五十二章 拉广告

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() 间古sè古香充满办公室,杨林韦加辉见目标:泰航空公司董局董,营运部经理詹森。詹森代表泰航空公司股东太古集团,泰航空董话语权。

詹森五十纪,金碧眼,典型特征。斜倚舒适转椅肚腩,傲慢:“间很宝贵,直。”

韦加辉爽,脑满肠肥洋鬼,整副趾高气昂做派,像华头。

杨林爽,世见惯世态炎凉,倒,微笑:“吧,欣赏您绅士气度xìng格,。”

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詹森被杨林恭维很舒服,唇角微微翘。谁知杨林接话,却外。

线电视台监制,近正筹备部新戏,戏内容,贵公司产益处。”杨林剧本递给詹森,简短明快

詹森脸迷茫,奇:“明纪录片吗?”等听明白杨林思,更加惊讶:“啊!难泰航空做广告?”杨林肯定头,詹森终阵狂笑,笑眼泪世界

杨林始终脸微笑,韦加辉眼,给“稍安勿躁”眼神。等詹森笑声渐渐停歇,洋鬼才喘气,摇头,副鄙视眼神,语气轻蔑:“二位,泰航空足够解,次冒昧间很宝贵。”

泰航空香江航运龙头,很清楚。”杨林淡定詹森,语气轻快:“绑架旅客坐飞机,却话。哪怕员工,满腹怨气,次,二次。”

詹森笑容消失,终端正坐姿,始正视清秀俊朗脸微笑

泰航空,全港皆知,造泰航空1,500名员,因加薪问题与资方谈判破裂,罢工三。期间乘客李均磅,即使李超重须补付附加费。货运部亦缺乏货物运飞机,使客货运均受严重影响。由足,资方三倍工资吸引罢工员加班,并调派员分担工

双方协商,各让步,令问题根本原因并未彻底解决。员工次,二次。且,压抑愈久,爆愈猛烈,造愈严重。

詹森,缓缓:“应该听泰航空员工待遇已经提升档次,比部分香江企业待遇。”像才醒悟眼,便拿电话:“丽娜,端两杯咖啡进。”抱歉杨林韦加辉笑笑,笑容假再假。

杨林微笑,:“待遇决定切。香江,薪资水平贵公司企业比比皆员工闹?归根究底,企业力问题,令员工归属感。”

“归属感?”詹森微微愣,首次听名词企业身仔细琢磨,却越琢磨越感受其玄机。

詹森瞅杨林眼,淡定笑容,爽。太古集团高管,泰航空,难承认nǎi毛未退见识强?便沉吟,拿腔:“算理吧。客户怨言,确,客户投诉况,服务法避免,谁。何况,已经内部进整顿,定决提升服务水准,方案。”

杨林笑,反问句:“谁知?”

“呃…”詹森愣住。啊,谁知泰航空做广告

韦加辉见杨林云淡风轻间,反傲慢洋鬼哑口言,痛快啊,佩服。杨林搜集资料搜集资料候,却

韦加辉承认,差距,差距。

敲门声响文员端咖啡盘进,将两杯咖啡分别放韦加辉杨林,水汪汪眼睛含笑瞥杨林眼,才扭翘臀走。杨林啥反应,韦加辉却腹诽已:白脸走吃香!

杨林啜口咖啡,侃侃谈:“部《旅途》重头戏,超豪华明星阵容演,投资更500万港币,邵义夫先线高层高度关注支持,收视率怀疑。线电视剧普及率影响力,言,詹森先您应该很清楚。加入宣传贵公司戏份,比贵公司名字、LOGO或者节,潜移默化影响观众贵公司印象,比单纯广告更容易被众接受。品牌形象塑造,收益,将单纯广告。”

重头戏?哪超豪华演员阵容?哪500万投资?代,档次电影投资数字。韦加辉听杨林满嘴跑火车,詹森表缓。跃跃yù试,杨林升高山仰止感觉。

詹森沉吟,原则已经被杨林服。本xìng令即表态,尽量争取利益。,问:“泰航空广告预算,,即便向,恐怕价格太高。”

鬼佬很jiān诈,深谙谈判。先困难摆,令阻碍困难,降低门槛标准。

杨林笑,咨询二十世纪,什谈判段,什经典范例耳闻,岂穿詹森戏?便提议:“首先代表线电视台,詹森先支持表示感谢。您,由泰航空先预付给笔象征xìng赞助,权次合保证金。另外,比照部戏收视率,规定其余费高低。比方,设立基本收视率,超基本线少收视数,付给相应赞助费保证贵公司利益化。”

詹森眼睛亮,刮目相提议简直妙极。部戏收视泰航空此支付少许部戏收视率火爆,泰航空即便支付再问题。收视率越高,影响力越支付

詹森头:“吧,杨先向董汇报助理您随保持联系,等确定再商谈具体细节,您何?”

杨林稍稍松口气,站身伸,笑:“恭候,预祝愉快。”

詹森哈哈笑,热杨林握力摇摇:“实话,您商界展,更远。假泰航空您敞门。”

杨林微笑几句客气话,留联系方式,韦加辉告辞离

太古厦,韦加辉叹口气:“阿林,套哪?”

杨林哈哈笑,很牛B:“目标?”

“半岛酒店!”韦加辉笃定

妹!”杨林爆句粗口,韦宝难消遣?先泰航空,再半岛酒店,全香江超企业、集团,拉广告难度知,难伙专门考验“业务力“?

杨林眯眼,盯韦加辉,咬牙问:“再呢?长江实业,汇丰银?”

“啥?”韦加辉愣愣,赶紧掏剧本:“记黄埔….”

话音未落,杨林早已飞脚踢屁股,骂:“…”

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