二百零九章 强易玲珑
眨眼睛华联超市业已经星期，星期虽业候盛况，流绝算络绎绝，甚至别城市赶，况华联超市每营业间被延长晚九点半。
辛苦回报，华联营业额除功突破百五十万关达百六十万外，接两达百七十万跟百五十五万。接营业额虽定降低，幅度，经星期展华联超市营业额功固定百五十万。且更几乎每必须次货强度，收取货物，易玲珑经星期展，功赚回资金且盈利。
况，易玲珑做惊决定，继续扩张，且般扩张，疯狂扩张。办法，因易玲珑模式功，吸引批疯狂向零售业涌进，候超市正装修身影，果候抢占市场，等抢话很难，易玲珑才决定。
超市正式张，除超市选址装修外，货源否充足，果忙完，差需月间，留给易玲珑间并，剩月。月间长长。短短，怎利。
首先阳阜市其几区，直接办四华联超市，四超市办候。易玲珑进次范围招聘。几次积累，易玲珑次招聘真让找少才，甚至二十位刚毕业，少企领导，管因易玲珑制度易玲珑薪水，易玲珑身边，加入让易玲珑点拙荆见戳稍微充足点。
公司光才，必须足够基层员工。话完善，易玲珑招聘百位基层员工。，管基层员工，亦或企领导。进入公司件被易玲珑培训部进培训。培训部易玲珑新立部门，且准备直存，管什进入公司件进培训，培训功才岗，果功话给机。果适应话真办法。
经十几培训，另外四超市已经装修完，找超市部分员工跟部分新培训员工分散四超市，门营业。点太妙，四超市合格负责。并。适合，超市负责并简单。易玲珑稍微辛苦，兼任另外四超市负责。
，政府很给易玲珑，业候区领导全，甚至重点表扬易玲珑华联超市。，除吴维民原因外，华联超市虽才业长间，方经济带显易见。其州颖区况，因华联超市进驻，很商正向华联超市方聚集，虽本市，果华联带领，商估计胆量吧。且其工程正工，经济形拉其各区块。
正经济展政绩候，华联带头欢迎，易玲珑友氛围启二、三、四、五超市，易玲珑笔真惊讶很。虽知易玲珑肯定进扩张，方速度快，易玲珑脉跟资本避其锋芒，躲易玲珑市场。
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另外几区跟州颖区况很，经济展慢点，超市营业额稍微差点，并差少，四每营业额达四百万，再加店百五十万营业额，易玲珑每营业额达五百五十万高度。数字别，算世很赚数字，易玲珑营业额达程度。除各支外，易玲珑每纯利润绝达百万。
，规模易玲珑满，公司告诉展候，进系列。首先员招聘，管干什必须，果实，算易玲珑本，办法实。
次应该易玲珑规模次招，招聘数达五百。其基础员工四百，保安百退役军优先。名声，做方便很。易玲珑公平、方，气、公私分明名声，加全民追求经济候，知觉慢慢变金钱社，金钱吸引力慢慢增加。
易玲珑次招聘竟四八方赶很，甚至别城市特赶。由规模增加，再加各私营企业蓬勃展，需求越越，趁易玲珑招聘候，借助易玲珑华联超市进招聘。各公司汇聚，吸引很，赶越越，几乎超两千。
聚块管干什，领导很头疼，且经济展全依靠聚商，果候罪真点偿失。政府，直接求职者跟公司聚，政府进管理，确保。政府，赶公司越越，知觉易玲珑竟促使阳阜市场型才招聘，确实蛮玩。
易玲珑，公司聚集越味才吸引越，候找满才几率越，虽政府接名头打招聘，易玲珑却太见。
场招聘恐怕易玲珑满次，基层员补充，且真少才，其直零售业，甚至几位留。留并像世，跟烂白菜似，留眼光或者文化程度般赶。易玲珑直接高薪弄回，且挖外零售公司副，易玲珑绝外惊喜。，易玲珑接法实。
，新招聘全被易玲珑打培训部，经培训部算再才。倒易玲珑别思，培训部简单培训，果方办法承受话，算才才，并具备相应城府。果跳脱领导件公司，正飞速长公司，绝祸害。
，易玲珑宽裕少，并且段间超市慢慢长几名算错属。易玲珑话算话，观察段间，放权任命超市负责，薪资待遇壤别。因基层长，基层员工冲击蛮，更加努力。
知易玲珑运气，企业创立批员工单纯点，易玲珑招批二批员工除极少数外，其全易玲珑公司高层领导，差各部门经理。
阳阜市市场已经逐渐饱，易玲珑目光再次瞄外市场。外市场虽定跟风，数打闹，真正气候真，候外市场易玲珑眼异已经煮红烧肉，等吞食。且红烧肉暂足够强竞争者，努力加快速度，甚至占据块红烧肉半。未完待续。。