三十七章 查克拉性质变化
清晨，两身影，穿白色练功服，河边草练习拳法，舒缓柔，圆括连贯，与周边环境仿佛融体，显示两拥高深拳术技艺。
直太阳初升，两才结束锻炼，回位千族边沿位置屋，两志弘飞羽。
雷土两谈判代表，霜相继遇袭，虽各言论仍忍界处传播，云忍边境区，已经逐渐放弃进攻，雷火两重新回，忍战始峙状态。
已经木叶194月，战场征战志田队，获难长假。霜回木叶，已经整整休息五月间。
4月，飞羽妹妹，叫千雅，身体，长非常爱。
母亲因需照顾妹妹，法兼顾工，飞羽被被二代火影提升医疗研究院千族代表，协助其完工。
飞羽目身高已经将近米七，正常差少，由医疗忍术方力错，千扉间支持，木叶村并任何族反。
经初期适应，飞羽工绩色，展非常错管理力。
二代火影培养位族才辈，常带身边，甚至偶尔让飞羽参与禁术研究，培养飞羽研究赋。
飞羽直觉，世界点歪科技树，按理已经展拥计算机、通讯设备等沿科技况，战方式仍冷兵器忍术主，飞羽，简直理喻。
飞羽世资深it男，忍界重新接触电脑，感觉五味杂陈。
医疗忍者改革实际，二代火影赋予飞羽少权力，让医疗体系某方更优化。
刚始接触工候，理统计制度，习惯世高效管理方式飞羽，头疼已。
千扉间充分沟通，取火影力支持，飞羽始制度、方法软件，指派专业员按照思路，进设计优化。
终形套，结合必软件系统支撑医疗忍者规范化管理体系。
木叶医疗体系员，经初期适，已经深深体套管理体系高效凡，连二代火影此赞绝口。
阶段木叶医疗研究院，已经木叶医疗体系高管理机构，除管理职外，负责医疗忍术研临床治疗研究；
忍者校负责常忍者培训外，设医疗忍者相关课程，医疗忍者基础教培训机构；
木叶医院线医疗队等机构，则基层诊疗机构，再负管理教职。
今向二代火影例汇报，早餐，飞羽二代火影办公楼，守卫此暗部飞羽已经非常熟悉，飞羽径直火影办公室。
“咚……咚咚”
“请进”
飞羽推门入。
“火影，3月份医疗体系相关数据汇，请查阅。”
接文件，打印各项报表必文字概述。
千扉间禁感叹，果龄点，让三代火影，肯定错选择。
感叹番，摇摇头，资历浅点，木叶况比较复杂，或许再经段间磨炼，四代火影错。
“准备文档很详细，数据目，木叶忍者阵亡数已经越越低。”
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
实际，数据，千扉间软件系统查阅，龄程度，改掉老习惯，短间内比较困难，习惯听汇报方式，解木叶村实际况。
“，火影，向各部门获取实际数据，3月份，木叶忍者共计执任务3671次，阵亡忍者仅14，相比几月已经幅降低。”
千扉间虽报告，，听飞羽口头汇报，仍冰冷数字，感震撼。
相比阵亡数少结果，飞羽更重另外基础数据。
“火影，阵亡忍者数量减少，除云忍已经完全放弃进攻外，受简单培训临医疗忍者，很，剔除任务直接致死11名忍者外，因伤致死3，因伤致残伤退忍者，5。”
“与应，整3月份，随队执任务临医疗忍者，直接救治278次（直接治愈）；间接救治336次（战场临救治医疗队或木叶医院完续治疗）。”
“，忍者木叶财富，更忍者任务留存，木叶实力才稳定强盛，医疗忍者木叶做巨奉献。”
“飞羽，战争应该已经持续久，套管理体系很错，木叶其它部门进推广，觉怎？”
“推广问题，需根据部门，进针调整，期断优化完善即。”
“脑袋灵活，留身边吧，协助其它部门东西做，木叶展非常重。”
“火影，让提建议，参与并合适，毕竟龄。”
“，操急！反正模版参考，交给，问题应该。”
飞羽千扉间，段间接触少，感觉二代火影，信耐，感觉机已经合适，问花费七间，研究明白件。
“火影，今除关医疗体系数据汇报外，件，需向请教。”
“哦，修方吗？”
“，件沉淀已经7间，目知，让火影保密。”
千扉间段间，常带飞羽做禁术实验，知少虽龄，忍者知识渊博，修方见解，般问题根本难住。
飞羽非常郑重态度，觉飞羽问题，像假，表变凝重。。
“暗部，撤除楼监控，员立即离，命令，严禁任何靠近！”
儿，员已经撤离，才口。
“剩两，具体什，吧！”
飞羽回答，取片查克拉感应纸，右捏住角，缓缓注入查克拉。
“查克拉感应纸？水遁、土遁，查克拉性质变化，咦……青色…………？”
随飞羽查克拉缓慢注入，查克拉感应纸始变化，左侧始慢慢潮湿，右侧边沿位置始缓缓碎掉，程非常缓慢。
慢慢飞羽右捏住角始，查克拉感应纸片青色区域，颜色越越浓，范围越越，终覆盖查克拉感应纸部分区域。
“命力量？将水土属性查克拉转换命力量，难木遁？”
异常熟悉查克拉性质变化，千扉间震惊站。
“，火影，将查克拉通性质变化，转变命力已，并木遁。”