬性求，队员熟悉利弊。”
二早，林寞办公室门口碰曾少荆，二站办公室门口，，门宽进两。身边新任空军队长，曾少荆拉退步，林寞礼貌：“先进吧。”
曾少荆脸豫甩空军队长，鉴周围各位队长脸理神，什难听话。实际始冲，明摆抢林寞先进，借空军队长拉扯退，否则凭空军队长两，怎拉退步。
林寞礼貌空军队长点头，走进办公室。知况法客气，军队森严等级制度东瑞公布干部名单始体。员似乎被瞬间洗脑，毫异议立刻执。让林寞思议感觉，莫非军治特点？摆脱穷困世界，帝似乎文阶级观念，哪怕并摆明，每内深处知社位。各位队长表，果名非谦让，排干部难，甚至认假仁假义吧。
二、三级员端坐椭圆长桌端默默注视幕。
根据记录，次陆军院员夺月考十七。力值爆表新干部，高级干部虽脸装师兄应平静表，实际内五味杂陈吧。
林寞剩新干部陆续进，长桌端坐，始新届次议。
院选举次，届主席目三级舰队院队长，因整拥超三分二熟优势，轻松蝉联，关副长职务，经几主干部私商议，决定让给林寞。
毕竟代，背景或脉类参考，靠实力话。林寞虽纤瘦沉静，貌似服众，既力值绩此，论院高层毕业属队伍长官必将高眼，途量，犯候罪。且高级干部，新级代表，否则新罢休。
新选长众提让林寞副长，林寞迟疑，因先粗浅解职责，毕竟军校，主力限，做什或琐，本副长毫兴趣林寞点头答应。做，让曾少荆做，难让白痴站头顶拉屎吗？
众忙选各部门干，林寞基本处表认真听讲，实际神游太虚状态，反正别举举，别话微点头。
半，新届次议圆满完，谐友氛围，高级与低级干部相互握贺，相互通智机记联络方式，午饭间各散。