百九十六章 ,拆

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团长王庆瑞师部团部办公室。

旁骛琢磨702团改革方案。

王庆瑞间做调整,间向师部提交整改方案。

实话,很紧迫,很困难。

困难具体!具体702团资格老,光荣老部队!

顺利完改革,牺牲奉献。

方案制定留,决定熟悉部队将消失,团长感辛酸!

限。

改制命令,及制定略改革方案,王庆瑞团部办公室并解封“机密”卷宗,并将文件递给参谋长。

团参谋长刘英民份题“钢七连改编宜”文件,突咯噔抬头眼团长,却任何解释。

文件,略匆匆几眼,刘英民始变团长沉重。

,刘英民突愤难平,五味杂陈团长问:“?”

钢七连光荣战史优良传统连队,702团侦查尖刀连。

钢七连集团军,参谋长刘英民十分解,改革拿钢七连刀?!

参谋长内改革方案极抗拒,甚至,接受结果。

“因702团靠钢七连打仗,全体连队,702团才更强。”王庆瑞参谋长

702团被分配进钢七连,其士兵则被分配连队,本身其实战斗力失衡原因。

聚集,其连队指望什

钢七连越强连队怎办?真正战场,凭借钢七连够挑全部吗?

其实,红蓝演习结果明!

代变,部队需改革整编。

场很公平演习抗便试图改变军官士兵部分。

“非拆散?”刘英民继续询问

,拆散。”沉默,王庆瑞继续:“军队,重集体荣誉武装团体,优良传统正茬茬官兵努力奋斗,血脉相传

钢七连精神散支部队底蕴,优良传统荣誉精神,带支支其它部队,军队建设基石。”

钢七连整编,既各连排,优良传统荣誉精神传

并且整编,七连处。

骨干士兵本提升整体部队战斗力提升,进步办法。

果像七连聚集很难再晋升

跳槽转连,本质钢七连兵太,竞争激烈才

七连缺点确实存妥。

,传统部队精锐士兵失误次,量精锐士兵损失,合理

改革换新式科技装备,打造新代电侦察尖刀连,换装备,操复杂激光红外装置桅杆式瞄准具传统侦察兵擅长求相物理

并且将传统精锐士兵分摊连队,组建优秀战斗力才

鸡蛋

,钢七连改革势

“决,耐力。两点,难度!”参谋长刘英民团长王庆瑞

交方案,及公布钢七连整编方案,估计质疑声音,团长王庆瑞头压力像山重!

“改革任务非常艰巨,深思熟虑,结果。”王庆瑞摁灭烟蒂,参谋长刘英民,长长口气

王庆瑞叹气,倒似乎顶压力

方案消息调整已经始进

王庆瑞找参谋长原因

步步慢慢走,等慢慢适应,再加快师速度。

毕竟,王庆瑞争取间,任何打扰!

702团集团军改制试点,任务非常艰巨,头皮

试点702,除即将内退师参谋长卖力促师党委集团军702,及王庆瑞

高级领导认,王庆瑞仅军力强。

政治方改革方力,具眼光,局观团长!

原剧结果,王庆瑞整编方案非常正确

连排班细微处,整编702团具更加厉害强悍战斗力。

钢七连刺刀职尖刀战士被分流连队,光加强全团单兵连排班战斗力,进提升全团战斗力。

且,钢七连精神始散播,芽,直至花结果。

改编钢七连,由装甲侦查连变侦察连,效率比原钢七连高几倍。

原剧,再红蓝演习,重新展钢七连整编强悍战斗力。

明,王庆瑞高瞻远瞩,具眼光,握全局团长。

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