三十二节 偏见
鲍勃喝口咖啡,慢悠悠：“帆，知吗？企业存根本原因追逐利润。，飞马集团慈善机构，设立分公司主目降低原材料本力本，实利润化。”
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“理解。商业机构，唯目赚钱，点否认。”张帆。
“十几，设立分公司候，正拥巨口红利。工本极其低廉，跟西方达相比低很。候，很际化公司跟，纷纷进投资，共分享份口红利。随进步展，员工活本快速提高，本相应增长。点，部高层非常清楚，给报告：本每10%左右速度增长，按复利公式计算每七翻倍。已经慢慢失工本优势。”
“思，部高层工本始满？”
“仅仅满，甚至讨论：果跟部工本接近话，否足够理由继续设立分公司？果区分公司被否定话，知味什？”
张帆倒吸口冷气，识话题太沉重。果方式化解话，区分公司很关门吉。张帆问：“展，培育优秀供应链给提供低价、优质零部件，相比产化零部件比部便宜半，难考虑吗？”
鲍勃笑：“果仅仅考虑供应链话，部完全进全球采购，直接订单给供应商，让零部件口部完吗？，虽增加部分关税运输本，却更具灵活性。”
“，供应商管理将变集团问题。目，本化供应商质量问题候，区分公司快速采取解决问题。”
鲍勃反问：“思，供应商质量稳定，需断监督管理才做合格产品？”
张帆语塞，内承认句话。因本化供应商水平确实际知名品牌供应商，质量、交货期等等稳定。供应商具巨本优势良合愿，点其际知名供应商法比。
张帆继续点其它：“市场很本客户，快速响应客户需求。果分公司，相信内客户部很难抓住。”
鲍勃口气剩咖啡喝完，表很冷漠：“帆，相信。其实，巨力本优势；优秀本化供应商给提供快速、优质廉价零部件；优秀才储备；甚至承认本化客户需区分分公司支持，才完业务；，？部高层很少，或者，根本知什概念。脑海，觉比较落贫穷。某义，坦诚讲，戴色眼镜。边巨变化，根本。”
“非常感谢坦诚！工，应该深切感受民勤劳智慧。业绩数据明，分公司做。实通部什否定区分公司法？”
“请相信，区分公司，站团队边。设法改变部高层法，需区分公司管理团队员全力支持。”
“再重申遍：全力支持工！” 张帆很郑重。
鲍勃显非常高兴,伸右重重跟张帆握握：“句老话，叫做‘逢山路、遇水搭桥’，提做准备，千万让部找任何借口否定区分公司。眼，抱怨产品质量问题，借口堵住，明白思吗？”
“非常明白！”张帆。