６４０章 腹案
眼三老头似关军改提议很敢兴趣，赵昺明白官做份儿并简单，提异议，更方案并触犯士利益，且似乎文臣权力增，武打压更进步，因仅凭点难让完全支持，若达目拿真东西。?
赵昺先形势，琼州敌次比次强，次比次众，若复支精兵做。宋军挡住敌军依靠强力火器，目共睹。各军刀枪、弓弩等冷兵器主。军改通裁、减、并等方法，将老旧装备尽快淘换。
与此借换装各军进整训，建立相宜指挥编制。水军几次战役必，并非改进处，由火器战船规模应，使战斗形式众变化，由交锋接舷战变远距离攻击，战船配备诸战兵便‘鱼腩’，水营缴获诸战船却闲置。
步军存问题，滩头争夺战步军装备弩炮火箭射架数量较少，导致火力足，暴露难压制敌军密集冲锋弱点。若非步军占据利，限制敌军调度兵力集结，胜负尚未知。加强步军火器配置，加炮兵编制，务急，否则6争夺战必处利处境。
宋军三百外战争由失燕云十六州，致法获优良战马，步军主力，陷入‘打胜追，战败逃掉’窘境，逐渐由战略进攻转战略防守，临却骑军主蒙古，战争丧失机性难取胜，复将终泡影。
因赵昺认建军重点仅扩规模，加强整训换装建立宜编组，求编强战部队重点，将相数量非战斗员移军队编制序列。空余编制兵额与省军费，编强战部队，配置新型武器装备，推部队编向充实、合、、灵活方向展。
尤其重新划分军，细化兵，改善军比例，并建立合理战斗员与非战斗员比例，增强朝军队战斗力。味军武器装备仍存少老旧装备，亟须淘换，求逐步压缩老旧装备数量，减少常规冷兵器产，加火器产量，官兵重新进整训，换装新式武器做准备……
赵昺番辞，让应节严等连连点头，此战暴露此诸问题，皇帝言非妄言，若提高各军战斗力此途。眼色，刚刚言严格底层设计，见并异议，便转向组织架构设计。
宋朝建防止重藩镇割据局，采强干弱枝军部署，部分禁军集城附近，方各州府厢军维持治安，边防采禁军轮戊制，每逢战则禁军抽调临派将统军战，形谓‘兵识将，将知兵’。
制度北宋末已经崩溃，应新形势，赵构放权领兵将，再次形将统管军政局。赵构形势缓便欲收回兵权，重建禁军体系，先削夺韩世忠、岳飞、张俊等兵权，据岳飞死与此关系。
金军频繁南，使赵构恢复旧制设并完全功，沿设置数军镇据守，并文官领兵，并将体制延续宋末，终吕氏集团降敌再次崩溃，导致整荆湖防线失守，进丢掉整江南亡。赵昺，宋新旧军制皆已失效，虽恢复殿禁军侍卫亲军番号，目全非亟待重建。
选择何方式比较合适，朝争论，弹丸根本线方分，哪方式妄谈。问题存，旦复役，选择战方向，尤其收复部分盘分兵驻守，形新军阀割据象，合理效战方式。
做引朝廷内部争执，文祥朝初立曾往剑南府独，打片候，其实已经埋数次被拒回朝祸根。其剑南积蓄力量，搞声势浩，树立威望，朝祥另图谋，担其归朝篡权持朝政，终推绝路。赵昺觉方式重建军制反声音很，且期收拾十分麻烦，重斩杀功臣幕。
基实战需，赵昺觉干脆将团团伙伙全部打散，什殿禁军、侍卫亲军整指挥系统全部撤销，将全军编相军或师基础独立单位。平各管理，各兵进训练，加强协训练，并由枢密院组织各军联合演练。战则根据任务需抽调各军、师编集团军或兵团，由朝廷选派将领指挥战，与代模块化编组相似。果功，则组建战区顺理章。
部队它政管理系统，系统果管政，管战，恐怕忙。帅府即政管理枢，府军高指挥机构，形军队主体，其它机构辅助结构，此免将军队办社风带进各军。其实朝廷属各军哪，需招兵买马，募集粮饷，承担朝廷应该做。
