二千四百六十二章 五倍工资
随农历新，整安西沉寂节喜庆气氛。城市街头火红热闹，处采买货民众，步伐匆匆归乡游。
浩宇科技始放假，因新产品持续热销，首先放假科研员。除争分夺秒需赶进度科研项目外，其它科研实验室研究科研员已经陆续放假。算浩宇科技针辛苦科研员奖励，延长农历新假期，原七延长十五，般农历腊月二十六直正月初十。
，让够回老舒舒服服农历新，正借此机陪陪，与亲团聚团聚。
外工员，回机回。若按照正常假期话，间太短，基本急匆匆回，急匆匆离，共待长间。
吴浩拍板制定项颇具文关怀农历新假期制度，公司除需值班加班员外，其它享受超长农历新假期。至值班加班员由选择五倍工资将假期暂存补。
很员工，显五倍工资像更吸引力。知名科研员平均薪酬几万，若算五倍工资话，半月十几万。除钱分红高层领导，任谁话十几万买半月假期。
导致很留班值班，甚至竞争。主根据表工需安排，点谁谁，哪怕愿留。
今应该忙碌产部门市场营销部门，新产品热度消减，月热售，浩宇科技共获五千万台销量。并且随农历新旺季，产品销量持续增加。
市场运营部门今放假正常班，童娟主管领导今放假，亲负责整新旺季市场营销工。
除市场运营部门外，邹东负责产部门放假。积攒真订单正全力产，哪空隙休息，更别放假。
虽产部门旗拥几座全化智造工厂，需员参与产程。整原材料运输，包括产品转运需员负责。
除全化制造工厂外，很代工厂参与整产程。赶进度，与代工厂边达新合协议，增加两条新产线全力产，确保挤压订单够早完。
除两忙碌部门外，特殊部门项目赶进度，法休息。
吴浩，虽并非参与项目，负责，忙碌非常，往往底几算忙。
比鄙夷世故，底，哪怕方案鄙夷该走程序走。办法，谁让活社呢。打交必须融入进，处处尘脱俗，另类，气候。
其实进入腊月，老父亲继母打电话询问今回。父母，希望吴浩够带林薇回，热热闹闹春节，父母期许。
吴浩办法给答桉，按理回，今应该回。段间太忙，确定否间回。
另外件呢，今正值老丈突遭变故，林磊命挺。虽挺，付很代价。丢掉眼睛，丢掉条腿。并且脏部皮肤经修复。
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虽已经恢复原容貌，左眼左腿恢复。尽管吴浩智彷义眼智彷义肢让够恢复正常，正常，终归机器。
林薇委婉传达丈母娘边思，希望够留新，团圆。
经林磊次，老丈丈母娘。丈母娘已经将堆交给老丈，呢渐渐退，专经营庭，照顾儿。
今春节，丈母娘林薇婿叫，热热闹闹团圆次。
丈母娘法，吴浩理解并且支持。老边父亲继母询问让难。
犹豫候，父亲继母带吴彤安西。细问才知，原林薇边给父亲继母解释，父亲继母随即表示理解，带放假吴彤赶。
让吴浩林薇再次热闹。
父母带很货，其实什名贵东西，父亲继母农贸市场农场买什土猪肉，腊肉，腊肠，土鸡土鸭，各东西，琳琅满目，类丰富。
东西带吃外，父亲继母打包送给张俊童娟，算点点。
其实浩宇科技货很丰富，给准备很齐全。张俊童娟高管，缺钱，什买。关键份关，老板关，让很温暖。够感受老板真，话知。
除朋友属外，父亲继母送很东西老丈。并且主口将今夜饭放老丈。
让老丈十分感，拉父亲继母忙碌。