二百八十二章 白潇亮相
实确实此，身价东西，很唬，实际除标榜社阶层外，与持少金两码。
白潇觉，拿笔灵活资金更靠——概思维局限吧，白潇认态，果公司，估计永远做，太农经济。
股权宜安排妥，见颇型混血叔身朝告辞，办理续宜。
白振东见走办公室，示王浩淼眼，笑：“文件已经签，召管理层议？”
王浩淼点点头：“。”
接，安排秘书通知，决定二十分钟召南燕妇儿医院高层议。
议点定医院综合议厅，二十分钟，倒足够医院高层安排工。
二十分钟。
南燕妇儿医院综合议厅。
随接通知步入议室，原本安静议厅热闹。
参加此次议员主三方，分别医院政体系各部门（务部、员、采购部等部门）负责、副，及医院业务体系各科室（儿科、妇科、内科、外科等科室）主任、副主任；另外财务相关部门负责。
几部门负责加，洋洋洒洒百，偌议厅，被坐半满。
议厅，根据岗位、属体系，俨分坐三块。
坐交头接耳，讨论医院忽召集原因。
知各部门负责很忙，尤其业务科室边，主任、副主任术做，，次性将全部召集。
“老刘，知次突叫原因吗？”问话儿科主任，高高瘦瘦男，名叫詹冲山。
南燕医院儿科儿科，内部细分儿呼吸科、感染科、内科等十几二级科室，医院特色科室儿科，俨跟急诊、妇科，体系，算型医院。
詹冲山口老刘，则南燕医院内科主任，两南燕医院刚立儿已经入职老骨干。
老刘：“知啊，阵仗，点像卫系统领导临检，先接通知啊。”
“难飞检查？”
詹冲山怔怔。
老刘愣：“吧！”
飞检查，飞检，指先通知被检查部门实施场检查，食品卫系统内令闻风丧胆。少企业惧怕飞检，因飞检检查项目太，稍注，点点细节收获张停产整顿通知书。
近，飞检力度断加强，各企业坐针毡，知什候头顶剑落。
南燕医院倒太惧怕飞检查，毕竟“三甲医院”招牌，平各方做非常位。
绝，因飞检查被全通报三甲医院少吗？严重，被降级！
难真飞检查？领导召集……调离，便更执检查？
，詹冲山、老刘两位正主任禁凛凛脸色。
“果真飞检查，知卫系统社保局……”
“卫系统倒，整顿，社保局……关乎医院途。”
骗保南燕医院高层三令五申，万万敢做，难免报销合规况，医院，怕社保系统神啊。
周围詹冲山老刘两位佬脸色变严肃，隐约觉形势妙，气敢。
，原本召集将白潇介绍给认识议，莫名其妙变死气沉沉，空气仿佛盘旋厚重云层，随冰锥。
另边，与业务系统政系统紧张、严阵待，财务边因白振东嫡系嫡系，已经知议。
老板带儿亮相呢，件啊，代表老板医院。
听，老板儿长轻漂亮，云英未嫁身，表，获青睐，至少少奋斗五十啊！
，哪怕奋斗五十，未必收获！
间，窥秘辛轻跃跃欲试。相比另外两体系，概财务边领导相轻点，充满活力。
，哪怕轻，哪已经三十岁？做梦身条件。
几分钟，白潇白振东、王浩淼带领走台。
，全场响窸窣议论声，随王院长扫视，很快安静。
“老刘，架势，像飞检查啊。”
老刘点头：“确实像！，应该……绝什飞检查！”
“，娃娃长挺标致，儿正留归，外科博士嘞，试试？”
老刘脸色变：“别跟提混，老堂堂内科主任，教儿却报外科，反！”随即瞄台白潇眼，神色稍缓：“眼象，倒让试试，怕本。”
詹冲山闻言，笑笑。
王浩淼已经做简短场白，明此次议。
知台位老板儿，握南燕妇儿医院两股份，议室短暂声，随即窃窃私语讨论。
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敢，位集貌与财富身千金姐啊。
长真漂亮！
王浩淼场白，白振东进例言，示白潇。
