二篇 荷露尖角 三十六章 长
石堡，管府。
议厅，负责保卫铁石矿外部安全梅，负责内部产管理产安全张康，负责铁矿石交易贺建章，负责务董坐，四李云铁石矿班底，均七品高。
坐主位李云，眼眸扫视眼，沉声：“各位，铁矿石乃幻剑宗重财源，其利润坏很程度将直接影响本宗经济实力，本管希望群策群力，原基础再台阶。请畅欲言。”
贺建章轻咳声，率先口：“管，由铁矿石品质优良，且制定销售价格非常合理，直处供应求状态，客户排队等货。
因此，若再台阶，提高产量，扩产，属边销路任何问题。”
见目光向，张康接口：“管，三矿洞，每满负荷运，若提高产，恐怕另外再矿洞，需先期投入笔费。
此您清楚，施文强担任管候，曾经向宗报告此，宗答复解决，拖。”
李云点点头，缓缓：“此本管确清楚，本管思，依靠宗资金支持解决问题，才需脑筋。”
议厅内随安静，冥思苦。
董脑袋突灵光，豁声：“贺管，今销售采取交钱供货，供应求况，许客户石堡内排队等货。
觉，否调整销售策略，提收取排队等候客户资金，滚方式交回宗，笔机资金，必解决新矿洞资金问题。”
李云眼亮，目光向贺建章。
贺建章皱眉思索：“提收全款恐怕，坏咱规矩，进影响声誉。”
李云主，微笑：“虽合理价格提升产品竞争优势，完全变通。
贺管，假住石堡排队等候购买铁矿石客户，迫切什？”
贺建章假思索：“尽早买铁矿石。”
李云笑眯眯继续问：“担什呢？”
贺建章毫犹豫：“担迟迟买铁矿石。”
李云脸笑更浓，问：“若让提支付部分货款定金，却确保预定间内提货，愿吗？”
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贺建章肯定口吻：“若定金超货款三话，属愿。”
李云随即：“，即刻始调整销售策略，货款三定金标准，凡愿交定金客户，给票据编号，并此货凭据，按顺序进优先供应。
至愿交定金客户，满足交定金客户基础，再向售铁矿石。”
贺建章兴奋：“管，办法。客户早点拿货，经常争吵甚至打架，甚至整缠属，让属头几圈。
若采取定金加顺序方式，仅营造良销售环境，属轻松。”
张康高兴：“解决先期资金问题，属立马矿洞。”
李云紧接：“张管，三矿洞，旷工每工长间？”
张康愣，识回答：“四辰。”
李云解决增加产问题，已经连续矿洞内呆整整七，走访数，全解产况，谓竹胸，做足准备工，味深长问：“若再招批旷工，实两班制，什况？”
张康略加思考：“理论让产扩倍，间许问题需解决。”
李云笑呵呵：“张管，今解决产足，什问题，主，解决问题办法。”
张康思索：“，主涉及产管理两方。旷工倒增加，熟练工显足，法提升效率。
，旷工增加，管理员严重足，安全隐患。”
李云轻松：“，何才解决张管提难题。”
贺建章踊跃：“旷工方，若适提高点报酬话，倒别铁石矿招熟练旷工，至管理员，依此办理。”
负责外部守卫梅次口：“熟练矿工足问题，借助官军老兵带新兵做法，将旷工队伍分二，并由带领新旷工，边带边教，新旷工适应，熟练间问题。”
董赞：“梅管方法，甚至延伸管理员，再结合贺管方法，张管问题解决。”
众拾柴火焰高，言语纷纷献计献策，张康提两问题，儿找圆满解决方案。
脸露笑容李云，才慌忙：“很，本管完全采纳，双管齐，方量招收管理才旷工，另方将愿带新旷工员报酬调高五百分点，吸引更员加入。
张管先拟定两班制方案交给本管，员，本管再决定具体实施间。
，新方案施程，难免活问题，，慢慢完善。”
李云铁石矿管理并乾坤独断，潜解各况，广泛听取各方见，全盘考虑才做决定，让飞速长，逐渐展掌控全局统帅力。
此，铁石矿李云统领，产销两旺，利润倍增长，让幻剑宗财源滚滚，宗内核员各眉眼笑，李云，竖拇指。
经济基础，幻剑宗综合实力稳步提升…
……