正文 百二十六章 吧，搅屎棍
听完李悦新转述，老神色平静玩变形金刚，半晌突微微笑，将终变机器轻轻放桌。
“设计很巧妙啊……件玩具，花思，块塑料换走工两月劳果——东西，真少呢。”
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
转头，老吴李悦新问：“蝴蝶法，怎？”
老吴毫犹豫答：“，应该支持。”
李悦新则：“做工却容易，蝴蝶太简单，点很，才关键，缺少懂经商，特别跟外打交商业才。，虽品很优秀，经市场检验，忽视外文化打压排斥，两部品乎，像蝴蝶针本文化入侵计划，方肯定反击，结果真很难预料——，管结果何，肯定吃亏。”
老微微点头：“困难肯定，算掉馅饼，弯腰捡才吃……，蝴蝶转变，确实件，仅仅够，价值，应该仅限此——终究太轻，格局，点，应该帮帮，给挑更重担。”
愣，老吴迟疑问：“您，让政府任职吗？话，肯定免跟外界接触，保密安保工问题。”
轻轻挥，老：“困难克服，知，跟算接触久，力什评价？”
蝴蝶力？
听问题，老吴李悦新脸浮几分怪异表——蝴蝶力，印象深毫疑问闯祸惹力，，辈见让省，首长问却肯定。
，老吴将目光投向李悦新：“老李跟接触，问题，老李应该比更言权。”
李悦新倒推辞，沉呤：“蝴蝶力确实评价，历高，受高等教育，见识却十分广博，单单指世，知历史走向，实算抛点，接触观察，知识非常广，几乎什业领域二，虽解皮毛，真正精通，相难。”
“具体办力言，水平很般，肯定，太与社接触经验，跟纪关，感觉，社交力属偏弱，太善跟打交，避诲点，相，适应力却相强，习接受新物速度非常快，点超数龄。”
“，真，认真正价值体超思观念，比跟军方交流，虽直坚称根本懂军，实，超战术思维指导，即便接触信息化战争将领，打令难置信绩，很东西，观念完全理，甚至需思考懂怎做，犹豫纠结，却比笑。”
老笑笑：“奇怪，孩父母，觉父母老古董，何况纪真算，至少孙辈，眼，更古董古董喽。”
老吴李悦新附合笑笑，却声，老笑话谁搭腔，至少肯定资格。
收笑容，老沉呤：“什懂点，什精，纪太轻，怕难服众……基层，适合管具体务，倒难办。”
李悦新，顾忌身份，却欲言止。察觉神异，老：“怎？什法吗？妨听听。”
允许，李悦新却敢话太透，味深长提醒：“觉，蝴蝶像文化娱乐方东西很感兴趣。”
“文化……”老沉思片刻，眼神渐亮：文化领域重重，倒算什实权部门，它影响却极，甚至与全息息相关，长远，改革放政策极其重影响部门，真适合蝴蝶挥——做惊喜，算干砸，影响哪儿。
微微点头，老李悦新：“先跟通气，听听方愿，清楚：况特殊，算愿干，职务级别刚始太高，挑担却轻——课放厥词，知识份太高傲，思太死板，懂重视娱乐游戏民思影响吗？非废待兴，老百姓活艰难，确实需文艺娱乐品调济，，果品加入新观念，新思，打破僵化思维观念，更，方愿话，全力支持，搞绩，将算文化块交给打理，嘛。”
旁老吴原本李悦新提议解，蝴蝶重资源，应该放急需科技或工业领域挥量，哪怕扔给军方加快防力量建设，文化部算怎回？
倒文化部重，部门做，领导传声筒，难听，头猪放领导位置，估计什错，蝴蝶放岂浪费？何况文化部文历讲究论资排辈，像蝴蝶二十岁啥文凭放进，谁服？服输嘴巴，文扎堆方，万跟争，知捅什篓，疯什话敢。
，听完老指示，才识，李悦新提议，老首长安排，才真正神笔。
蝴蝶言，性格白骚包，伙权力其实并什野，难听点政治丝毫求进，却极度风头，且文化娱乐方东西似乎特别感兴趣，言语间透露政府僵化管理制度满，果真机让部门做，主管某项具体工话，老吴解，恐怕工资倒贴钱愿干。
更妙，部门任，领导者专业素质求相低，蝴蝶因几十超眼光经验，哪怕抄袭，弄质量错品绩相信难。相比，内文因经历太政治运，加僵化思维，方反倒比。
站，或者央角度，将蝴蝶放文化领域，既挥蝴蝶长，，滩死水内文化界注入股强活力。
目，改革放局，整政策策服务，改革障碍什？思观念僵化吗？虽央已经次求文化界放思维，创适应改革主题品，方娱乐群众，方改革进宣传，效果却直很理，毕竟经历太政治运，顾虑两句话打消——蝴蝶乎吗？
！
言难，思甚至比很改革派更放，贬义话形容，混身充满资产阶级贪婪与私，整株修正主义毒草，由漫散性与任妄风，注定绝眼思僵化老古董妥协——回让讲课，敢堆宝级科谈什电游戏重性，果真给足够权柄，忍住宣扬先进思观念？
恐怕需担，反倒怎替擦屁股吧？（未完待续）