白潇点点头，便步，朝方百号，颇礼节倾倾身朝致礼。
“，叫白潇潇，很高兴够、场合与见，初乍，懂方很，请关照、指点。”
白潇言长，甚至非常简明、短暂，清澈柔雅声音却给留深刻印象。完，弯腰致礼，整表谦逊礼。
白振东笑笑，轻轻拍，表很满。
“老刘，，让儿试吗？”台，詹冲山抵抵老刘肩头。
“试屁！千金姐，混攀？”老刘骂骂咧咧，眼神却亮。
儿长相差，且业务水平强。嗯，赶紧让应聘，万瞎猫碰死耗呢？
梦，跟咸鱼什分别？
比写，老抱怨推荐绩扑街，其实换角度，即便推荐扑街啊。
……
简短亮相，议宣告结束。待各科室、各部门负责全部离，白振东专程带白潇财务。
财务白振东嫡系阵，块方直安排专抓，算重方，带儿重解。
，白潇由白振东带认识负责，财务简单逛。逛完财务，白潇王院长白振东陪参观医院其它各部门。
知老板王院长亲临，因“公主”缘故，白潇每处，氛围比较热烈。
嗯，除部门领导外，老孔少许，换轻孔。男医、护士什，倒挺活力。
实南燕妇儿医院私立医院，服务员龄本偏向轻化，住院部陪护，才选择纪稍、富陪护经验“老阿嫂”。
路逛，白潇微微点头。虽什名堂，码工热错，挺卖力，认。
“空候潇潇定医院转转，提升医院工员积极性非常帮助！”回路，王浩淼玩笑。
感受，力量穷，尤其身份背景此优渥，刺激员工工积极性真很帮助。
白振东轻轻摇头，白潇则眉头拧。
打算吉祥物供？或者，刺激工热？
啧啧！老狐狸。
白潇瞥眼。
，果换院长，果萌妹，估计施展计。
关键，王院长貌似打算给工资！
……
王浩淼身政院长、业务院长肩挑“执院长”，工很繁忙。与白潇明况，回办公室处理各务。
王浩淼走，白振东笑白潇：“午圈，什法？”
白潇摇摇头：“暂。”
白振东点头，知白潇实话，哪圈逛马法，主角呢？！
主角术业专攻呢。
“刚才财务候，问题。”
“什问题？”白振东提精神。
“贵！”
白潇简明直接。
白振东眉头蹙：“贵？”
白潇点头：“，相公立医院言，医院收费偏贵。贵很，且知因支付相更高昂薪水缘故。”
私立医院医待遇相，争实，很难留住具高尖端技术医。俗话，水往低处流、往高处走，相比公立医院背书招牌，私立医院展业务程，先弱等。病畏惧价格并报信任，深怕被宰，医则“宁近城寸，乡丈”，私立医院获医，必须给令称待遇，导致本升、价格偏贵，造恶性循环。
其实私立医院与公立医院，除客观医务员水平存差异外，什区别，概价格、管理模式及待病患服务态度。
管理模式必，私立医院私设立，盈利目，定程度指望其“善”。随医保逐渐覆盖，私立医院与公立医院经营模式断趋，做医务工，抵差别越越。
点永远相，各网站——私立医院网站永远华丽漂亮，公立医院则呆板许，各类科室职务简介，各类政宣传、议宣传。
服务态度嘛，，私立医院优势。白潇印象，公立医院常满患，即便医打底给病患及属良服务态度，紧凑诊安排令感烦躁，加诊间短，谈够提供优良服务态度。
点，私立医院，私立医院收费高，客观减少诊患者数量。充足间进沟通，再加企业追求微笑服务，给患者非常体贴服务。往往患者趟私立医院，谈疾病，漂亮护士、专业医，绝给回般温暖，谈疾病，脸色马露难色：“哎呀，病，啊……”巴拉巴拉通述，吓病赶紧安排术治疗。
白潇知印象肯定偏颇，抵私立医院与公立医院区别。
京城南燕妇儿医院虽私立医院，随规模壮，已经力，并且已经致力打破“状”。争取提供私立医院热服务，诊疗段朝公立医院齐，获“三甲”称号，它步。
白潇宣传板已经，果肯定，，贵！
贵，味缺乏竞争力。
……