百六十五章 掌握局势（）
“兄弟怎迟，什急啊？”
南维打量眼，轻巧反问句：“？”
“叫吴左岭，口吴左右左山令岭。”
“南维，南北南，维系维，晚点，今路点堵。”
南维随口扯借口。
“哦啊……”再什。
，负责向新入职批实习详细明公司实习转正制度转正工资待遇，让众签完实习合。
轮南维候，姐迟疑，给份合。
其实给南维合始拟定正式合，待遇虽比给肖煜份，级别绝算很高，，今早，肖煜特告诉给南维普通实习合，众公平竞争。
问题。
按照颜吩咐给南维正式合，听肖煜吩咐给普通合，真选。
方，肖煜YL重金合签重磅设计师，才YL几月，收知其市集团邀约，少企业虎视眈眈呢，因件闹翻高兴跳槽合算啊；另方，管设计师牌，像YL族集团掌权者首，资本位高普通，YL董名存实亡，颜瑾话圣旨，哪怕秒YL拆卖，底点办法。
HR，怕神仙打架，果普通姐，肯定哭找经理求救，尽管经理定解决办法。
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幸次负责新姐并点点与众，因缘巧合通YL员工群加非常趣团体，功被安利颜神CP。
尽管YY件很趣，靠脑补快感毕竟比官方实锤。
平直接接触肖煜颜瑾员工太少，至尽管团体每已经认定肖煜颜瑾间腿，却拿实质性证据。
次，倒算外喜。
姐肖煜脖高领遮住点点痕迹，拿机晃晃。
肖煜茫。
“本颜命令更改，粉丝，合影话给次门怎？”姐。
“问题。”肖煜欣喜若狂。
姐做，肖煜离久重新始拟合，结果被给。
“秦茜啊，吃雄豹胆啦，颜特交代给门设计师啊。”
话叫做章雨霁，平热衷各插科打诨，工很，际关系倒错。
“吗。”秦茜淡淡回句。
“怎啊，怕被颜除啊？”
“肖首席吩咐。”
“啊，再怎设计师，颜……”章雨霁半及刹车。
“什？”
秦茜推推眼镜。
YL任职程非常正统，毕业，递交简介，实习，转正，升职加薪，直始负责招聘宜。
，YL间越长，越感受整YL存群奇怪，与众，却拥共特质，清明特质。
几乎每部门，几始非常敌职员，关业绩，关奖金，甚至连工资乎。
秦茜甚至次聚餐候外听财务吐槽，文员转账户头设置二级密码，确认，财务转钱先冻结三方平台，等确认才收钱，结果连三月财务收转账被退回消息，财务找文员，件，结果，拎三万块包包，浑身低调奢侈品文员像受惊兔，红眼眶，思给惹麻烦。
财务位知哪族养白莲花闺秀，语良久。
终件文员新户头方案被解决，财务顺便解账户二级密码原因存款超千万，支付系统其启转账确认。
秦茜知颜瑾，类似少追星，感受特质，由单纯喜欢，更加具侵略性，目性明确特质。
章雨霁身，特质。
“颜肯定知啦，候吃兜走。”章雨霁理秦茜问题，兀。
“嗯，谢谢关。”秦茜。
“！提听，等别怨。”
“。”
章雨霁趾高气扬背影消失视野，秦茜继续摆弄合。
颜身概什秘密，什普通员工甚解，“”却清二楚秘密。
段间设计部规模裁员件令众余悸，什经历两批规模招聘，设计部依非常缺原因，，管怎，其部门压力恐慌设计部，随间流逝，件造影响已经渐渐消失，各部门弥漫紧张气氛。
秦茜负责，比别清楚，裁员件离，部分拥奇怪特质员工。
明颜瑾并公司并眼“内忧”知？
裁员结束，迎风平浪静，因设计部逃劫，简单吗？
裁员件，员工群各猜测讨论，秦茜，合理况，却被数十团体猜。
真趣呢。
秦茜勾勾嘴角。
……
入职二，南维感受其实习恶。
批实习除外，全刚本科或者研究毕业应届或者毕业几轮转次实习YL碰碰运气，体言经济实力算高，寸土寸金S市买房舍租房，选择YL提供员工宿舍，离公司近处，省班候路程耗耗力。
，车班南维非常显眼，再加迟“壮举”，让名声传。
展秦茜昨给介绍实习制度关系。
YL实习转正般采取淘汰制度，果其部门，工段间辈实习进综合方打分，设计部门评分方向比综合素质，更加侧重设计图质量稿率，群实习每工求，根据稿率淘汰掉百分十五二十实习，留百分八十左右。
尽管秦茜已经向强调设计部门留实设计水平，部分坚信终否留取决综合素质。
特立独南维其实习眼已经被淘汰。
实习共十二，算百分二十，两被淘汰，南维“局”让很松口气。
尤其其实习兢兢业业画图，南维却端杯红茶坐窗边沙玩机候，几乎觉像南维二世祖被招进实习已经奇迹。
南维察觉周围特孤立，该干嘛干嘛，毫。
持续整月，直——
“初稿问题，记次告诉需提细化。”
肖煜拿摞设计图，普普通通走进实习办公室，眼坐窗边南维，很走。
南维很接设计图，随口问句：“师傅怎？”
“颜瑾，趁机趟，再三十楼蹲霉。”
肖煜真顺路送圈点设计图，送完准备回，离提遍点。
“，儿改。”南维。
“夏季新品麻烦，YL朋友实经验，由挥，打高，麻烦啦，让颜瑾给加薪。”
“，句话。”