此便形军队‘全’局，军主官承担吃、住、训练、管理战等各类工。赵昺初帮残兵败将，老弱病残，力量旦分散便法存，必须集力量、统调度，奈举。朝迁琼，改变管理部门健全，职部门充实，具体务管。完全具备将军队常管理等职剥离条件。
此今进职分工，突指挥机构战功；各军注重本单位本部门局部利益向增强全局观念，全军战场“盘棋”转变；改变业已形军队各单位部门相封闭式军队建设管理，转向放式分工协各司其责；军队单打、办社，向军民融合社化保障转变。军队必像办社，什办，军队设施机构、非战斗员部分精简，提高效率战斗力……
赵昺接便由将军队非职部门剥离，转由兵部及其它相关部门管理军政、军令分。清楚层指挥系统进改造，果条件具备，或缺乏定法规制度基础、政治基础军队管理水平达况，盲目走军政军令分路，导致部队建设混乱、管理混乱指挥混乱，反利军队管理战。
宋朝文主政制度恰与代体制暗合，此赵昺机实施贴近近代军队军改革，采取何形式颇费番思。问题，塑造军体系，提高其战效率做很贡献，少知此并非纯牌军身，确切商。
此原通汽车公司老板麦克纳马拉，担任防部长，企业先进管理模式本核算方式带进军，使军队貌变，节约量经费，提高效率。虽此诟病，认，被麦克纳马拉改造，军更像商业公司，像军队，它确实推军科管理。
麦克纳马拉眼，其实军队方，除产品，本质很相似，投入产问题，考虑投入产比，讲本效益，点军队企业什本质区别。其管理军队思赵昺谋合，形势迫被采管理企业方式统筹管理整帅府，机限搞并彻底，却拿借鉴。
赵昺知进军改论采何方式先保障核指挥体制高效，建立科高效领导管理体制，机构设置体军政、军令分。将部分军队政务交由政府承担，挥朝廷兵部，由它负责组织实施；军队身管理体制改革，部分军指挥机构承担政管理职，交由另专门机构负责。
根据战区主战、军主建方针，方各军其机构掌握战指挥权向战指挥机构转移，另方战指挥机构掌管军政职向军其机构转移。战指挥机构专司战指挥、及型联合军演习组织实施，属各军部队军训练、政治工等则由各军领导机构负责，由军政军令各司其职完军队管理指挥。。
转移完使军政系统负责军演练、武器研制等“务实”部分，军令系统负责战术定等“务虚”工。达将军训练、乡兵管理、勤技术保障、兵役、战争员战场建设军队分离，连部队军官晋升福利类政务管，全部交由军政系统负责。使士兵训练完回部队，该晋升晋升，该福利福利。
进入战，两者“虚”、“实”调，由军令系统将领统指挥、员全部力量，各军全力配合。做法达集统指挥，军区层规模比较，将资源集战部队，使军队旁骛专战，受其它部门、务牵掣……
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应节严等三听皇帝侃侃谈将其重塑宋兵制方案，连续两辰除喝几口茶润润嗓外，连磕喯打，显经深思熟虑早腹案。其十分缜密，环环相扣，并漏洞，且具很强操性，因断定陛早预谋，非血潮。
陛既今将盘托，三知皇帝将做腹，施暗示，谋求支持。陛越此，知越谨慎，军制乃，根本，盲目应承陛、宋极负责任，仍需考虑便查遗补缺，免患。因保留表示，却明确态度。
虽三旗帜鲜明表明态度，却明确反。赵昺此倒杵，若马表示倒，。即便此，表示向太此奏，请求予恩准，很清楚走程序，太定将提案回书省商议。眼三反，暗示，定朝议予支持……8