457章 基升级科技壁垒
457章基升级科技壁垒
恭喜白指挥官花耳边声恭喜并惹孟享注，此已经被惊喜填满。
五级随元旦钟声敲响，孟享接邓少扈翻唐古拉山口消息，随耳边听升级提示。
急耐跑屏幕搜寻基新变化，却切照旧维持老。，升二级基经验，知欠缺科条件。
果花提示需9名三级科主持基升级任务。
三级科拥二战科水平科，此孟享毫压力。很被先锋军搜刮牛，水平足已。
联合战区科规划议名头牛召集。各科员很快凑齐。孟享挑选9位很简单。
数方，孟享选择华罗庚，位际知名数正忙完堆垒数论。凭此，足具备三级科水准，更何况此主持先锋军电计算机实验工。
物理方，正研究核裂变王淦昌既被世称华夏核武器父，问题；
化方，已经提试验侯氏制碱法侯德榜绝够资格；
气象方，竺桢更提；
质方，谢荣问题，连李四光先锋军；
物物理奠基贝璋被名列其；
高鲁华夏代奠基，次，却推荐余青松匹千马。
研究理潘菽被名列其。
光方，严济慈龚祖够资格。
此先锋军麾未牛太，找满足二战科技水平科很难。比物理，吴训叶企孙饶毓泰吴猷等牛绝够资格。考虑未基牵扯科，孟享特选择9位。
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孟享记基级武器，需考虑化气象理光等各方，才选拔偏重方。
9位名额，孟享由阵猜测，升二级候需3名科，升三级需9名，莫非升四级候需81名孟享猜3倍数，惮数字猜测。此寻找三级科简单，够达四级孟享握爱因斯坦特斯拉，俩水准未五级够，定满足求。
何必考虑四级远呢孟享很快放轻松，升三级困难，升四级必漫长煎熬。候，华夏培养科长，牛更更层楼，别81位，再科定找。华夏，定几爱因斯坦式物。
孟享点明9名科科技内待三，基次升级经三。
三，孟享进入主基指挥，边空间更外，并太变化，知基变化隐形。很需慢慢摸索才它巨变化。
升级三级基依旧被分三空壁垒阶段，分别应五级六级七级指挥官。
三级基始正应初级阶段，间跨度原历史二战六十代初期古巴件，苏抗。
级阶段古巴件八十代初星球战提。
三级高级阶段此直苏俄解体，红色帝倒塌止。
此展属四级基范围，孟享，三级基范畴整冷战历程。
虽三级基刚升级初阶，此4754坦克米格21飞机等已经，菜二战代很简单。
正孟享口水流候，却米格21法制造，连54坦克法制造，每提示条件足47倒升级勤保障内制造，价格高昂，仅点打折思，已像价格更高。根本法规模制造。
孟享越查，越觉气恼。
花，三级基二级基，怎满足条件，法利
主基指挥已经达三级水平，受空科技壁垒限制，法展全部功。花话虽依旧带冰冷，口气却缓许。
何突破空壁垒孟享快冷静。早熟悉基，肯定限制。恼怒，办法解决。
升三级基需关键技术支持，才逐步展全部功。花。
关键技术孟享升二级候，已经离战结束近二十，二级基正战结束候，存关键技术问题。三级基却二战结束候，很技术，需关键技术支持。
哪关键技术孟享惴惴安，果列几十条，知什候凑齐。
展三级基本功需核弹技术晶体管电计算机技术支持。幸花三条。孟享理解，正随核利晶体管电计算机，类科技才迎新次展。米格21飞机少零部件涉及关键技术，才被提示制造。
孟享底琢磨花话，展三级基本功，或许其更功需关键技术支持。
顾，关键先解决三关键技术问题。三条每条难登，幸孟享点理科底，另根金指帮助。
图灵36表相关基础理论，果使真空管拼凑台电计算机。加孟享跨越空思路指点，华夏正搞。条虽复杂，疑轻松。
晶体管需牵扯半导体，孟享此知半解，模糊点理论提供点展方向。搞科恰恰方向难握，剩断探索实验，硅镓框架内，晶体管半导体虽麻烦，特别困难。
，核弹技术仅仅方向问题。
39莉泽。迈特纳奥托。汉恩核裂变。
此，曼哈顿计划已经始启，德核技术正紧锣密鼓研究，连本始关注。
曼哈顿汇集西方优秀科搞研究，强工业基础，花2o亿元，费三间才造原弹。德费功夫弄。让此华夏搞，恐怕遥遥期。
指望造，基沾光。
虽造，基算空壁垒启。果掌握核弹，华夏滋润吗孟享敢打赌，基破空壁垒定基产核弹。若候再受核讹诈，何东南亚区绕身影，候布置必落空。
孟享绝华夏未途寄托信誉直怎身。靠才更容易掌控全局。
搞，定搞。砸锅卖铁搞原弹孟享狠。世核弹理论耳闻，比头摸更方向感。基提供物质实验基础避免华夏工业坊式工业基础奈。才，华夏此各方科牛少，完全冲条研制核弹路。
即使铀矿资源，孟享知点，虽相山琳县庄等很清楚，世听闻桂林兴安县却华夏矿。且澳利亚兰杰奥林匹克坝致位置画圈，慢慢寻找。
即便，华夏核弹研究落，甚至德。付德招，倒妨先。
