七百三十

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送走郑候,郑礼点恍惚。

“太快兴亡扯关系.....”

区别,或许存活、健康,够改变陆甚至世界兴衰.......实际,很强盛占据数世界族,仅仅

类社基本逻辑,矛盾

郑礼,每类其实平等甚至,每低,其赐予,培养。

龙,龙,竞争逐渐提升,并终占据位置,即福分,让整更趋

剑主四灵体系,根源、思产物,提升觉醒异点......平等,并结果平等。

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终,内外竞争巅峰,沦落与平凡......类社结构强者弱者、依靠弱者(水覆舟)基础规则概念,强者必须弱者予低限定保护回馈。

福利、教育机、培养新资源投入等等,“强弱转化”概念基础衍其实类”共识认知。

“因类,爱护幼怜悯残弱......物,微妙共鸣吗。科研究猫狗类婴儿外貌共哺乳物,非常容易激活爱宠试试蟑螂、章鱼共体貌特征离越远,共识、共虚假。”

DNA类”、“共”,依旧基石。

结构,古旧区别,四灵剑主体系,却类社脉传承,内部矛盾部分尖锐步。

相互依存,相互需,相互转化,类走根源。

除掉某体,并彻底改变什......巅峰郑礼真够屠神杀狗改变整类势力布局,暴毙导致整类社解体。

阿特尔

金字塔结构,且阶级固定!

,阿特尔神嫡系族裔,再往周遭各位神刻,阶级固定够走极限固定“歧视”或“平等”,阿特尔此”。

甚至,类社才满思议方。

四族名义平等,神祇(神话佬)路边贩唠嗑,婚姻职业居刻确定由”让浑身适。

“除掉阿特尔神,整阿特尔崩溃,分散数块阿特尔类社营养品.......几十亿交换,数据。”

很残酷决策,

深陷僵局鲜血磨盘,请阿特尔神走祭品台,断给予阿特尔希望,彻底毁灭四灵毁灭希望,让祂焦虑焦急愤怒,让祂终破绽......

决策者解,算南四灵被毁,搞‘服务器’已经准备四灵体系被削弱,彻底......区域,再弄口供养超级系统已,类社难。”

猎杀功,重创阿特尔神.....甚至杀伤祂,祂吓住,候阿特尔暴毙慢性死亡已。”

候,任何体,弹,郑提醒觉悟......”

战略,提告知......即使仅仅告知执者,风险

十几二十,阿特尔深陷泥潭候,外泄,候已经骑虎难阳谋。

郑礼被告知,并郑神匠亲缘

“三十准备期吗.....点短。”

代,让“弹”真正杀伤力,必须破甲纹、附属性附魔,必须由魔枪强力异甚至神权射

“奥林匹斯山战”预案射向阿特尔神备选武器郑礼“宙斯”,肯定“奥林匹斯诸神”员,法取代环。

除非,三十培养更强神话宙斯,“高维性”四星(400%神话共鸣).......呵,恐怕郑礼“四星神话宙斯”存,“奥林匹斯”根本资格候选杀

惜代价,快速提升。”

恐怕,其“奥林匹斯”组件,已经命令。

武器环,郑礼反馈......决策者做判断,郑礼立场

迁城甚至整复兴联盟,全貌,真相依旧掌握极少数

或许,部分甚至决策者考虑怎拯救南陆,真正“棋”却已经准备献祭整陆......

“........抓紧,先......寻找十二星座,彻底完宙斯始吧。”

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