正文 四百零二章 先走步
四百零二章先走步
另空，蝴蝶曾听很代工形容，外乎懒散，责任，抱铁饭碗思进取，甚至品德败坏，损公肥私，公财物放进腰包……市场经济冲击，企干私企，终倒闭破产转型，至少三责任工身。
，眼工工程师，蝴蝶：纯属放屁！
责任？责任工，点够糊口微薄工资，累？责任工，仅凭点资料简陋条件，硬间完几款机床研定型？责任工，三十，将落，贫穷，建设世界工业，二经济体？铁路修欧洲，产品卖全世界？
蝴蝶甚至亲眼工装配被零件砸指，反应却并包扎伤口止痛，急忙查零件损坏，接工，名工除避受伤指外，几乎任何异，蝴蝶却注被砸伤指，直微微颤抖——十指连，完全像指被十几斤重铁块砸什感觉，工，伤痛，甚至足让停稍稍关注。
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责任工做？
旁，教授兴奋向老介绍几台机床参数及未打算研项目，蝴蝶却完全关注，目光直停留工脸，，真很知：究竟什力量原因，才让工此尽职尽责……，似乎已经尽职形容，感觉，工完全燃烧命。
“工资月少钱？”
蝴蝶突其询问打断教授讲述，眼，老笑笑，随口问：“央已经达工资改革文件，应该已经实吧？”
回神，教授点点头，欣应：“，三月已经执新工资标准，，工资提升少，拿工师傅，按照职称等级，高八级工算各津贴加班费，甚至拿三百，算般徒工，百工资，士气很足，给待遇，果干绩，真脸见。”
“八级工，才三百？”
蝴蝶思义问——虽代工资标准解，数字依让感觉比荒谬，甚至难置信。
蝴蝶曾经工厂打阵工，相关新闻报导，很清楚八级工座工厂，甚至工业言，怎义与价值。
毫夸张，技术工，算宝形容毫，二十世纪工厂企业，哪怕跨级别工业集团，待才捧祖宗般供——打恰比喻，果哪工厂经理与厂位八级技师冲突，两者矛盾法调话，绝数老板毫犹豫选择除经理，留技师，因合格经理满世界，顶级技术工，却遇求：存，真撑片！
，宝级技术师，令蝴蝶打眼敬仰存，月工资居三百元民币……三百，算代购买力，勉强买台黑白电视机，连彩电买，眼，居已经够令感恩待遇？
“三百已经低，工资几十块候，？”
蝴蝶眼，教授语气满，虽，蝴蝶身份般，，蝴蝶刚才表确很合适：失礼倒，关键首长，公嫌弃工工资低，什？
蝴蝶语，甚至知该怎解释辩驳：三百工资代，确算低，相宝级八级工，工资简直笑话……难听点，工凡点闯劲，凭技术，扔铁饭碗，哪怕加工店接私活，收入比高十几倍，若愿外，数梦寐求绿卡轿车别墅言轻易举，因真值价，哪怕移民控制严，拒绝才加入。
话，此此景，蝴蝶却口，因感觉，话，才羞辱。
接参观，蝴蝶再口，直基，与老坐车，才深感触：“，，觉很厉害，，今才算明白，切怎。”
点点头，老窗外沿途厂房，轻声：“啊，工，勤劳民，私科，勇敢战士，拥优秀儿民族，什理由此贫穷？，什理由变强？”
工，蝴蝶莫名感阵羞愧，虽知或许永远做程度，真正撑脊梁英雄，回往思，依容感觉。
“……力再强。”
蝴蝶轻声歉——次力限制感遗憾，却次因遗憾产羞愧……算借口，错归疚力足，至少让稍微受。
笑笑，老轻声：“歉，其实已经帮很。”
“……”蝴蝶尴尬笑笑。
，老继续：“今，给带改变，且仅仅部分，应该知，带教材，全部已经完修订，已经向全推广，久，几，源源断，掌握新代先进知识高素质才校走，进入工岗位，，原本需几，甚至十几间完，却提，凭点，功臣，父母，感骄傲！”
迟疑，蝴蝶终究忍住吐露声：“完全做更……，其实，真做，实办法像私。”
句话，蝴蝶倒轻松许，实才此羞愧原因——真正私，或者愿改变，目榜，崇敬羞愧，羞愧因尽管崇敬，却足够勇气觉悟改变，违背良知选择，才导致羞愧产。
听蝴蝶番话，老再次笑，次笑容，更透几分欣慰。
“话，很……求非做程度，喜欢舒适活，喜欢享受食，喜欢先进电器，并错，因活向往每性，什革命，什改革？让老百姓吗？”
“奉献，私，品德，应该宏扬，求每变私奉献圣，实，科，甚至应该。辈讲私，讲奉献，因别选择——太落，欠太债，展，被欺负，咬紧牙关，柞干潜力，拼命追赶。”
“，需选择感羞愧，因活代，已经变富强，政府已经需再靠民私奉献追赶列强身影，，直追求目标。力量展贡献，给应回报荣誉，交易，应——像刚才工工资感平，确办法公平待工志，农民兄弟，将，等条件允许，切改变，因况特殊，才比先走步。”（未完待续）