基，常规武器，孟享敢夸口。若核弹，凭借基慢慢积累，孟享横扫全球。优势很被核弹非常规武器给打破。此，核弹反更利孟享此展。
论哪方，搞破坏定。
加基升三级初步展露功，更让孟享决定搞番。
基虽受空技术壁垒影响半品，孟享指挥官等级提升却受什影响，功勋值够，孟享五级基指挥官。五级步跨越。
让孟享感高兴指挥更克隆兵。
此随先锋军二内急扩充，部队内很稳定因素，老兵受原思维影响，改。山头冒更断。若克隆兵死死控制住监察军规部门，怕先锋军早乱。
做此，毕竟克隆兵2万，其海军空军工程兵类加政部门工克隆兵再半，剩足万控制百万军很难。
孟享敢太放击，考虑方稳定。旦山头果其，甚至外挑拨乱，全盘计划毁。宁愿慢点，步步平稳推进。
次升级，孟享希望提升指挥克隆兵队伍数。幸并受限制，2o万指挥员数字回荡孟享耳边候，孟享禁欣喜若狂。
2o万军队，仅仅十比统管，轻松控制2oo万军队。果加先锋军嫡系断增加，制度化熟运，千万军再话。
其部分需华夏紧缺技术兵政管理方，即便此，控制2oo万军队，孟享感觉很握。消除隐患，才捏紧拳头攻。
虽2oo万，果机械化部队，算敌。
孟享直打造直精锐部队，军队展必。未密集火力武器，海层炮灰已。抚恤金士兵待遇提高此准备，军足压垮华夏经济。
因空壁垒缘故，三级基很功解封，使孟享考虑精锐部队计划缺失部分47倒，高昂价格已经使它失军普及性价比，本研究。正先锋突击步枪正向7毫米规格展，47借鉴更挥突击步枪。
条路虽走通，因随基升级孟享指挥官等级提升，原建造武器本再次折扣。
基等级内，垮分阶二分优惠。跨级产三分优惠。孟享通产战候武器刷钢铁候，却优惠值停五十分。依旧刷钢铁，虽回收给基，基认直接收，方式产钢铁使。低折扣优惠，足抵消其费。
足够使原觉价格高昂二战武器获更高性价比。
装备二战武器，打造敌军队。孟享此已经很满，低本批刷高端装备足压制任何敌，即使舍全部装备，做苏德武器弄装备。
，停留图纸实验室武器廉价。二战很武器停留图纸试验室，因它曾或者曾列装，使基建造本相较高。
基网络覆盖很空，空造武器并表示其空造。图纸武器产实物，因主干空曾，需跨越空壁垒，使本较高，合算。此主基指挥升三级，跨等级优惠，本低少。此性价比降低接受步。
升级，仅仅价格优惠，基产力很提高。战车工厂造船厂等仅仅几条产线，且使产效率提高很，使武器供应紧张缓解。
关键，升级，孟享管辖更分基。
36孟享惊叹，本气基12分基变36，加主基，37基随推进全世界。
，孟享担。13二级基构架基网络太。远距离调需通交通线路，华夏交通线糟糕很，勤保障孟享头疼问题。果基车，直接推线进基使。基直辖范围内战，孟享惧怕任何敌。
命令，产辆基车孟享即命令。
源足，法执命令。花紧接盆冷水，让孟享虚询问：
源足怎回基电厂少，尤其主基周围电厂。
空壁垒影响，使基基本全。建造分基必须巨源破除间壁垒影响。瞬功率太高，法满足求。花淡淡口气。
花越越性。孟享脑海突闪念头。升级，孟享终花口气级候金属音，再二级基冷冰冰声音，此淡淡口气，越越味。
念头闪，孟享更关解决源问题。经番询问，孟享才解，果正常况，基核电站。且二级电站需升级三级百万千瓦功率。几座连加其基联网源补充，才实功率量传输。
唏，百万千瓦功率孟享考虑数值庞，此三十万千瓦功率电厂消耗煤炭惊数值，若再百万千瓦，恐怕运输难题。况且电站座两座。
先升级采矿车吧眼依靠采矿车升级。
星值足，法完。
怎星值足呢孟享查基星值并变，依旧1o8点，采矿车升级却增加倍。分基却余点数。
底怎回怎星值点增加孟享继续询问花。
空科技壁垒限制使法完善全部基本功。连续问几遍，花推空科技壁垒身。
与电计算机关系呢孟享智脑控制，基切源，计算机技术卡住，很法触星值增条件。
此，解决空科技壁垒，连分升级困难。孟享查其项目，果因智脑缘故，使原分基直辖范围局限1oo公半径内，暂法升级。即使主基，几项改变，整体依旧少变化。
其办法，破空壁垒孟享沮丧，眼36分基却法充分利，简直折磨。
消耗功勋值进兑换。花果性化许，随问随答。
花曾提，功勋值兑换金钱源，孟享方需求，加需功勋值断升级，。此花，孟享立即功勋值直接兑换源。
立即兑换，并产辆基车孟享立即命令。再次升级遥遥期，功勋值兑换，产快控制各区分基。很区继续基保障勤稳固阵线。即使分基1oo公半径直辖区，数量足够覆盖张攻守兼备基网络。
功勋值足，法进兑换。花声音依旧淡，却让孟享奈。刚刚升完级，功勋点够，等再。ro
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