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360章 结束

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配合,江完全掌握节奏,根本给韦建邦太已经基本给定论。

,听话,韦建邦议室内部分神色,已经打算口争辩接受,僵脸正打算话,林光却再次抢先

啊!香港,管理层分红分红基数,管理层肯定。”

光先笑肯定法,语气转接:“分红经理其它管理层差距太两层,其它管理公平。”

公司创建贡献及,分红倍,商榷。”

“哼!”林话音刚落,韦建邦愤怒闷哼声,话题关系公司其它管理利益分配,声,脸色阴沉几位腹。

惜,今形势注定让韦建邦失望

影响力香港越光态度明确,江明显掌握主勇气。

,林提议很显管理层非常,反提议,即符合利益,让反管理层

因此,韦建邦目光,几位腹纷纷低头避目光,让整议室,陷入片诡异安静

韦建邦闷哼声,此仅仅微微笑,方,反倒兴趣眼林光。

异议。

,提见,直接置身韦建邦,算彻底与韦建邦直接撕破脸,再

明显接韦建邦候,提见,很显直接损害利益。

韦建邦话,恼怒,眼冒火狠狠瞪几位眼,接方闪躲羞愧眼神,慢慢变失望,声苦笑叹息。

目光,韦建邦提拔,转向林光,眼丝恨

努力,完全背叛,本谈判底气,背叛笑话。

“林理,分红,确实愧受。”,韦建邦扭头向江,提议:“江先,今公司分红安岗位管理层平均分配。”

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韦建邦管理层愣,喜色,纷纷目光向江,眼渴望显易见。

闻言愣,扭头眼韦建邦,见脸笑,江眼林光,正瞪韦建邦,眼恼怒色非常明显。

肯定韦建邦见,林力气,步平息被韦建邦引贪欲,主牺牲利益,江再做步损害利益呢?

双双渴求双眼,江直接口。

“韦话。”犹豫口,今冉东

公司盈利性质企业,绝平均分配法,制企业做法。”

公司福利待遇,晋升机制,应该遵循原则,公司创造利益,应该坚决剔除,更奖金分红。”

冉东话,顺势点点头,接口:“嗯!冉理。公司平均分配法。”

力,展示平台,升职加薪分红缺。位应该层次待遇,待遇,拿。”

江先及冉话。”林光乘机口问,直接忽视韦建邦见。“刚才见呢?”林光接再次问江

深深眼,见像假话,转头向冉东,问:“冉见呢?”

冉东闻言眼林光,缓缓:“话。龙虎豹分红机制确实失衡。”

微微顿,低头:“经理拿层,剩管理层拿两层?”

否,向林议室其它员,“见呢?”

始至终,江已经基本忽视韦建邦

见!”林

见!”

“嗯,冉见很肯。”

……

够进入公司管理层,,韦建邦次挑战江失败,龙虎豹间已经进入倒计

相反,林坚定站论功赏,取代韦建邦位置。

口赞议室管理层纷纷口赞

点头,向韦建邦,笑:“韦见?”

韦建邦脸笑,扫脸喜色光,再敬畏管理层,苦涩笑,点头:“见!切听凭江先决定。”

闻言深深再次韦建邦眼,直接宣布:“!今公司分红,按照冉处理。”

“至具体方案—”江,“冉负责,韦协助。”

决定韦建邦放进再次打韦建邦脸,虽已经决定龙虎豹,毕竟公司创始考虑影响力,给

!江先。”冉东点头答

问题!江先。”林脸喜色头,向公司表明明确信号。

定协助。”

“江先近身体舒服,休息休息。参与。”韦建邦话语权,直接口拒绝

闻言方,点头,:“嗯!身体紧。全部交给冉。”

等冉东光点头应,江:“龙虎豹管理运营浮躁,希望今,公司各方够再次进入正轨。”

各位间,必须给公司稳定公司管理运营再次理顺。直接找相关负责任。”

蓝星投资边,冉督促。龙虎豹边,韦身体舒服,由林编负责。”

趁势直接剥夺韦建邦权力,方难脸色,转头向林光,问:“林编,问题?”

问题!”林狂喜,本,江付韦建邦应该程,哪直接,抓住韦建邦刚刚借口,直接剥夺权力。

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