1249章 谷歌（三更求打赏）
硅谷内，参观苹果未科技集团共组建十几高端科技实验室，蔡睿宸刚刚走苹果集团部。
苹果集团部接待厅，令少感觉外众，拦蔡睿宸，：蔡先，很荣幸够见。
施密特先，真很外。蔡睿宸伸右，拦阿尔法集团董长，握。
施密特，曾经谷歌集团董长，担任谷歌集团首席执官长达十几，主导安卓平台系统。
正带领，乔布斯力候，才挽回谷歌被苹果超越危机，破解苹果垄断位。
谷歌集团重组相关产业立阿尔法集团候，施密特董长，阿尔法集团董长。
目，谷歌虽境况，阿尔法集团涉及各主高科技产业，全被未科技集团停打压，及少市场，阿尔法集团席。
够勉强维持阿尔法集团位，重组谷歌，阿尔法集团每利润未科技集团，已经原将近千亿元，降数十亿元步。
阿尔法集团，度营业额，甚至已经变蔡睿宸产业金沙集团。
管，瘦死骆驼比马，高科技产业领域，阿尔法集团确实始努力追赶。
继续追赶，谷歌凭借各风投项目，及科技领域展潜力，望够未科技集团空，杀重围。
，蔡睿宸硅谷杰创业，。
毕竟谷歌目百高度保密高科技研究项目，依旧秘密研，每研投入，甚至停加重。
怕机，将机放弃。
阿尔法集团属怎放弃团体，谷歌企业文化直建立信。
谷歌企业文化，直让蔡睿宸觉集团真很简单。
单方，足让蔡睿宸比佩服。
施密特担任谷歌首席执官候，制定完全让企业感觉思议班政策。
谷歌集团每员工，每规定班间，每两由间。
间规定正常班间内划间，谷歌集团内，每员工低薪十六元，，谷歌集团每平白支付给员工工两工资。
老板各求加班环境，谷歌决定，简直脑袋秀逗。
谷歌功，给员工两由间，并员工班回。
两间，每员工做喜欢项目，做喜欢研究尝试。
员工组建兴趣组，相兴趣爱，由组建，共进兴趣研究。
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果兴趣由项目，定进展，甚至向公司申请资金投资，并且公司内部设备研究资料，员工放。
环境，谷歌集团全新创新企业文化，立即建立。
谷歌名鼎鼎图形搜索力，环境诞，并且谷歌集团华裔。
两功项目，够给谷歌带极经济效益，比给员工两由间，完全值。
点，施密特蔡睿宸相佩服，毕竟做程度，任何难办。
胸襟魄力决策，更加做决定。
因此尽管蔡睿宸直，停打压阿尔法集团，，却丝毫恶。
斗争本法避免，临必选择，并非主官愿够改变。
苹果集团部招待厅内，库克施密特，友点点头，两集团硅谷内，本身直竞争，已经很熟悉。
抛企业利益，两喜欢创造，因此身份外，识创造角度，两极其共语言。
蔡先，够方见，很容易。施密特感慨。
确实很容易，知施密特先，特等，什吗蔡睿宸问。
阿尔法集团色列重外援，昨晚金沙集团狠，施密特，真聊。
，十分清楚，阿尔法集团股份制集团，虽董长，拥股份，，做主。句实话，并希望集团利益牺牲品，阿尔法集团太资金缺口，太精力干预其。
董决定，法改变什。句实话，很感激蔡先，并每进赶尽杀绝，否则阿尔法集团展空间。因此
，施密特顿顿，蔡睿宸言，继续：句实话，实阿尔法集团此消失，需给董交代。
。蔡睿宸表，次目标阿尔法集团，施密特举。未完待续。