313 合？
桦梦空间晋级任务并容易，它非常高失败率。
虽桦梦空间提供给其空间内论正式员工试期员工待遇很，归，正儿方空间含湖。
，任务失败率虽很高，论世界进任务功失败，任务世界评价分达定级别，算关。
甚至算评价分，任务结束活，空间带回。，评分肯定低，任务肯定失败。
至接任务任务该怎做，空间肯定告诉做什，更教怎做。它给致方向，其则由空间战士由挥。
本次世界桦梦空间战士考核，或者任务给予便复兴已经灭亡类势力，醒处方，世界‘合法身份’。
论扶持其旧统治阶级，亦或者建立已经灭亡类政权，再建立。
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任务期限三十，任务完S级评价条件建立实力水平该星球进入流强列。
至重新复支持旧王族血脉复，影响终评价，终评价或者队表。
选择数合组队话通关需评分变高，且队晋级仅队评价，队员单评价，般况，谁偷懒。
况，摸鱼队员疑受团队欢迎，团队每需让变，并且挥。
，团队定，果确实抱腿力足够强话，其团队倒特别介收啥儿干。
像，般况谁偷懒，既般况肯定般况。评分获奖励影响较，别，其实影响比较。
，提团队分别分足够高。
【欢迎本次预备役晋级考核。本次共计百四十名玩参加本次考核，将被随机分配各休眠基。】
【本次任务组队数高限10】
【本次考核任务致目标：】
【三十内扶持或者建立类政权并将其展至定水平。本次任务员死亡、限达死亡结束点】
【功晋级者论否限内死亡被空间复活，晋级失败者若任务结束死亡将被复活，除非其本次任务内达低存活评分标准。】
【存活评分与合格评分公布，三十期间法查获评分。获终评分限结束或者限内死亡公布。】
【另外，本次任务置考官位。考官隐藏140位考核者内，制裁恶竞争者平衡因素。恶竞争标准将被公布进警告，经将立刻执抹杀程序，请考核者谨慎斟酌思考。】
【尝试击杀考官，击杀考官此次任务内将任何限制。并且增加量本次任务评分。】
【考官存活期间，十内考核者间将允许互相攻击或者做任何恶竞争。十限制解除，果击杀考官话，此限制将提解除。】
【注：考官空间正式员工，实力极其强。】
【本次任务内击杀考官，考官将获由复仇权。参加击杀考官员将被空间将其接即将进二十五场任务实位置信息透露给被击杀考官】
【考官进入其执任务内其进追杀，弱经二十五次任务依存活，或者反杀复仇考官五次，考官将法再该员进复仇。】
空间通知传入脑海。知谓“考官”存，少其产法。
毕竟已经经少场任务，实力相比较初进入空间已经差别，再加初茅庐股信。
因此，桦梦空间非正式员工实力相信。
谓正式员工，虽空间进候签订合已经写，‘实力极其强’评价，怎呢，评价空间并值钱，很任务任务目标评价‘极其强’。
谁完几‘实力极其强’悬赏目标呢？
正式员工已，‘极其强’，真啥。
，知者。
像安吉莉卡头‘资深新’肯定什考官任何法，。
虽接触空间正式员工，怎隶属某正式员工团体支队，桦梦空间‘编员’实力，比较清晰认知。
另外，名潜力选，选，，安吉莉卡潜力族，享受住单间待遇。
，潜力选，任务世界拥合法身份相较其选定优势，，。
且优势比较公平优势，属专门其量身定做，若放别身甚至负效果。
公平嘛，桦梦空间讲究。
“别什考官法。”
空间达通知，安吉莉卡戳戳旁边陈北二号腰，“应该知吧？老，清楚正式员工含金量。”
“什正式员工，什考官？”陈北二号脸茫，“什？次任务，，算二次。”
“妈，别玩笑。再，正式员工签合候空间详细明吗？”
“玩笑干什？合？正经谁合啊？”
“…………”
“真玩笑？”
“。”
“………”