76章 谈判（）
“觉，月少活费呢？”继续问。
陈先怔，转头问老婆。
嫂话，“翔嫂儿广州像月两三千活费吧。”
听，万匹草泥马奔腾啊。读月活费才给500，且每月省两百买书、买衣服。才少啊？物价涨厉害吗？其实，问问题候估算月概1000块差。明白，校方住，且吃便宜，需月花1000活费，果毕业，租房吃饭笔很销。目告诉，儿毕业收入深圳。，嫂，觉更。
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“，校两三千，毕业两三千哪够？……虽住，住久呢？儿吗？”
，垂头思考状，再什。
“，儿，几读，候活压力。活滋滋，考虑儿吗？”接连问。
“其实，真觉品牌做，长期受益。旦品牌定知名度，续收入增加，随规模越越，毕业甚至接班。百万收入吗？20万收入，除庭支外，剩少？远虑，必近忧啊！”其实，卖力服，主希望接受方案，毕竟未服装业待，需段间实践熟悉整业。倒业信，做谋定，果很控制风险，性做。关键，果让代工，梦云愿库存将让选择退。梦云退，续品牌推广做，毕竟擅长。
象，陈先遇问题候习惯性点支烟，昂头、微眯眼睛做思考状——此刻。
端嫂递茶水慢慢品，茶水点烫，轻吹口气，酌口。
“合伙愿愿深圳？合——工资，专门负责线品牌推广，按照业绩给分红，何？”陈先半，提方案。
怔，瞬间明白，顿哈哈笑。
“陈先，愿，另合伙服。，知企业班薪吗？”强忍笑问。
“怎？次听，20万啊？”陈先忘聊内容，试探性问。
“呵呵，差吧。两加薪概50万。很知，怎价，怎分红呢？”逗趣。
“提方案嘛！”陈先听，内惊，表硬撑。
“提方案？提方案，，即便给打工，给做品牌推广，概少预算呢？”问。
陈先简单，招直接做品牌推广，省品牌推广钱。殊知，品牌推广费算底洞，般益善，限。两费并让将品牌费划等号。，即便被招聘，库存风险依存，另外临品牌推广方风险。果按照方案，品牌风险承担，库存风险承担。提，益害。再需担品牌推广费支否做嫁衣，思考投入产比，固定工资加分红，风险更。，预期通努力，完全实盈利（本费外）。
“啊？哦………………”陈先终明白其关键，老婆边知觉，急直拉。
其实，知，陈先既服装品牌已经经营十，应该很清楚聘请模特、参加展、打广告其与宣传关切费支。产品宣传页模特马，敢推断魄力品牌推广方功夫。今，既外愿帮做品牌推广，按理求，拒绝理由。，始终纠结服装零售价厂价间利润差。
服装厂，算清楚明白服装方利润况。比拿件墨绿色旗袍给分析其各费况，据，件市场零售价1980旗袍布料本超70元，算工费管理费等切其费超50，加利润厂价格概150左右。
震惊其巨利润差，解释，“件旗袍给别品牌代工，品牌厂商批价，品牌厂商批给零售商，零售商般根据销售渠折扣。般品牌专卖店、商超专柜、体服装店二级代理商折扣，低折扣概五折（卖990左右），专卖店卖8折甚至更高……”
因给本价，由品牌，甚至连厂价利润。点，觉做，少嘛。
“按原商量办吧。”陈先奈点点头。
“，干脆直接签署《代理协议书》吧。”提议。
“等岳母边做决定吧，协议书候随签，管放回浙江，候快递。”陈先回答。
觉次已经达目，几次接触，边应该问题。，再强求，。
磨，稳扎稳打，让方理解并走进逻辑思路，续谈判差。，竟犯非常低级错误导致次合流产。唉～什，竟。欲知，请回分解。
(本章完)