两百十章 力
知力者吗?
真正正拥特殊才,往各幻品,却园市实。名科力量及特殊力教育,使曾经幻力量谓实。
借由药物、催眠术等方式取力。借由脑内实微观世界造影响,并因混沌理论将影响放,形力。力者力理论基础。
力威力综合干扰系数进分级,基本分六阶段序列理论存七等级。力者等级o,低力者等级1,异力者应等级2,强力者应等级3,力者即等级4,力者则谓等级5!
此外谓绝力者,存理论。被普遍认力终目标,力等级lv6境界。据果持类状态,此连【神】回答,够完全理解。‘非神躯,聆听’境界。
,力程度越高,难度系数越。站立限广阔名力者沙粒、由力者组建金字塔,层层堆叠,般lv3力者已经坚力量,站立金字塔顶端众力者lv4!
至力者全园市七已,高低排列分别方通、未元物质、电磁炮、原崩坏、理掌握……呃,六位伙谁?嘛,算,反正什重角色。此外虽很清楚,传闻很厉害七位伙,像叫削板军霸什。
七并站立金字塔顶端物,已经脱离金字塔阶层,云飞翔优雅鸟儿。至传绝力者?呵呵,星辰。理论存,望即……
论阶层力者努力进化,拼命向爬,哪怕裴辰例外。
空使徒少傻。仅仅几间,很敏锐处杀戮模式剧场景底够什帮助——力提升,错,力提升!
裴辰直奇怪,什凭借足足124点精神力却勉强够被判断刚刚晋升lv4精神系力者?全园市却食蜂操祈够被判断lv5力者。君临精神系力者顶峰?精神力属性值难够突破15o点极值,进入四星级范畴?
才,恐怕输延伸力类少、力范围规模及力控制精度——
共掌握思探针lv5、灵指引lv5、精神冲击lv5、惰性护甲lv2、灵戮刺lv2、危险预知lv2合计六灵异力,其少少部分应领域重叠,属彻底掌握。
食蜂操祈呢?灵异压倒性输应性,泛性,lv5顶端性向覆盖,举凡记忆读、与远距离象念话、思考消除、志增幅、思考重、感移植……包办精神象。此外,拥读取残留物品报力。
应范围与规模,十进精密操纵。且随切换员;若单纯依指令,则操控约三位数,让根据指令概思考方向进。
虽食蜂操祈理掌握力象仅限类,其目标相性极差,且包括理掌握内各精神系力,严格通控制类脑内各水分,影响化物质分泌、脑内血流及脑髓液分配,达操纵效果。饶此,远远裴辰未形灵异力体系抗。
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本呢,什问题。毕竟限空间力等级园市力等级本身截两体系,搬硬套。且裴辰刚刚五场任务已,属刚刚脱离新菜鸟阶层空使徒,虽长比较快。至少经历十任务场景老司机少比性。
底蕴足简直太正常,裴辰指望够很快将身短板给提升修补,毕竟果充足资源次性量投入话,漫长程。
校给介绍专门负责力研究团队,却突希望——
专、专业研究团队及专业研究设备帮助,裴辰始深入解力具体理论。及拥力本质,灵异利程度千——仅仅三间,将精神系技掌握lv5技等级,lv5技更即将突破进入lv6趋势。
且,终愿偿掌握直梦寐求精神系技——【精神力扫描lv2】!
【精神力扫描lv2】:射点释放定频率精神力,通接收反馈回波段获取被扫描物体距离、位置、,及命体精神特性。积范围扫描将身点,感知周围精神属性值*2o米半径球形范围;直线扫描将身始点,向任方向延伸精神属性值*2oo米距离
……
平论,确非常麻烦棘技。
裴辰静静站原,任由精神力散扩散,蛛网形态进蔓延。仅仅秒钟,完范围覆盖扫描。感知网笼罩住周围方圆约莫五公范围,半球形扫描范围。因精神力渗透话幅度加消耗。
“探测精度……应该分米级,太细东西够勉勉强强感觉存已,却法确定它形状类数据!”仔仔细细感受周围静,惊喜。
“吗。真太!”,穿白褂,两鬓花白头满脸喜色,“,接请刹先切换。范围扫描改直线扫描……”
男身,群各龄段,二十岁轻五六十岁老组研究员群体,正条絮记录各实验数据。
裴辰目位置老旧研究试验场,周围各奇怪设施与设备,很高科技,各反应灯住闪烁,很屏幕流量数据编码。般力者测试身力各数据候使试验场,几乎每实力研究设计。
各高精度测量设备精密仪器,够精确测知力者aim扩散力场。且高强度高焊接合金防御设施,够应付各外况,防止力失控暴走炸掉整研究况——许够彻底杜绝,稍微抑制,毕竟够保留珍贵研究资料数据,等几乎损失。
“直线探测啊……吧,试试。”裴辰随口回答,念力场迅收敛回,向压缩延伸。全力状态,几乎眨眼功夫。裴辰感精神力触角已经约莫二十四公外方,次探测精度貌似更加模糊,够勉强确定貌似四区区域,因处餐厅。
“很。已经非常,刹先!”研究员喜形色,激哆嗦,“原石力者果奇妙,完全够般力标准进揣度……虽探查精度比较低,精神力应次啊!”
裴辰撇撇嘴。脑抽揭穿限空间制造骗局。原石产概率极,且力表往往十分奇异,甚至连本弄清楚。
基先入主观念,研究员裴辰灵异竟反常态干涉控制类脑内各水分挥影响。切切实实身精神力干扰精神力候,仅仅震惊,紧接被‘与众原石力者,哪怕精神系’理由将骗,比欢欣鼓舞。
比期待够诞强lv5原石力者,话,够直接二流研究团队直接晋升流顶级研究程度,像落魄。
裴辰烦恼应该怎借口敷衍推搪候,却惊讶伙居已经完脑补理由,完全操件,间哭笑感觉。
,其实般力者专门负责团队,力者才待遇。裴辰因被判断很晋升lv5素养判断,才够待遇。饶此,收获研究团队实力财力,够排二流科研团队。
毕竟某高介绍,够达程度已经很错,够奢望太。研究团队目够给足条件,连资金链裴辰校各负责部分……比较坑爹。(未完待续。)