二百零七章 肯认：
果团长问其问题，估计许余很快回答。
问题，许余却忽很难回答，因钢七连给太感受。
答案什？
攻必克，守必坚，踏敌尸骨唱凯旋？！
浴血先锋，钢甲虎，屈劳、奋勇争先、敢拼搏铁血先锋连队。
亦或者钢七连引豪核精神：抛弃、放弃。
别曾经骂评价：臭硬钢七连！
王庆瑞见许余沉默，却催促，等，等评价答案。
许余团长等待，丝毫慌乱，理智冷静思考。
思考答案。
或许理至简吧！
许余跟‘傻’许三答案。
“。”许余语气认真，且非常坚定团长王庆瑞。
“怎？”王庆瑞继续询问。
“。很，非常。”许余团长追问，继续评价与答案。
王庆瑞再追问，体‘’评价答案。
王庆瑞“”评价，很怅。
很理解简单字。
尤其许余兵嘴。
钢七连太优点，太荣誉，尤其几乎流淌血液荣誉感简直咄咄逼。
‘’字虽很简单，却钢七连肯认。
场触及筋骨改革正实，702团钢七连始。
王庆瑞知阻挡改革势，，阻挡，阻挡。
王庆瑞希望部队变更强，更战斗力。
像老A演习抗，终结果被裁定平局，战胜702王庆瑞，败仗。
老A错战术，犯次再犯。
702团钢七连败仗原因，错战斗机制编制，完全纠正，两间。
改革纠正错误，论将，终彻彻底底输。
即将改革，王庆瑞唯担钢七连。
钢七连优点很，场演习暴露很缺点弱势。
装备换新，确定换！
王庆瑞团部，乃至师领导，担新式钢七连否继续保持战斗力。
唯担忧支光荣老部队，否光荣战斗精神保留。
钢七连荣誉感咄咄逼，新组连队何延续老部队留荣誉？！
，虽很担忧，定决决定。
认传统培养坚持，钢七连荣誉丢，必须新装甲侦察连身延续，装备换精神换。
许余见团长陷入思考，许余话，跟团长操场走走转转。
“唯让团长纠结放，除钢七连改编，哪其！”许余叹气，终步！
王庆瑞慢慢逐渐回神，问问许余果钢七连，什感受。
连队改编，改革效率改革效果很重，连队改编士兵绪很重。
“假，钢七连存，什绪感受？”王庆瑞许余问，并且问完紧紧盯许余表。
许余话，沉默，让王庆瑞忍住解释：“打比方。”
许余沉默应，沉默王庆瑞回答。
王庆瑞许余长久沉默，由暗暗叹气。
明白许余问题态度。
沉默声反抗，失望，服。
王庆瑞再级方式询问，变类似朋友间聊方式：“许余，知吗？
盼望换装新型主战坦克，换候，很害怕。
因老坦克四乘员组，新式坦克装弹，三。
晓晓，什害怕？”
王庆瑞难象，甚至识愿，遣走兵何等伤痛苦难受。
许余点头，很理解团长思。
眼团长充满认感感，因眼团长仅军厉害，做做方味十足。
“明白。因新坦克三，味走。”许余。
“部队跟代，跟展，像写份狙击战略战术方案。
共军队改革，论哪次，伤筋骨，实证明，更强，拥更强悍战斗力。
遣走，很很！”王庆瑞点很忍，更像服，服必须接受。
共军队很强，仅仅表强悍执力战斗力。
军队叫做涅槃重强。
它强：部队永远停进脚步。二强，失败痛苦，停脚步。三强礼赠，牺牲奉献，让部队够更加优秀进步！
共军队，代代，永停歇，维护统民安康与平，愿牺牲奉献切。
王庆瑞，许余绝绝新兵，王庆瑞许余：“跟战友分离吗？许余。”
“分，老班长，已经分很长间。”许余。
王庆瑞知许余老班长谁，702团老老班长老马，老马复员，曾经送。
“挺住吗？”
“挺住。”
听许余，王庆瑞少受。
改革很军旅涯因此结束！
刀割钢七连身，味七连走很，分配其连队，复员退役转业回……
走兵虽钢七连头，放其连队很优秀，终结果走！
原因七连兵基本聚集，兵很难再晋升。
合理，导致钢七连兵太，竞争太激烈，造哪怕优秀兵，被迫离部队！
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