583章 归属感
慕容弘文团队员，般物法很致，观点相统，伊娃问题却此许分歧。
主讨论珀加索斯靠住，因选择将影响整慕容弘文团队及舍夫南拉团队间抗衡。
果站慕容弘文团队边，直让舍夫南拉毫察觉况，调度整银河系经营势力。终，做切做嫁衣裳。
假设伊娃骗取慕容弘文团队信任，突反目投靠舍夫南拉，两星系听切将舍夫南拉案头资料。
高智商团队此纠结，方因沛菡需伊娃将罗曼鲁斯换回，另方D?舍夫南拉需法被舍夫南拉本体识破秘书。代表伊娃必须存，并且进入慕容弘文团队核 层，决定性。
另方，虽领导团队，却未很长段间慕容弘文团队方向产巨影响。
真，奈举让纠结。
慕容弘文转向伊娃，始话，“伊娃，近表眼，理解，希望融入慕容弘文团队？”
伊娃回避慕容弘文问话，显什思，直接回答：“，。”
慕容弘文左右，团队员听，摇摇头阻止正，“再，关键未何选择。”
并读术，逻辑分析已。定通伊娃表评估，才。
“，！”伊娃给真实答案，等评审结果。
沉默，每思各，接纳珀加索斯，理真难度，主问题与慕容弘文团队银河系舍夫南拉族。
良久，沛菡打破沉寂，“相信！”
伊娃欣喜，脸兴奋感激色，其实各次交谈，除P098公主外，公肯定表达。
诺陶摊双，奈耸耸肩膀，“吧！愿骗！”
P175公主，母亲喜欢问问题，愿藏问题，表依很谨慎。
“伊娃，，因珀加索斯反应度，且……”
伊娃卡公翼翼，表示理解，“知，因曾经星际浪，且……”
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慕容弘文给明确表态，“算吧！提，团队话，必须全局，私。旦破坏团结，团队使命违背话，结果知。”
伊娃收慕容弘文肯定，整百分百握，团队慕容弘文算问题。
向保证：“知！真做，许被活逼，活目标，谁谁。感恩，舍夫南拉收回候，感觉很幸福，认解救。”
迷茫，赶紧进步明，“其实感恩许并错，份工，份工养活并且方法报答恩，何乐呢？”
诺陶伊娃防范，“什直念念忘呢？”
伊娃需再给点间，“听话完！”
慕容弘文阻止诺陶，“听。”
伊娃，十分诚恳：“解救许给次活命机，让明白命义，活义。论什称呼定义，至少应该义命吗？果舍夫南拉解救，慕容弘文团队解救，救躯体，救剥灵魂。”
实，并谎。
诺陶太相信，听慕容弘文算勉强答应：“果真，倒确平共处。”
慕容弘文声告诫，站全新高度待物，“单单平共处，更需德，协力完凯亚使命，让整宇宙知格雷赫尔狼野。”
沛菡很观点，并且必向位被接受并新加入伊娃解释，什奋斗。
“啊！银河系命由进化权力，果因因素或灾难引倒退，宇宙本身规则，果因格雷赫尔干涉，致使银河系各星球文明进化轨迹转向话，。”
“放吧！伊娃知该怎做。”伊娃知番话基本。
代表慕容弘文团队加入，并且将放某高度，比荣幸，比担惊受怕，未。
伊娃瞬间未归属感。
其实止，每害怕孤独寂寞，希望归属某或群体。伊娃，庭，工已经丢掉，直纠结加入某团体。
需止证明价值，更需团队温暖，米森诺娜星与卡公主及纽斯相处几候，获帮助爱。
其实回，曾经重回宇宙做星际浪，排斥候，觉真正离候，瞬间孤独寂寞感，明显感觉正失安全感。
果留团体内，员给予更友与支持。
员间相互，其表协调，群体员致外，矛盾摩擦，彼此体属群体，特别群体受攻击或群体取荣誉候，群体员表更加团结。
慕容弘文团队，归属感伊娃责任感，，，团队，未尝件。
口阮芸熙，因慕容弘文始主张伊娃实包容政策，“欢迎加入！”
接诺陶，让，反欢迎，某程度代表再反，“欢迎加入！”
完，补句，“，盯！”
表，并严肃，带鼓励鞭策。卡公主干，缓解紧张气氛，“盯盯，轮吗？”
笑。
旦误解除，问题再问题，伊娃认，瞬间感。张触须，拥抱每。
即便诺陶态度并很，却被拥抱围绕。卡公主玩，真幕，笑。
某程度，很反伊娃，或见，很部分原因因诺陶态度，男喜欢或警惕，跟疑。
切释，必再挂怀，活轻松。
“，新点，伊娃加入让力量更强。布置任务，伊娃回银盟星换回罗曼鲁斯；罗曼鲁斯与沛菡依奥特兄弟身份黑克鲁星，先由沛菡，两终打入黑克星际高层；诺陶卡公主，回漫坦甘星，长邦罗哈西等，果建立长期稳固控制。”
听每分，阮芸熙听名字：“呢？”
慕容弘文转脸，很蔼：“需控制联络，留。”
“呢？”阮芸熙关约，借机问问慕容弘文向。
慕容弘文圈，目光再次回阮芸熙身，回答：“其实，躯体。旅基本靠副躯体。”（未完待续）