百零四章 穆藕初（）
“带厂房部分拆掉按照规划带整工业区核区像研究、技术类未校、医院、公司部带。整工业区安全全部靠。”
军官走路边林荫内司马边走边指旁边工厂虽见工业区规划图司马知工业区核区显太适合建立工厂原本工厂估计搬走。
虽工厂整体按照庆华厂图纸进规划工厂显适合做整公司核区虽浪费少间金钱整工业区未改造势必。
司马辆黑sè奔驰老爷车几米远方停再车坐老高男。老高走车朝走找。
“少爷！”
高传良让司机车停路边走司马喊。
“司马高经理找先先随便转转。”
王公亮见高传良找司马知其许相商便口。待司马王公亮便几朝走。
“少爷位穆先写《工厂适理管理法》穆藕初先今刚海乘火车赶。”
高传良向司马介绍。
“鄙穆藕初见司马董长。”
已经车穆藕初打量眼青很难像青竟du li口外创片。
“方话方走车办公室详谈。”
司马边边朝汽车走话车买回司马真做离办公楼距离坐车正合适走远路司马觉累。
司马很难像译著本《工厂适理管理法》原本司马写书穆藕初应该三十岁左右青竟且留八。至少民三十岁留八很少见。
“老高介绍西北公司未展目标公司口外建鲁尔虽公司展迅随公司断扩整公司陷入展瓶颈期并研习企业管理身企业管理更何突破展瓶颈公司临问题。知穆先此什见。”
司马办公室司马眼历史棉花王虽穆藕初历史棉业本拿业司马企业管理水平远胜其它。
果合适机相信任何公司取比象更展果西北公司交给话怀疑加快建鲁尔度使梦变更实。
“司马先贵公司产方式、规章制度、工厂质量监管制度全流甚至比外企业工厂先进。”
穆藕初解公司规章制度再加司马提供经理处整理公司资料便口司马。
听穆藕初并乎司马料规章制度司马世借鉴甚至直抄果比停留工头、监式代内企业话真白瞎世。
“恕真言贵公司虽规章制度流流水线产方式未见工厂质量监管异常规范实际管理内工厂贵公司并科管理严重浪费贵公司资源。论司马先或高经理合格商更合格企业。西北公司展瓶颈。实际正因合理管理方式造。”
穆藕初针见血刚才司马西北公司展陷入瓶颈期本穆藕初客气方资料非常肯定。
“穆先确语料管理企业方经验稍显足。至影响整公司未展知穆先兴趣担任西北公司经理职？”
次高传良介绍本书司马回购买设备图纸曾经网查找本书者穆藕初资料资料五内带厂变与张、周等齐名棉花王物般。
论相比老高相比恐怕眼比更适合任经理职且随公司越越显外并太适合理公司物。
公司交给眼管理许错选择至少历史论其管理企业力品足担任经理职位。
“……容先考虑。”
虽早已经穆藕初料犹豫眼余光老高任经理话引高经理快？
虽半穆藕初高传良司马关系并非普通公司董长经理关系其它称司马老板却高传良称其少爷简单称呼透许信息。
“穆先正高经理ri向举荐接任职位。”
见邀请穆藕初显犹豫决司马注穆藕初社见其几次余光旁高传朗恐怕担任经理高传良矛盾口。
“穆先龄再加实jing力限实适合管理公司请穆先千万介怀。”
老*jing老高知穆藕初什犹豫决显顾及感受连忙口。
早穆藕初已经否西北公司任职做打算机执掌此公司按照西北公司规划蓝图其目将西北公司建鲁尔果实目标……仅仅早热血龄穆藕初感觉久违热血沸腾感觉冲。
“即此却恭希望司马先够答应件。”
穆藕初并推迟站司马高传良。
“穆经理力及范围内尽量答应。”
司马虽太清楚穆藕初候提什条件什苛刻求回答。
“希望公司各分厂规章够按照求进适修改公司各分厂存严重浪费像并合理管理关系希望司马董长够批准。”
管理企业穆藕初套办法即任西北公司经理需西北公司按照方式进资源整合利西北公司内部存正常像必须进扭转。
“知穆先正常严重浪费指什？参考。”
虽穆藕初举荐高传良太愿其此指责西北公司必竟西北公司少爷血系。
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“高经理请恕直言西北公司浪费力浪费整公司各级末尽其职更末尽其尤其充分利工劳潜力并赞公司实八工制虽赞反周末休息ri公司实次带薪假却根本必公司六千名工按照每每修假次次十公司仅此项每亏损高达四万。再工每月放食品补助公司已经工提供免费午餐每月再放数元等食品补助太浪费其它诸福利规定按照福利规定公司每损失座工厂至公司并合理工资额表法谓福利必须停止。”
初公司资料穆藕初公司工福利差点被规定给吓倒做工福利根本做善。什做此短视决定拿公司未展给工做福利。