八十章 军队改革

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泰拉理城计划实施

由劳伦特领导扫黑除恶圆满完星际战士星界军被派往军院或社理论院进习。两区别归军队管理,归内务部管理。

数众军官进入习。其余士兵暂由帝拳战团领导。运输队通运输资源提高配合程度。

军官参与习,近万

单靠西维尔,担任老师西维尔,西维尔刚刚毕业

由西维尔教导数百名已经完期五习计划。星际战士星界军老师,教导知识。

西维尔已经提透漏,未军官将军星系。凡系统,禁止担任连职务。

已经担任帝军官进入军院深造番,才继续领导部队。

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绩未合格者,法顺利毕业者,暂剥夺军衔职位。功完业,才重回部队。

命令,问题西维尔深思熟虑决定。

军队战斗力差距十分巨原因,装备问题。装备极度平衡影响战斗力因素。

装备补给问题,其影响战斗力因素。拿机关枪猩猩确实比赤空拳更加强

科技展,产力幅提升。哪怕星界军万亿数,帝勤工,将装备准确士兵

,装备肯定制约部队战斗力因素。

今掩藏星界军内部问题

星界军次征兵星球进招募,组建完整兵团,拥指挥官、部队骨干。

,需内部各星球文化性,即使兵团基本精确细节因兵团母星文化差异。

星界军兵团组建通常员补充。星界军兵团员,即使非战斗员,其创始星球,分配给该团政委始终者。

增援,各团伤亡逐渐消耗殆尽,直战斗被彻底摧毁或被因功被允许长期驻扎某星球。者比更容易

星界军问题。

首先,世界星界军编制,习俗,武器,战斗风格导致各星界军相互配合战几乎冲锋叫协

且星界军兵团通常星球,乘坐运输船抵达战场,打完赶往战场,几乎功夫招募兵员,直至全员阵亡。

招募兵员星界军兵团,由文化差异性,新加入士兵适应兵团文化。加入部队甚至拉低部队战斗力。

乡星球招募兵员补充吗?

抱歉,帝“高效政”做此程度。

且,算帝够做做。

星界军态度完全待消耗品态度。除名,实力星界军兵团。星界军兵团便被运往各战场,战斗全军覆再建立星界军兵团补充。

西维尔改变目状况。

命比枪廉价代马

数量理念,西维尔质量理念。

西维尔建立支诸军兵、具联合武装力量,两相照,走“精兵、合、高效”精兵路。建设支优良高科技化、正规化军队。

西维尔将组建支全新军团。世界遴选星海帝精英士兵。被训练杀戮机器,并且近乎狂热忠诚。

星界军将全新定义——拥由装甲兵、步兵组突击力量;由炮兵、防空兵、陆军航空兵组火力支援力量;由侦察兵、通信兵、工程兵、防化兵、气象抗专业部队组战保障力量。

星防御部队加快由数量规模型向质量效型、由直接参战型向支援保障型转变,努力实与星界军建设紧密结合、优势互补、相互促进、协调展。

海军舰队院培养新才。让新招募船员准备应战斗,必须长官领导。舰队院将确保长官充分理解,并熟练掌握星际战争。

两支部队将战斗解什联合战。帝海军将运远程精确打击战略投送力,配合部队进轰炸或物资支援。

方式,结合各优势,充分挥整体战效,提高各兵武器装备利率,进快速适应各战场复杂变。

“统指挥、统制度、统编制、统纪律、统训练。”建设纪律严明军队,指挥官正努力确保部队接受完备训练。始,帝将遵循此训始全法规体系建设。

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