58章 入伙
完，致解培训机制。
培训校制两月，采集封闭式培训，其由经验丰富业内士进培训指导。与高校教方式比，培训针性强，操性更强，更具实践性。与工关课程才，像教，给设莫名其妙课程，名其曰系统教。
候，，教育悲哀校理论接实际。特别高校老师，本身企业实际工经验，/教何实践？纯理论师教武艺高强高？更何况，高校教师，根本算理论师。数通应试教育混历，校历标准招聘老师。近，沿海城市哪怕专科校求教师博士历。更甚者，新进教师历身被追溯本科硕士阶段，即本科985、211，即便博士毕业校清华被排除教师筛选关。
知况，哥校求新进教师本硕博三阶段历名校，求方海外留或者交流经验。其实，很硕士历拥扎实科基础知识，拥很实践工经验。并且，相部分愿高校任教。高等教育，校教授数校外兼职，甚至教授阵企业“回炉”，再返回高校。
“吧，完，疑问。”完材料，向丹璐表达新问题。
“讲！”
“果……‘果’，果死活，怎处理？”
“签补充合，果两月，实业，让免费再次。”
“呢？”
“再！般，按照安排认真习，定。”丹璐信誓旦旦。
“‘万’呢？”强调。
“万！给两培训名单毕业向，，通率100%。”丹璐被逼急眼快，双颊略显潮红。
“嘿嘿嘿，别气嘛，再确认。怕万，怕万嘛！”笑嘻嘻安抚绪，疑问消除。
“……什况退费？”继续追问。
“果顺利毕业找工或者薪资达承诺，按照合退费。”
“，肯定扣除基本费。”丹璐补充。
“培训费，般吧？”虽物价涨，谁轻轻松松拿两万进期才两月培训。
“究竟认真合？合明确，培训费先交，由三方公司代缴。，等毕业工半，必须工资每月款，两内清。”丹璐电脑文件夹找份电文档打，并找合规定内容。
“果毕业钱呢？”良职业习惯使思维变较严谨、全，关注很关键性问题。
“让三方公司催收，三工公司及签三方协议。”
“三方公司怎应况呢？”问题回答，再次提问。
“，关。”丹璐问题渐渐失耐。
“吧。”半其奥妙，此罢，尽管内忐忑。
“需帮招，钱分，招越钱越。啊，校招100，按4000头，40万。五五，20万。几，20万呢，爽爽？”丹璐循循善诱，两眼冒光，怪吓。似乎两眼睛钱，狂热兴奋。
“真？”放。
“长，坑？”丹璐关系直很，毕竟村本。加龄相仿，间算非常熟悉解。
“……唉~吧！”透其什恰方，服答应。
丹璐满点点头。
“慢，高校朋友兄弟影响啊？”识，找哥，万饭碗保。业游民，谁法追责头，哥单位管。进高校容易，问题，势必牵连。，，哥啊。等因改写吗？
“放百，绝任何问题。”丹璐保证。
“……”
“哎呀，问题真，定。”
“让再考虑考虑！”放。
“考虑屁啊！干。”
“吧，边算应，找校哥。别怪，毕竟领导。”堂妹，真奈何。既法拒绝，责任推给别，候让朋友拒绝。
“听口气，似乎做力少嘛。，哥关系程度。”
“呼~吧！”长舒口气，点点头。
，算入伙。
“铁哥，回……”校园招电话详细遍。
铁哥听完，：“啧……星~呢，校外公司合。，据，像……记长闹。具体什，再解。”
给铁哥打电话丹璐打，且扬声器。
“打官腔！”丹璐凑耳边声。
“怎？”问。
“让先解材料，让知实力！”丹璐回答。
“嗯，懂。”点头声。
“……铁哥，材料，先哈？”试探性问。
“，材料先吧……另外，工吗？”虽铁哥给介绍少项目，比长10岁兄弟希望企业待。
“，挺。”
“真打算业？”
“嗯。”
“公司啥关系啊？”铁哥或许培训公司工。
“哦~堂妹工，跟。觉校，帮问问边。”
“，懂。”
“问问，完材料什候给回复。”丹璐声耳边提醒。
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“……铁哥，完材料给回复哈。”
“，明午再给打电话。”
“，谢谢啦！”
“咱兄弟，别客气！……哦，马，明再吧。”完，铁哥挂电话。
“？关系很，放？”
“明结果！”丹璐放，或者相信吧。
软，唉～
(本章完)