072章 锋芒初露
072章：锋芒初露
包哥并辜负期望，公司业绩ri益增加，凭认真执，渐渐始突破切，首月销售业绩整公司排名。本书新免费章节请访问..。
引疑惑，吴亲工资送给包哥，并且叫加油。
让欣慰，包哥业绩黄英杰团队新业绩，刘志武业绩两倍。
包哥始月单，二月单月七单，业绩百四十万。
包哥拿笔钱，既七万块。绩，确实让敢相信，包哥非常激，并且垫付工资全部给。
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公司表彰，坐排位置。
“请李豪台分享功经验。”
谢颖讲台宣读，包哥穿西装革履，台，既点口吃，直，流泪，虽结识间很短，公司两月，明白苦况。
弯腰，远处鞠躬，半话，，感觉很奇怪，台分享，既句话话。
稚嫩语气，：“首先，感激，师傅李梦主任，整公司放弃候，放弃，直跟，定，遇困难候，陪伴度，跟工，感觉踏实，很认真，培养，再招聘其，跟，潜力做十工，感觉身边，很安全，，请李梦主任台。”
轮掌声，站，举表示客气，走台，放身，谢颖表彰：“李主任，跟，怎培养杰销售才吗？”
“培养选择，并投入太jing力给予包哥，很普通员工进技术指点，理辅导。”搂住包哥肩膀：“包哥，兄弟待，感觉，身，希望，努力，很认候，确实担理法承受职场压力，，选择进安抚，结果错，包哥言论困难免疫力，正，此，管理状况，因理素质非常高，随理辅导工转移技术层，每班做销售模拟训练，晚做产品讲述，此耽误业绩，确实惭愧，月业绩两单。希望企业管理并打压，倘若力，应给与鼓励培养感，打压虽逼很才，跟才建立信任友谊，企业法正确引导利才，企业利益化。”
完弯腰谢谢。
公司二次认，记次，公司，遇待遇跟包哥，，跟，唯。
二次包哥公司候，质疑招聘力，质疑驱赶两专业口本科，销售才。
绩，位，公司巩固，引其危机，陈传峰乔莲公司串通两jiān。
由业绩相，加培养包哥流销售才。
，位渐渐升，渐渐乔副障碍，应陈传峰培养障碍。
才知陈传峰乔莲jiān确其。
回公司，依若其公司办公，黄英杰身边：“啊，付jing力，包哥培养，耽误业绩啊。”
脸sè淡，摇头，目光深沉：“取笑？”
“并，力考核，陈传峰借借口，降格业务员，夺走包哥。”
“听谁。”
黄英杰靠近身边：“刚刚吸烟候，路乔副办公室，听乔副跟陈传峰。”
知公司制度，果晋升主任三月，业绩达标，力达标，主任将被降格业务员。
虽业务达标，力达标。难真招聘菜鸟回充数？
公司管理制度死，死活。
决定件反应给谢颖听。
谢颖正办公室工，门外敲门，谢颖抬头：“进。”缓步走进：“谢，跟商量。”
谢颖眯眼睛：“怎？”
“力达标，或许主任法维持。”
谢颖感觉很奇怪，疑惑：“招聘。”摇，淡：“招聘浪费公司资源，虽保证位，却影响团队运营。”
“分公司老，公司，应问吴权，办法处理。”
明白，站，离谢颖办公室，实，办法处理，，找吴权，吴权办公桌，吴权正方等待，，：“什，坐聊。”
“关力问题，其实随便招回解决，问题，jing益求jing，果招聘回，虽保住位，另外方便，浪费公司资源。”
吴权听完番话，立刻：“集团公司，公司体系制度，李梦，虽力问题，，，修改公司二十五管理制度，明白？”
“吴，您思，假，保留主任位，必须符合公司力求，主任五业务员？”
吴权：“错，团队业绩达标，符合三标准，才维持主任考核，业绩担，力主任直够，果月，达标准，请降格业务员，感觉连招聘力，法担任公司销售主管，士兵将军叫将军吗？”
吴权虽某方，并完全理，确实忽略公司管理制度，公司方案。
考虑因素，吴权给批评理。
回座位，金欣给冲咖啡：“喝点咖啡。”
脸带微笑：“晚睡，叫喝咖啡？”
“马给换掉。”金欣咖啡给带走，阵，，拿杯绿茶，递给。
与金欣况，金欣摇头：“网招聘专业口，试。”
“，关头，先别急招，话，跟包哥走走，电脑锁，资料放usb备份，必话，别让砰工资料，包括兄弟黄英杰。”
“，知。”
站：“包哥，纳闷，跟走。”
包哥回头：“哥，听力够，，哥身付太jing力，才让间培养别。”
“。今带找。才，外号叫骗。“
记，t河体育带，遇骗，名字叫郭旭，由街头骗，叫做骗，次骗朋友钱，被打顿。
此躲，，碰碰运气，遇骗，曾经叫骗投资公司班，候骗答应。
溜达圈，找骗，街头骗其实销售专，骗术改良，销售理，虽德允许，骗术技巧销售差。
街头骗，胆sè，骗骗，街，问钱骗，比钱包丢，门外遇某困难，很讲究打扮，很讲究言语。
很做骗，骗钱两字简单，其实骗技术需很高才实。
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