八百九十二章 包容，团结，拼搏
果让员工感觉亲切，需打片，。常管，展示活方，趣，尤其共认知或者共遭遇物。比妻管严金库私房钱，确孜孜倦八卦话题。，赢员兴趣。
谢谢吴，客气。张蕾露甜甜笑容。
吴浩摆摆，电梯停，随即径直走。
张蕾见状，随即跟。办公区，迎办处台。轻妹，穿身职装，见吴浩进，由冲微微鞠躬：“吴！”
嗯，！吴浩伸打声招呼，走进。先映入眼帘宽敞休息区。
环境非常，巨落窗外，技眺望江景，及外滩景色。休息区外呢，则被玻璃隔办公区域。透玻璃，够办公员。
张蕾见状，随即介绍：“方便，租整楼层，共五百七十平米。被设计分割区域。除休息区客区，思，办公室外，公共办公区域。
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工员，共三十，负责物比较繁琐，基本涉及部门。
其主两业务，海关报关方业务，另外则迎送往接待工。
此外，乱七八糟，反正工压力非常。
员工呢，其半属公司外派员，比，另外部分员工呢则招募。
安西外派部分员呢，则定期轮换，般周期十四月。，除管理员，由公司直接委派。”
听，吴浩点点头。张蕾属公司委派管理员，负责运营管理。
原本它任海外运营部门副，工呢很部分方关，经番调整，加本愿，被委派，负责公司物。
吴浩曾经秘书，及吴浩嫡系员。愿，其敢勉强啊。
，主求。，份工非常错。工点商海，际。
且果果将管理运错，未升格分公司。呢，水涨船高，将分公司首任经理。其位跃升，公司级管理层，方诸侯。
此，吴浩。虽视仁，嫡系，特别照顾。
且初商海候，吴浩给谈，分析利弊。张蕾呢，听利弊，毅决。
段间反馈回信息，张蕾表非常错。因点，决定亲眼，秘书嫡系干底怎。
啪啪啪啪……
走进放办公区域，正工员工见进，纷纷立鼓掌。
少员工呢，偷偷摆弄设备，冲拍。
吴浩跟拍拍章，冲众压压。众安静，才笑：“精神头错，放。
呢，次主望，并向表示慰问。
很，应该见，算熟孔。呢，见，应该新加入童鞋。
管老伙伴新童鞋，进入公司。主张公司内部文化，团结包容。
两件似像很普通很简单，却非常重。
团结，团结力量，团结，才往，劲往块使。
句古话叫，坚硬堡垒，往往内部攻破。什，因团结导致。
团结，导致内部分化，破裂，争斗，混乱，疑给敌乘机。
企业果保持强战斗力，团结少，至关重。”
啪啪啪啪……
“谓包容，实际团结部分，超越团结本身。
包容切，仅仅包容，包容身边物，更包容思，理念，甚至解决物方法，技术。
公司展，必须包容，敞胸。
包容，包容声音，，才促使断展。”
，吴浩冲众笑：“五湖四海，目标或者理走。
相逢即缘，旁边或许竞争，关键刻却坚强盾，强敌候，托付战友。
允许内部竞争，外敌候，必须致外。
包容让走，团结让集聚力量。拼搏呢，则奋斗力源泉。
寸头寸金城市，存并容易。工梦，希望通努力够留。
清楚，留困难。般，需套房，房价，连张望却步。
拼搏候，话，两条路走，拼爹，灰溜溜逃走。
公司向按劳分配，贡献越，收入越高。很员工工资甚至比主管经理高，公司并稀奇。
，努力奋斗吧。”