559章 困扰

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赵昺很忧郁,却仅仅俚乱,体制。刚刚候,任何经验,企业高管经验,借鉴企业管理制度经营,扩势力。套方式算方便、高效,够保持帅府正常运转,帮助创业基础。

赵昺介入政治断加深,尤其琼州越复杂,使套管理方式难驾驭形势。让借助应节严、江璆等官僚力量控制局帅府基本脱离朝廷控制,使赵昺条条框框限制,拥决策权由裁量权,加聪明’,琼州站住脚。

崖山继位,赵昺便感觉企业干活儿,管理方式已经管理政府,却陷入政治漩涡仅受祖宗制约,各方政治势力擎肘挑战,传统惯例限制,已经束缚住拳脚,法再恣

此形势,赵昺使傀儡,经济战争争取巩固权力,已经高管蜕变**裸政客。权力利益惜玩弄段,耍阴谋诡计,搬弄非,真入朝堂深似海,此赵郎

‘堕落’,赵昺始嫌弃够支撑肯弃位入死‘兄弟’谋已,复目标及,终老琼州,留残宋名号已。

赵昺悲观,此,琼州弹丸,直代才改省治,口才达三百万。足五十万,力量此悬殊若何谈容易。再权力琼州,却已经感,将几百万平方公,统治几千万口,更觉悲观。

赵昺知已经回头路,头皮走轻言放弃性格。【】建树变革。宋朝体制,否则宋朝维持三百,更效仿,体制肯定适合,尤其适应战争……

赵昺知英语词叫positionallybadpeople,本身特殊位置却做制度套典型领导内体制,根本法让专业长。宋积弱,若赵匡胤祸根,皇帝特殊位置卧榻结让positionallybadperson。即便文官体制讲,宋体制致命弊病,政府组织汉唐宋明清建树’。

文官体制概括责权利分。首先相权倾轧,宋代保证皇权权威,削减相权。宋代宰相既兵权,权,比唐代衰微。制度,唐代魏征、房玄龄名相?实权经理公司,老板指示,哪管理言?

宰相专门“清议”谏官,职位唐代向宰相负责宋代则向皇帝直接负责。讲错话被免职,,免职声望却更高,反升迁宰相唱反调――否则怎叫谏官呢?政府空论负责机关,虽它未必却让政府掣肘。

宰相政府付皇帝,付谏官,施展拳脚?相权衰落武将,宋代糟糕。五代十方官员全武将,宋初赵匡胤杯酒释兵权,武将再带兵,方管理权。

,曾经军阀名号,享受朝廷俸禄,江浙节度使,其官另外位文官位文官却另外央政府官员头衔,管江浙严格,宋代根本方官,央政府官员暂管理。

即便方官,比唐代三倍司,既帅、漕、宪、仓四使,并且收入需全部央。因此宋朝控制,皇权极端控制,体制,资源难管理,组织员拥责权利,组织体系宋朝失朝代振兴,尽管它拥全世界富裕度,灿烂文化。

赵昺清楚宋朝体制弊端,却困扰,因皇帝,整制度维护利益,若改革损害利益。维持状,保证政令,改变弊端,持续战争十分

赵昺官场传统,死,乱’,权力便淋漓尽致,位尚甚稳固候,难免位贾似、史弥远权相。另外权力东西太迷便再放弃,包括内……。

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