三十节 迷雾
张帆快步经理办公室，跟鲍勃政助理薇薇安：“鲍勃约见。”
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薇薇安通内线电话向鲍勃请示：“鲍勃请进。”
鲍勃办公室与张帆办公室装修风格、积区别，唯方鲍勃办公室放条三、四米长高尔夫练习。鲍勃喜欢打高尔夫球，经常练几杆进洞玩玩。社交目，张帆曾经跟鲍勃打高尔夫球，觉项运非常聊：挥杆其需再，球童帮忙捡球，司机车带跑另方，根本运感觉；相比张帆更喜欢像足球、篮球类团体运。
张帆走进鲍勃办公室候，高高瘦瘦鲍勃正站高尔夫练习打高尔夫球，连头抬，随：“帆，？随便坐。喝点什？让薇薇安帮准备。”
张帆应声：“哦，谢谢。口渴，找什安排？”
鲍勃并马回答张帆问题，继续专致志练习高尔夫球。，张帆打扰，坐沙声吭。
20分钟，鲍勃将球杆放回球杆包，毛巾擦脸汗，打内线电话给薇薇安：“帮两杯咖啡，放糖，谢谢。”
等咖啡送进，鲍勃才慢条斯理端咖啡，另拿勺慢悠悠搅拌咖啡，张帆：“帆，知吗？近产品质量让部某高层管理者非常满。几，部董议候，销售部副裁向抱怨。客户越越挑剔，产品质量却越越差，需求与实际况差异越越，让销售部压力非常。求向提供详细数据，止，收份详细报告。问题怎？”
鲍勃区飞马公司经理，直接向集团CEO报告，区分公司任何经营决策拥高度决定权，连部几位副裁买。张帆进入飞马公司几月，慢慢始熟悉鲍勃处习惯做风格。张帆觉鲍勃更像政客，管理企业高层管理者，觉鲍勃政治嗅觉非常灵敏，问题处理段非常独，且很老练，点让张帆佩服已。
“鲍勃，觉判断件，基数据话，依靠主观印象。果销售部门认质量滑，应该拿份详尽数据，明哪方滑，滑程度少。清楚问题，才提改进方案。”毫头绪问题，张帆跟鲍勃打太极。
“非常，观点。份报告，跟谈法已。销售部集团位举足轻重，言左右部重决策。希望引火烧身，明白思吗？”
张帆听，马明白鲍勃感受产品质量抱怨，异常政治气息。找谈，知什内幕。问题明，张帆见招拆招：“，销售部门确非常重，应该尊重见。近销售部向反馈任何关客户投诉问题。，关点，希望给指导。”
“哈哈！充分相信帆工力。画蛇添足指导本已经处理非常工。提醒，区分公司希望受任何方挑战，需保护分公司安全，共职责。”
“！职责。” 张帆忍住问句：“鲍勃，觉近受其它部门挑战？”
“帆，聪明。次部，听分公司利消息。决策旦落实，将分公司造毁灭性影响。影响部决策，刻放负新闻给董，产品质量问题直区分公司软肋，别挑准。”
张帆感觉鲍勃马跟谈内容仅仅产品质量问题，更深层次信息。喝口咖啡，很诚恳：“区分公司运营监，全力支持工。否分享新闻分析法？交换见。”
鲍勃答应“很，展跟谈谈。”