二十章 薪酬福利制度
() “！首先很高兴次。先介绍，叫付新，付付炬付，新万象更新新，付新！将电元件厂新厂长。”付新走主席台，眼，见安静，连几跟进孩，愣愣，口很亲民。
“什介绍呢？因，希望，将切，高及陋习付炬，全部丢弃，才迎万象更新！”，付新眼神犀利眼。
“什呢？因，，付新，信，带进康活，甚至，富裕活！，提肯努力！
丑话头，肯努力，肯给力，冷冰冰！何谓给力呢，给工，敷衍，给工资，敷衍，甚至除！毕竟善堂，吧！”付新停顿，眼。
sāo，见付新犀利哥般眼神，老实。
“工友，志，虽善堂，万恶资本！完全放，算，很快干掉，打土豪分田历史敢忘记啊！，相信很喜欢打土豪分田吧，万恶土豪给干掉，分钱啦！”付新玩笑，阵笑场！
“，让万恶土豪给干掉，钱买通。咳咳，啊，听啊！错两败俱伤啊！”次，阵笑场，付新咳嗽两声，安静，等待付新解释。
“呢，写条儿，背几遍，背，，临场挥吧！哪工友或志帮忙记，别真听，记。”付新。
“首先呢，，车间外围环境，本失望，走进车间，尘染环境，让安，让厂深深爱！表扬诸位……算算，臭屁，实往脸贴金，实话吧，呢，安抚诸位，准备先给预支月工资！”
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“轰！啪啪啪……啪啪啪……”付新话音刚落场轰，理付新笑，重关注付新句！，掌声响，经久息。
实高兴，激坏，马拿工资，虽预支，拿钱，厂庭，已经快揭锅！
“厂长，土豪！”
……
“付厂长，土豪！”
……
“付厂长，爱！”
知群谁先叫句，阵夸奖付新声音，群响。
付新微笑，话。其实话，因场实乱糟糟，主席台话筒，付新嗓门喊。
“别，听付厂长，付厂长坐等很久吗？快工资吗？”老张头突站，声吼。
知老张头威望高，老张头理，话音刚落，场安静。
“嗯，激，懂，放，带万块钱，足够工资，除非八级工，果真话，立即取更钱，奖励月工资给！”
“哈哈哈……”众阵哄笑，八级工，怎，付厂长玩笑。
“玩笑，真，八级工，间半八级工，定每奖励十张团结！”付新认真。
“付厂长别拿笑，八级工，怎啊，每厂宝贝。厂原倒八级工，惜乱话，被抓进牢，死。高，两七级工。老周。”老张头坐排，站解释。
“哦，真惜。”解释，付新知八级工怎死，场乱啊，付新旁边陆军双拳紧握，青筋突。
“吧，笑。继续给制定新工资制度。先目啊，枯燥，请仔细听。”
“目，规范公司薪酬管理、建立公平合理薪酬体系、通合理薪酬设计吸引挽留优秀才、保证公司长期持续展、结合公司组织机构、业特ìng、经营管理模式展方向各分公司、各部门职及各岗位职责相关求……
算，！思听，思讲，候请专今讲薪酬制度整理，公示，重吧！”付新讲半途，见耐烦，喜欢背书式讲话。
“由电元件厂将内完全主控股私企业，准备做，毕竟本与众。呢，准备工资制度，建立新工资制度，放，工资制度，处，坏处。”付新众忐忑，立即补充，制度台，死半路。
“许知，外工资，比内工资高少，外企业，私，。外各制度很冷冰冰，让保障，让觉剥削。准备挪外制度，创新。创新，给涨工资，怎涨呢？接重，认真听。”
“先基础工资吧，什基础工资呢，少够拿工资。”付新，停顿眼，见众很期待，再卖关，继续：“够拿少工资，准备按原工资，原……”
付新，，因，激欢呼，议论，赞扬！让付新禁皱皱眉头，尽管工友属表示理解，被打断思路，被视感觉，真。
关键刻，老张头站，吼几句“工资”类话语，众老实。
“实话，刚刚表，让很满，初犯，追究！继续薪酬制度吧！”付新脸爽。
“原工资，少，给少基础工资！……”听，，提，摄付新刚刚jǐng告，敢口。
“，等公司走正规，叫专给定底限，完量。特殊原因，完量，扣工资，工等级降，严重者，除！商量！，肯努力，肯给力！做。”
众腹诽，扣工资吗，换方式罢。敢话，期待付新工资呢！万乱，付厂长气，给哭！
“放，工量，定力范围内。既完任务惩罚，超额完任务，奖励！超额完，按定比例给奖金，做！”
众听，脸喜。
“奖励止此，待接物文明，礼貌，众致表扬，给奖励！被评劳模，见义勇、孝悌忠信类，专门设立奖金奖励值扬！
先具体讨论，概，候建言献策，制定具体制度，，，建立专门绩效考核制度！”
，付新停顿，理众脸喜sè，继续：“除绩效考核制度，准备设立另制度，制度，将‘五险金’。”
次付新立即解释，拿桌茶杯，喝口，润润嗓，才：“解释什叫‘五险金’。五险，指五保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险育保险；金，指住房公积金。
什立‘五险金’制度呢，老干候吧，外故候吧，‘五险金’给保障！”付新话候，像传销员。
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