千六百六十七 二次民众代表议
劳力需求，航海司此财政部联合搞招聘。
比较高工资待遇向全明招募技术工普工，将运送选定区进工，建设港口，再送回。
等差，超远距离差，仅离乡，甚至离明，外工。
风险，定，招募公告写很明白，定风险，很高差补助，海外工月等内工三月收入。
高工资高待遇刺激，量技术工普工明内应召入队，追随船队海工。
将明选定海外港口处港口建立，商军港口建立，建立初驻，接点点扩规模。
随间推移商抵达脚步，聚居越变越，越越像正儿八经城市，港口。
明驻军，设官府，设切统治机构，设校，医院，市场，公共安全管理员，系列明城市才配置。
港口城市将久未明向外输制度、输理信念重窗口，世界各将见识真正属明、属明每革命者信念。
狂飙突进，共二零八走末尾。
新，即共二零九，切按部班推进。
苏咏霖将全部精力投入关注领域，数其务完完全全交给执委员其。
辛弃疾执军任务候支持辛弃疾。
田珪执监察物候支持田珪。
孔茂捷整顿吏治、惩治违法犯罪者候支持孔茂捷。
六省全推进建设省级民众代表议六省比关注。
火车建设方，继续关注城东北郊火车轨铺设。
火器建设方，继续关注工匠提火枪枪管拉膛线提高铅射击精准度射击距离，并进步延伸火炮炮管拉膛线方。
更进步，工匠提标准化建设，提建造具备统标准工具处理膛线建议，始朝方向展探索。
炼焦方，几名工匠结更效率炼焦方法，降低损耗，提高焦炭产量质量，甚至降低污染。
随炼钢温度进步提升炼钢设备进步强化，明钢铁产量质量比高。
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苏咏霖安排部专司教材部分官员技术工进交流，系列结论识进归纳结，始创立全新科，准备全新教科书。
，将校内部设置关方科，毕业包分配方式吸引更投身理工科习，促类知识继往、良性展。
共二零二零初，明五计划顺利完，苏咏霖宣布召央代表议全民众代表议，向全民众宣布五明取系列果。
央代表议，全民众代表议三月间顺利召，期二十，五定全部指标全部顺利完。
且其本每目标领域内，算赶工期，顺理章实超额完。
切进步始候狂飙突进，速度快很难受力控制。
尽管苏咏霖五间力批判加班赶工期，严肃批评顾规则切追求快省象，依旧阻止计划超额完。
苏咏霖议做报告候，再次重申强烈反顾条件味追求快省态度，并且再次强调明今胜利依赖科规划。
并且次，苏咏霖首次提常假期节假期概念，求全范围内推广常假期节假期规定。
“再强调，努力认真工，认真谨慎任务，此外，更懂休息、懂放松，热再高，热燃料，劲儿勐烧，给烧坏。
认真待工，更认真待活，休息放假候，认认真真休息，认认真真放假，让放松，阶段工积累精力。
知诸位怀建设明愿望，此强烈热，血肉躯，钢铁尚且磨损，更何况呢？，休息很重，习休息，善休息。”
，苏咏霖提案拿。
“旧代候，休假概念存朝廷官员、吏员等少数身，才休假待遇休假资格，般民众资格，工吃，农民，城市居民，外。
明，因全新制度建设，必须休假制度贯彻，贯彻底，绝留丝毫疏漏处，休息给民众，假给民众！”
热烈掌声，苏咏霖拿方案。
简言，原先属朝廷体制内十休沐方案调整十两休沐，基本贯彻全全部组织体系。
包括朝廷，复兴，校，工场，集体农庄，等等等等，全部贯彻十两休沐原则。
月分三旬，每旬至少两假期，朝廷各部门、复兴各部门、各级府、各工场、各集体农庄，将原则贯彻。
特殊部门因维持运转必性，则员休假机构运转间需做调整，各根据各员数量安排轮流休假，确保每名部门属员享受十两休沐原则。
除十两休沐原则外，苏咏霖提议设立固定全性质节休假计划。
即名、充分受众群极历史教育义节，供朝廷选择，设定假数量，予全民众【公共节假】。
超脱十两休沐原则外。
果两假混，则根据需混合休息，做灵活调整。
言，苏咏霖决定推正式休假制度遍及全，明状态向状态转变奠定民间基础。