268章 收购
周喻转圈，带王笛，方凡方凡朋友莉莉，先英本，香港呆几，计耽搁二十才重新返回内。
离英候，方凡莉莉留边，王笛直背周喻走完剩程。
次回，周喻满载归，使尽浑身解数再次拿属二世界赛冠军。
除荣誉东西外，次回周喻周喻钱包终鼓，掌握再理论资产，实际将其变金钱并且带回，香港停留几扫尾。
实几月周喻已经慢慢掌握风险较高投资。
直跟周喻王笛，终知周喻底掌握笔财富，套回钱仅足够周喻接购买医院进展计划，算再买医院似乎绰绰余，周喻账户数字，王笛感觉头晕眼花。
周喻紧紧期货，虚拟币等风险较东西，其许股票则根本，长期持够拿分红足够周喻奢侈度接岁月。
周喻肯定比类类顶级富豪，周喻目标，否认钱周喻已经彻底变串数字，提升活品质条件罢。
飞机，两航站推两推车才带回李装，接机方圆王爸帮助，东西全部送车，坐王爸商务车始朝返回。
车，方圆王爸避免问关次比赛，早新闻已经知周喻再次夺冠，除恭喜外更奇肯定比赛什趣。
全程观战王笛倒比周喻本兴致勃勃，停给车王爸副驾驶方圆比赛趣，比周喻少恭恭敬敬叫周喻老师类景。
，方圆像才像什，周喻句：“鱼儿，棋院边刚才打电话联系，应该飞机，让回给棋院回电话。”
“什？”
“，让回电话。”
周喻找电话机，等待信号，找棋院万叔电话打：“万叔，，周喻，姨父找？”
听万叔边回复，周喻愣：“嗯？搞错？，明吧，明。”
挂断电话，方圆点奇问：“什？”
周喻拿电话点觉奇怪，更则高兴：“万叔协边批准通直升九段安排，让明早趟协边。”
周喻久，王笛少知围棋，。
听周喻话马替周喻高兴，很清楚周喻直目标，终达肯定值高兴。
王笛解：“三次冠亚军才直升九段？”
周喻笑：“万叔边思两比赛算证明实力，且两次比赛斩落少九段棋，实力已经问题，连续拿两冠军已经足够份量，真算话青赛，世界围棋赛冠军加够。”
“趁次连续拿两冠军热度，趁热打铁通件，顺带炒炒围棋热度。”
“哈哈哈，啊。”王爸哈哈哈笑，：“钻研终达目，走，今庆祝，老方，给老乔老季打电话，晚再喝点。”
方圆笑应：“啊，马给打，今喝点。”
“喝！”
王笛紧紧握住周喻，将头靠周喻肩膀，内笑：“恭喜。”
周喻握王笛，轻笑：“谢谢。”
忽消息，周喻感觉像完任务，忽觉轻松少，初定目标，三终完目标，速度快，简直飞快。
，围棋条路周喻已经觉基本圆满，接条路继续展，赢称号，周喻虽再进步明确法目标，步迟早走。
，既已经拿九段，周喻准备真正重换另方向，参加感兴趣邀请赛。
阵热闹，除方凡外，黄止陶伙伴其，季杨杨朋友。
周喻纪况，已经够长辈坐桌少喝点，量让饭桌气氛非常。
饭桌，周喻喝杯季胜利刚刚放杯，周喻问：“怎消息？新打算什？”
周喻缓，边接王笛递水杯边：“跟校导师忙课题，顺便让先解各医院况，其，等边先收购管理团队组建，候麻烦季叔帮牵线。”
季胜利点点头，问清楚周喻哪：“边解况，先区向做报告，医院资产进核算，边做准备，医院负债率记像已经达百分六十吧，数字很危险，接给除笔沉重负担，接问题？”
“嗯，债务核算资产，问题。”
季胜利问：“团队员准备怎找？”
“先挖，老师边给提供帮助。”周喻回句，问：“季叔，员方肯定全员接，特别管理层清除很批。”
季胜利：“员安排内部正常调整，由安排，建议保持稳定慢慢，补偿定位引混乱，旦收购流程始尽力协调员调。”
周喻点头表示明白，知收购员调整肯定内部，果考核达标除太话少带必波折，边肯定季胜利先打招呼。
尸位素餐周喻肯定留，技术专业实力员，凭关系进，清理掉周喻尽量清理掉。
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，医院工很老，周喻轻易做除决定，件管怎需达比较平衡，尽量让医院回复干净状态重新路。
边定，二周喻早往棋院，随万叔及几棋院工员往协，参加场怎新闻布拿九段证书。
借热度协方公布接内举办世界赛举办间点，被邀请员。
忙完件，周喻马停蹄始招组建管理团队，建立公司，至收购团队次性队伍，则委托给三方，边招塞接洽沟通。
秘书，助理，司机次试找合适选，团队组建完，三方边接洽完差。
通几轮谈判，价格条件达让周喻满程度。
医院整体积17295平方，建筑积72000平，目栋新建楼，举债修建，详细核算负债率其实已经超百分六十，非常危险状况。
七点五亿价格打包接，接全部债务，整体核算周喻相花十几亿，承担新建楼剩余费，计算算比较合理数字，终双方满签字确认。
占便宜或亏，反正让双方感觉满交易。
且周喻边求方基本答应，比协助医院改制，加快批复医院新规划方案等等，东西周喻觉反倒更重。
合签订，管理团队间入驻医院始接管，始医院况进详细梳理，被抓住尾巴，基本该怎处理怎处理，限定期内拿填回，倒做步。
整团队差边安抚，边考核，边清理，该加工资加工资，该提福利提，几板斧倒清除掉医院少，剩安继续工。
周喻花钱挖专业士，团队组合虽需间磨合，工效率确实低，长间份厚厚计划书放周喻。
计划书涵盖非常东西，员设备，建筑病床，各改善措施计划书体。
管理团队辜负周喻信任，医院管理运营丰厚经验，直接提五计划让周喻非常满。
管怎改永远绕两问题，，硬件，方解决简单简单，解决办法。
硬件方除钱外需间，设备花钱，医院进规模改善很难，等栋新建楼修才进更步。
五计划安排考虑方才制定，医院改建五间长，剩员方培养，运营管理方内容。
处理件，招硬件设备更换，点点慢慢进，周喻校边找导师院长求助，两点很帮助。
医院收购，周喻变更忙，却松懈专业习，导师边课题持续性参与，间已，接触久周喻写两篇论文算完阶段性习，始更深入课程及更实操，连术方始逐渐接触。
闲候，助理秘书轮番周喻眼打转，带医院边各工报告给周喻审阅，参加几次比赛，累真累，周喻像铁坚持。
其周喻连轴转疼，偏偏周喻活节奏安排特别妥，保证够充足休息，乐其，什。
知周喻正处关键间，平周喻聚聚类按照周喻间安排，王笛少改变，尽量让陪周喻，懂让周喻丢工习陪。