006工程师修桥占油井
建设达诺尔基候，齐鸣跟廖怀仁商讨武装PLA宏计划。
“基力，确实增强PLA装备水平必途径，全换装难度比较，军委商讨认，先武装咱线陆战部队，另将够转移技术移植咱军工企业，毕竟基，产跟。”廖怀仁坐齐鸣办公室与。
齐鸣却清楚，基虽提供量价值科资料及其资料给官方，毕竟掌握基军委齐鸣。特别基拥力足让任何权者畏惧，齐鸣觉首长与合已经非常容易。
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技术本领企业掌握才算拿，基姑且算外物吧。比外进口东西划算近，本质属控因素。
官方考虑知肚明，表示理解，廖怀仁将其戳破。
红警基武器，齐鸣算教给军工企业，法造，更何况齐鸣缺少资料，须战实验室升级定步才完整资料，更何况连战实验室造。
朝三十军工展果倒够提供，即便此并乐观。军工业工业产难度高类别，考验制造业综合水平，木桶效应，短板法支撑高性武器装备，更何况刚经历完十乱几朝，缺钱、缺才、缺妥善管理模式、更缺经验。
首先武器设计方，缺乏经验，系统被指导共**工很难点胜竞争，考虑技术转移，设计问题被弥补。设计材料，冶金、复合材料等科，术理论跟，更别提产力。精密加工工艺，缺设备，数控机床代方兴未艾，共搞台近乎，型五轴联数控机床重器，巴统严格限制口；二缺加工经验，工业化搞几十方绝盖，别工套完整明书搞定切，德、工操机床，什方车刀，什候偏几分，记录文字，东西工掌握。
系统盘点，几乎全落共，即便技术转移，拿什各冶金配方、复合材料配方，知加工工艺，搞东西，真相困难。
齐鸣帮忙，基战车工厂、兵工厂类东西，严格密闭东西，谁知底怎运机制，齐鸣猜测符合常理产，估计运原理跟代工业制造码。
“设备问题够少给解决，接设二间战车工厂，间产将产型水压机、由锻油压机、五轴联数控机床等系列跟防关重型装备，东西，算管搞怎产奠定基石。呵呵，代老喊‘跨越式展’，咱搞东西才真跨越式展呢！”虽重型装备并军工产品，跟军工产品分，东西绝法制造先进武器装备。
齐鸣穿越代，重型装备已经世界驰名，连续攻克重重难关，世界由锻水压机、世界连铸机，似乎段重工业跟世界几字卯。经典笑话侧印证重型装备展：次贷危机，统奥观海某港口表讲话，声称振兴制造业，夺回属业岗位，候阵微风吹，将背背景，象征重工业力量巨龙门吊片红布吹掉。，顿哗，奥观海比尴尬，因红布专门遮挡四文汉字设置，四文汉字：振华。
重型装备腾飞2005，连造艘朱姆沃尔特级超级驱逐舰拿装备造代，F-35磁性设备飞代。连零件标准化统代，全落代。
“论长间，设备位，重、二重等批装备制造企业，必须加紧间消化吸收掉转移技术，重型工业设备重器，高附加值产品，果够提二十做，靠本优势，提振经济很帮助。”齐鸣交代。
坐沙将条腿枕另条，什，：“兵营招募士兵？交代让随便招募战斗员，忘另回，除员兵类基本战斗员外，产80名工程师，工程师完全定向培养，比航空工业工程师，船舶工业工程师，或者造力，或者搞冶金材料。”
廖怀仁眼亮：“本？怎早！”
齐鸣思：“，因技术转让很懂。”
类虽制造诸机器，劳核部分仍旧类本身。廖怀仁十分清楚技艺娴熟工程师重性，初穷二白工业力甚至殖民印度农业底，哥毛熊派数清各各业专支援兔建立工业。候毛熊藏私，建热举体制疯狂吸收，终赶历史契机点，建立完整工业体系，共腾飞铺坚实基础。
七八十代兔“北约十六编外”候，英等西方技术员兔进支持支援，相限，比罗罗公司塞给兔斯贝机，确实东西。给相关技术资料，愿教，1975双方签订技术转让协议，直2003西飞才完产化工程……
真拿技术跟琢磨，教，带徒弟拆掉几机器，再装回，让徒弟搞次，哪问题指，什明白，状况才效果。
每80名分派各各业工程师，月2400名熟练工程师，散入每型企业，立刻技术坚，并佳肥料，颗颗参树。
廖怀仁请示级，本禁止齐鸣招募战斗员等废兵营产力，基兵营产火箭筒、机枪步枪类轻武器。够重新利招募员力，属外。相信果工程师水平真错话，识货企业愿价钱请。普工，高工，维持企业命脉存。
工厂界经常故，间车间老师傅带工产，老师傅哪病，整间车间做点零碎活，根本法正常产。技术骨干制造业见斑。算精密复杂航空机制造业此，高工班，其等白工。
谓基产工程师，游戏其实修桥梁、占油井、建筑物安全帽。具化工程师本走入建筑物宣称主权，定向培养工程师力，使齐鸣获量技术骨干。兔继续高工，势必让华工业再新台阶。
廖怀仁汇报京城，各公司因争抢先获才顺序差点打破头。原本兵器工业部优哉游哉分配各企业谁先谁，谁领走少。石油工业部、航工业部、冶金工业部等部委掺进，居连轻工业部属打酱油角色认甘，什处抢捞。