千零六十六章 特工，（完）
千零六十六章特工，（完）
君士待,必士报。摩萨德算完诠释句话，特工重视程度，难让跟随思。
随代潮流，虽处战斗状态摩萨德换高质量平，使色列半世纪巴、阿冲突立败。，义必毙。
近，摩萨德屡屡失，明单纯追求绝安全，必造新.安全困境 。摩萨德每况愈：两度刺杀萨达姆失；1998，瑞士秘密失，结果特工遭审判；今马巴胡赫件更摩萨德标志性耻辱。接连失败代变化使摩萨德失冷战期特殊光环，甚至连招募特工存危机，因轻愿特工。实迫使2000始实施公招聘。披层神秘纱、西方“愚节”诞摩萨德，与代渐渐远。
管怎，摩萨德整报组织强员，强训练，摩萨德训练，几乎算整报历史规范训练。
摩萨德两套独特招募员机制。
其科班式挑选与训练。哈雷尔代，主tongguo英式“校友”朋友举荐。因哈雷尔推崇直觉判断，候，位受合格教育或某特定军单位服役老熟名恰间谍选。阿米特则主张使更系统方法。方设法寻找间谍选，仅军队找，且及商业界找，甚至新移民找。寻找象主：具欧洲气质、衣风格，及超般突性。才招募哈雷尔代完全封闭式，阿米特期则转半公式，2000。摩萨德更广贴海报，实全球性公招聘。
tongguo正规挑选员接受严格、科班式训练。
训练计划，初报工基础训练。与世界任何报机关新特工训练并区别。其包括使密码，运各枪枝器械，练习柔、格斗技术等。除此外，另训练则摩萨德技术“专利”。。羽毛装电射装置信鸽进空侦察。操纵机身装电视摄像机航空模型飞机，搜索巴勒斯坦解放组织训练营况等。
基础训练，包括连续断记忆训练。比，首先给受训者部电影，突，放映机停，教官马受训者详细讲述刚才见切，：“请立即刚才画20件东西什及它形状颜色。”训练枯燥且伤脑筋。间谍工特工则必少。摩萨德tongguo训练，很短间提高间谍图纸、文件、照片记忆力。练习何进跟踪被。或让别跟踪再设法甩掉“尾巴。果员轻松完任务，教官派更jingyàn增训练难度。
此，员将接受更全训练，使更适应派往活环境。首先，必须熟练掌握派往语言，并外表与明显区别。摩萨德极利条件色列民族性。比，酷似纳粹军官类型，找德语间谍十分容易。理，世界各犹太移民，摩萨德轻易举挑选批熟悉况间谍。
训练阶段间谍活关键刻，实际训练常活涉及内容，比，进活区应该怎穿？与聊什？付少费？等等。派往阿拉伯间谍甚至必须集习并背诵“古兰经”。分西德报员，则必须背每月联邦甲级足球队比赛绩，甚至况，教官考问德足球队主力队员姓名。文化性训练，它重，因它涉及间谍身份，间谍身份旦暴露，果堪设。
结束切课程，轻报员完毕业考核新“身份”。避免复杂庭背景带麻烦，给伪造护照往往证明孤儿。
训练结束，实习期，实习期内，谍报员将受考察。根据考察结果分配未工。实习期，够顺利tongguo考察并被分配外工，却功亏篑，比，曾受训练间谍实习被名性恋者因被教官劝退。
训练结束，每员绩单。绩般留部办公室工。报分析处收集、分析报，联络处负责与友报部门保持联系，或秘密外交部工’秘密外交部负责处理与色列外交关系非外交渠宜。
绩特别优异，约占数八分，幸被分配负责向外派遣暗杀组“特别处”。
科班式训练并非淘汰程序。实际，够整训练与考察坚持并合格数往往受训者60％。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
除正式招募与训练外，摩萨德非正式招募特工机制，套机制弥补制度足设立，适挑选与策反制。每特工或特工组被派往外执任务，需，避免接触，形形色色，摩萨德特工具潜价值机。
进步获报需，摩萨德特工根据接触具体状况，tongguo段，往往金钱与色引诱方效力，甚至tongguo方建立更安全效间谍网。，做定风险，摩萨德方比较慎重。被选择与被策反方训练素职业间谍，更并未受特殊正规训练非间谍员，并重。由机制相灵活，且被挑选员正公民，tongguo它，往往够收集摩萨德特工般况收集机密信息。，机制述正规机制重补充。
，值提摩萨德性利。很少经性诱惑，类本性，敌交往则非常致命弱点。摩萨德深知点，并执任务失机加利。设置性陷阱，报界领导往往非常谨慎，般倾向派单身完任务，且，般执次任务。摩萨德并强迫间谍采取性勾引段，非常重。
，果性讹诈或性陷阱项与任务分割部分，摩萨德经常使妓。色列非法妓往往表非常爱，尽管摩萨德并告诉细节及奉命与睡觉男身份。另方，与使间谍设置性陷阱谨慎相比，摩萨德男特工步入外猎艳场往往毫犹豫。挑选男间谍般非常英俊潇洒，甚至风流惆悦，外与使馆秘书或空姐交朋友并建立亲密关系，则提供许价值关阿拉伯世界外交官、机场及城市况。
，报组织强，甚至四强，光员够，必须很方强盾。毕竟管强，普通罢，像肖易般，谁否认肖易强。
算肖易特工，经完训练，带特工组织强话，其实太，因虽强，果盾话，切白搭。
古代候，强代表性物，几乎提升整组织力量。武侠，刺客组织，世界刺客组织，况实压根存，因算强，武器弄死，十，百，照挂，光组织内部员强够，必须很装备。(未完待续……)