六十节 分
飞马公司食堂容纳500餐，按供应食物品分三处供应窗口：西边窗口主供应点，供应苏浙常菜，口味清淡主；东边窗口供应川湘口味辣菜；北边窗口主供应食，像包、条、混沌等等，类繁、应尽。
田东东边窗口排儿队，打份麻辣口味饭菜。正找空位置坐，听见喊：“田东，边空位置！”
回头，李雪。此李雪头收帽，身深蓝色工服脖脸部皮肤衬托更加雪白。田东向点头示，并坐。
“刚才跑哪？完课。”李雪问。
“司，运营监张帆先找谈话。”
“哇！张帆先！刚才听老员工，飞马公司二号物。够直接向汇报工，真太厉害！”李雪脸羡慕表田东。
“张确实位物！跟二次见，思路非常清晰、头脑灵敏，数据特别敏感。”
“高高感觉？”
“恰恰相反！次候，觉给感觉怒威，气场非常强；，次跟聊，却感觉诚恳，非常蔼。”
“像高层真！随随向高习！”
“李雪笑！哪什高层？很幸运被飞马公司录，名产主管已。”
李雪聊兴奋候触碰田东，显十分亲密。两笑聊正火热，却被两声轻轻咳嗽声打断。田东抬头，，端饭盘找空位置，此田东边空位置。
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“，很高兴见，快请坐。”田东。
“刚才边已经超5分钟，，目标太？坐，点合适？打断跟位聊。”知怎回，今话点阴阳怪气。
“，别玩笑。位李雪，进公司新。位，朋友朋友。”田东赶忙给两相互介绍。
“果记错话，今入职。认识才，打火热？”夸张表问田东。
“其实认识……”田东完被抢断话：“哦！原老相识……”
李雪边听像点善，赶忙解释：“姐姐，跟田东确实认识间长，误……”
：“刚才听，朋友朋友，并资格误。田东，刚才提朋友，希望直记。”
田东变点忐忑，倒怕跟张平什，怕感觉：觉李雪边，整觉非常放松、非常坦、非常愉悦，任何负担、任何顾虑。感觉猛，田东觉挺害怕，因压根做任何张平。觉张平份爱沉重，候让感觉喘气，底什方问题？田东阵烦躁，清楚什。
“飞马公司菜真挺错！”田东选择岔话题，三进入莫名其妙沉默。
正候，田东机铃声响。
“东，今新公司班，感觉怎？”电话张平温柔声音。
“嗯，切顺利。吃饭吗？”
“呢。刚才朋友拉肚，联系长，联系医务室，忙完才给打电话，问况。”
田东像被什东西狠狠撞：“平，赶紧吃饭吧。边挺，担什。”
挂电话，田东才刚才直盯。
“尊敬张老师连午饭顾吃，关朋友吧？阿姨吗？”玩笑问。
“哪位张老师？”李雪边头雾水。
“认识，免伤害位善良张老师。”味深长。
田东话深深印脑海，挥。知怎回，田东像堵块石头难受。
午培训课程环境、健康安全专题，简称EHS。课讲师EHS专员威尔逊，身穿黑色西装，打蓝色领带，带金边近视眼镜，等身材男。田东脑袋点迷迷糊糊，思绪直法集，威尔逊张张合嘴巴，隐隐约约听信息：
“……EHS管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系两体系整合。环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS环境 Environment、健康Health、安全Safety缩写……”
“……建立推EHS管理体系目保护环境，改进工场健康性安全性，改善劳条件，维护员工合法利益。它推实施，增强工厂凝聚力，完善工厂内部管理，提升工厂形象，创造更经济效益社效益将极推……”
“……海因希法则海因希通分析工伤故概率，保险公司经营提法则。法则完全企业安全管理，即件重故背必29件轻度故，300件潜隐患。法则1941海因希统计许灾害始。，海因希统计55万件机械故，其死亡、重伤故1666件，轻伤48334件，其余则伤害故。重结论，即机械故，死亡、重伤、轻伤伤害故比例1：29：300，际法则叫故法则。法则明，机械产程，每330外件，300件未产员伤害，29件造员轻伤，1件导致重伤或死亡……”
“……危险源产原因：存量及害物质，量做功力，造福类，造员伤亡财产损失；二害物质，损害员健康、破坏设备、物品性；三量、害物质失控：四设备故障、员失误、管理缺陷、环境因素。危险源物安全状态、安全、管理缺陷及环境方因素。……”
“……管理者应该刻记住理念：伤害避免！根据海因希法则，消除隐患，避免伤害……”
田东混乱思绪清醒，午培训课程结束。
威尔逊宣布：“根据午午两培训课程积分况，宣布：四组获名，奖金2000块钱。请四组组长台领奖！”
名高高瘦瘦男员工高高兴兴走讲台，四组组员热烈鼓掌欢呼。
“请问，打算怎分配笔奖金？”威尔逊问。
“刚才组商量，每分200块钱，剩800块钱今晚撮顿，庆祝团队取胜利！”
“什考虑分给？提醒，组长，权力决定笔奖金何分配。”
“觉团队共努力结果，做！尽管组长，跟挥重。付，取功。”
台报热烈掌声。
田东点懊恼：“本组很希望名。组长，关键候分，造整组失败。今工，再……”
培训结束候，再次走培训教室找田东：“张让安排议，让见主属员工。”